เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี

เทศบาลตำบลตาเกา
อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี

ชื่อเรื่อง :

ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : เขียนคำร้องเรียน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เขียนคำร้องเรียน ../add_file/เขียนคำร้องเรียน
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : https://www.google.com/ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: https://www.google.com/../add_file/https://www.google.com/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รายละเอียด(ถ้ามี) จะไม่แสดงกรณีไม่กรอกข้อมูล ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายละเอียด(ถ้ามี) จะไม่แสดงกรณีไม่กรอกข้อมูล../add_file/รายละเอียด(ถ้ามี) จะไม่แสดงกรณีไม่กรอกข้อมูล
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : " class="w3-tag w3-theme-d4 w3-round w3-margin"> ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา เลขที่ 226 หมู่ที่ 6 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260 โทร.045-429397 โทรสาร 045-429397 อีเมล palad@takao.go.th (อีเมลกลาง) : saraban@takao.go.th ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา เลขที่ 226 หมู่ที่ 6 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260 โทร.045-429397 โทรสาร 045-429397 อีเมล palad@takao.go.th (อีเมลกลาง) : saraban@takao.go.th../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา เลขที่ 226 หมู่ที่ 6 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260 โทร.045-429397 โทรสาร 045-429397 อีเมล palad@takao.go.th (อีเมลกลาง) : saraban@takao.go.th
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : ความเป็นมาของชื่อ “บ้านตาเกา” นั้น สืบเนื่องจากในสมัยก่อนชุมชนแถบนี้ ลักษณะภูมิประเทศโดยทั่วไปยังเป็นป่า “ตาเกา” เป็นชื่อของผู้นำเขมรในอดีตที่อพยพย้ายที่อยู่เพื่อหาที่สงบและที่ อุดมสมบูรณ์ ประกอบกับหนีการเกิดโรคระบาด จนกระทั่งมาตั้งรกรากอยู่ที่ "บ้านตาเกา" โดยมีผู้นำ คือ "นายเกา" หรือ “ตาเกา” เป็นชื่อเรียกคนแก่ของภาษา เขมร “ตา” หมายถึงคนแก่หรือผู้เฒ่า “เกา” เป็นชื่อลักษณะนามของบุคคล "ตาเกา" จึงเป็นชื่อของผู้เฒ่าเกา ส่วน "ตำบลตาเกา"" เมื่อมีการจัดระเบียบการปกครองท้องที่ขึ้น จึงได้รวบรวมเอาหมู่บ้านต่าง ๆ ขึ้นเป็นตำบล “ตาเกา” โดยใช้ชื่อตำบลตามชื่อหมู่บ้านตาเกา หมู่ที่ 1 จนถึงปัจจุบัน ตำบลตาเกา เป็นตำบลหนึ่งใน 4 ตำบลของอำเภอน้ำขุ่น ซึ่งแยกเขตการปกครองมาจาก "อำเภอน้ำยืน" เป็น "กิ่งอำเภอน้ำขุ่น" ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง ตั้งและเปลี่ยนแปลงเขตตำบลในท้องที่ เมื่อ พ.ศ. 2539 โดยปัจจุบัน ตำบลตาเกา แบ่งการปกครองออกเป็น 15 หมู่บ้าน และได้รับยกฐานะจากสภาตำบลตาเกา เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลตาเกา เมื่อปี พ.ศ. 2540 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ความเป็นมาของชื่อ “บ้านตาเกา” นั้น สืบเนื่องจากในสมัยก่อนชุมชนแถบนี้ ลักษณะภูมิประเทศโดยทั่วไปยังเป็นป่า “ตาเกา” เป็นชื่อของผู้นำเขมรในอดีตที่อพยพย้ายที่อยู่เพื่อหาที่สงบและที่ อุดมสมบูรณ์ ประกอบกับหนีการเกิดโรคระบาด จนกระทั่งมาตั้งรกรากอยู่ที่ "บ้านตาเกา" โดยมีผู้นำ คือ "นายเกา" หรือ “ตาเกา” เป็นชื่อเรียกคนแก่ของภาษา เขมร “ตา” หมายถึงคนแก่หรือผู้เฒ่า “เกา” เป็นชื่อลักษณะนามของบุคคล "ตาเกา" จึงเป็นชื่อของผู้เฒ่าเกา ส่วน "ตำบลตาเกา"" เมื่อมีการจัดระเบียบการปกครองท้องที่ขึ้น จึงได้รวบรวมเอาหมู่บ้านต่าง ๆ ขึ้นเป็นตำบล “ตาเกา” โดยใช้ชื่อตำบลตามชื่อหมู่บ้านตาเกา หมู่ที่ 1 จนถึงปัจจุบัน ตำบลตาเกา เป็นตำบลหนึ่งใน 4 ตำบลของอำเภอน้ำขุ่น ซึ่งแยกเขตการปกครองมาจาก "อำเภอน้ำยืน" เป็น "กิ่งอำเภอน้ำขุ่น" ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง ตั้งและเปลี่ยนแปลงเขตตำบลในท้องที่ เมื่อ พ.ศ. 2539 โดยปัจจุบัน ตำบลตาเกา แบ่งการปกครองออกเป็น 15 หมู่บ้าน และได้รับยกฐานะจากสภาตำบลตาเกา เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลตาเกา เมื่อปี พ.ศ. 2540../add_file/ ความเป็นมาของชื่อ “บ้านตาเกา” นั้น สืบเนื่องจากในสมัยก่อนชุมชนแถบนี้ ลักษณะภูมิประเทศโดยทั่วไปยังเป็นป่า “ตาเกา” เป็นชื่อของผู้นำเขมรในอดีตที่อพยพย้ายที่อยู่เพื่อหาที่สงบและที่ อุดมสมบูรณ์ ประกอบกับหนีการเกิดโรคระบาด จนกระทั่งมาตั้งรกรากอยู่ที่ "บ้านตาเกา" โดยมีผู้นำ คือ "นายเกา" หรือ “ตาเกา” เป็นชื่อเรียกคนแก่ของภาษา เขมร “ตา” หมายถึงคนแก่หรือผู้เฒ่า “เกา” เป็นชื่อลักษณะนามของบุคคล "ตาเกา" จึงเป็นชื่อของผู้เฒ่าเกา ส่วน "ตำบลตาเกา"" เมื่อมีการจัดระเบียบการปกครองท้องที่ขึ้น จึงได้รวบรวมเอาหมู่บ้านต่าง ๆ ขึ้นเป็นตำบล “ตาเกา” โดยใช้ชื่อตำบลตามชื่อหมู่บ้านตาเกา หมู่ที่ 1 จนถึงปัจจุบัน ตำบลตาเกา เป็นตำบลหนึ่งใน 4 ตำบลของอำเภอน้ำขุ่น ซึ่งแยกเขตการปกครองมาจาก "อำเภอน้ำยืน" เป็น "กิ่งอำเภอน้ำขุ่น" ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง ตั้งและเปลี่ยนแปลงเขตตำบลในท้องที่ เมื่อ พ.ศ. 2539 โดยปัจจุบัน ตำบลตาเกา แบ่งการปกครองออกเป็น 15 หมู่บ้าน และได้รับยกฐานะจากสภาตำบลตาเกา เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลตาเกา เมื่อปี พ.ศ. 2540
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกานั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาเทศบาลตำบลตาเกา จะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาเกายังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น เทศบาลตำบลตาเกา กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยสามารถกำหนดแบ่งภารกิจได้เป็น 7 ด้าน ซึ่งภารกิจดังกล่าวถูกกำหนดอยู่ในพระราชบัญญัติสภาตำบลและ องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537( แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกานั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาเทศบาลตำบลตาเกา จะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาเกายังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น เทศบาลตำบลตาเกา กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยสามารถกำหนดแบ่งภารกิจได้เป็น 7 ด้าน ซึ่งภารกิจดังกล่าวถูกกำหนดอยู่ในพระราชบัญญัติสภาตำบลและ องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537( แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้../add_file/ การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกานั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาเทศบาลตำบลตาเกา จะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาเกายังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น เทศบาลตำบลตาเกา กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยสามารถกำหนดแบ่งภารกิจได้เป็น 7 ด้าน ซึ่งภารกิจดังกล่าวถูกกำหนดอยู่ในพระราชบัญญัติสภาตำบลและ องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537( แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้
ชื่อไฟล์ : วิสัยทัศน์การพัฒนา (vision) หมายถึง เพื่อแสดงถานการณ์ในอุดมคติ “สร้างนวัตกรรมนำวิถี สามัคคีและพอเพียง รับฟังเสียงประชาชน สนับสนุนคนร่วมทำดี” ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วิสัยทัศน์การพัฒนา (vision) หมายถึง เพื่อแสดงถานการณ์ในอุดมคติ “สร้างนวัตกรรมนำวิถี สามัคคีและพอเพียง รับฟังเสียงประชาชน สนับสนุนคนร่วมทำดี”../add_file/ วิสัยทัศน์การพัฒนา (vision) หมายถึง เพื่อแสดงถานการณ์ในอุดมคติ “สร้างนวัตกรรมนำวิถี สามัคคีและพอเพียง รับฟังเสียงประชาชน สนับสนุนคนร่วมทำดี”
ชื่อไฟล์ : พันธกิจ (Mission) หมายถึง ขอบเขตของบทบาทหน้าที่หลักขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จำเป็นต่อการบรรลุวิสัยทัศน์ (คือเราต้องทำอะไรถึงจะบรรลุตามวิสัยทัศน์ที่เรากำหนดไว้) 1.พัฒนาด้านการคมนาคม 2.ส่งเสริมและพัฒนาการประกอบอาชีพของประชาชน 3.ส่งเสริมและพัฒนาชุมชนและสังคม 4.ส่งเสริมและพัฒนาชุมชนให้มีความสวยงาม ความสุข และเป็นเมืองที่น่าอยู่ 5.ดำเนินการพัฒนาโดยการเชื่อมโยงและสร้างเครือข่ายในระดับตำบล อำเภอ และจังหวัด 6.ดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับการถ่ายโอนในการจัดระบบบริการสาธารณะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: พันธกิจ (Mission) หมายถึง ขอบเขตของบทบาทหน้าที่หลักขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จำเป็นต่อการบรรลุวิสัยทัศน์ (คือเราต้องทำอะไรถึงจะบรรลุตามวิสัยทัศน์ที่เรากำหนดไว้) 1.พัฒนาด้านการคมนาคม 2.ส่งเสริมและพัฒนาการประกอบอาชีพของประชาชน 3.ส่งเสริมและพัฒนาชุมชนและสังคม 4.ส่งเสริมและพัฒนาชุมชนให้มีความสวยงาม ความสุข และเป็นเมืองที่น่าอยู่ 5.ดำเนินการพัฒนาโดยการเชื่อมโยงและสร้างเครือข่ายในระดับตำบล อำเภอ และจังหวัด 6.ดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับการถ่ายโอนในการจัดระบบบริการสาธารณะ../add_file/ พันธกิจ (Mission) หมายถึง ขอบเขตของบทบาทหน้าที่หลักขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จำเป็นต่อการบรรลุวิสัยทัศน์ (คือเราต้องทำอะไรถึงจะบรรลุตามวิสัยทัศน์ที่เรากำหนดไว้) 1.พัฒนาด้านการคมนาคม 2.ส่งเสริมและพัฒนาการประกอบอาชีพของประชาชน 3.ส่งเสริมและพัฒนาชุมชนและสังคม 4.ส่งเสริมและพัฒนาชุมชนให้มีความสวยงาม ความสุข และเป็นเมืองที่น่าอยู่ 5.ดำเนินการพัฒนาโดยการเชื่อมโยงและสร้างเครือข่ายในระดับตำบล อำเภอ และจังหวัด 6.ดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับการถ่ายโอนในการจัดระบบบริการสาธารณะ
ชื่อไฟล์ : 1.การคมนาคมของประชาชนมีความสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัย 2.ประชาชนมีอาชีพและรายได้เพิ่มขึ้น 3.ประชาชนมีสุขภาพอนามัย สมบูรณ์แข็งแรง 4.ประชาชนมีแหล่งเพื่อการอุปโภค-บริโภค และการเกษตรอย่างเพียงพอ 5.วัฒนธรรม ประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นได้รับการสืบสาน 6.ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน 7.ประชาชนมีความรู้และส่วนร่วมในระบอบประชาธิปไตย 8.ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้รับการอนุรักษ์และฟื้นฟู 9.ระบบการกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูลที่มีประสิทธิภาพ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 1.การคมนาคมของประชาชนมีความสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัย 2.ประชาชนมีอาชีพและรายได้เพิ่มขึ้น 3.ประชาชนมีสุขภาพอนามัย สมบูรณ์แข็งแรง 4.ประชาชนมีแหล่งเพื่อการอุปโภค-บริโภค และการเกษตรอย่างเพียงพอ 5.วัฒนธรรม ประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นได้รับการสืบสาน 6.ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน 7.ประชาชนมีความรู้และส่วนร่วมในระบอบประชาธิปไตย 8.ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้รับการอนุรักษ์และฟื้นฟู 9.ระบบการกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูลที่มีประสิทธิภาพ../add_file/1.การคมนาคมของประชาชนมีความสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัย 2.ประชาชนมีอาชีพและรายได้เพิ่มขึ้น 3.ประชาชนมีสุขภาพอนามัย สมบูรณ์แข็งแรง 4.ประชาชนมีแหล่งเพื่อการอุปโภค-บริโภค และการเกษตรอย่างเพียงพอ 5.วัฒนธรรม ประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่นได้รับการสืบสาน 6.ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน 7.ประชาชนมีความรู้และส่วนร่วมในระบอบประชาธิปไตย 8.ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้รับการอนุรักษ์และฟื้นฟู 9.ระบบการกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูลที่มีประสิทธิภาพ
ชื่อไฟล์ : การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา นั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ในเขตพื้นที่ของเทศบาลตำบลตาเกา ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาจะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาเกา ยังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น เทศบาลตำบลตาเกา กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 ( และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา นั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ในเขตพื้นที่ของเทศบาลตำบลตาเกา ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาจะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาเกา ยังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น เทศบาลตำบลตาเกา กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 ( และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้ ../add_file/ การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา นั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ในเขตพื้นที่ของเทศบาลตำบลตาเกา ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาจะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาเกา ยังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น เทศบาลตำบลตาเกา กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 ( และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้
ชื่อไฟล์ : 1.ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา 2.ให้มีโรงฆ่าสัตว์ 3.ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม 4.ให้มีสุสานและฌาปนสถาน 5.บํารุงและส่งเสริมการทํามาหากินของราษฎร 6.ให้มีและบํารุงสถานที่ทําการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ 7.ให้มีและบํารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น 8.ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ 9.เทศพาณิชย์ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 1.ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา 2.ให้มีโรงฆ่าสัตว์ 3.ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม 4.ให้มีสุสานและฌาปนสถาน 5.บํารุงและส่งเสริมการทํามาหากินของราษฎร 6.ให้มีและบํารุงสถานที่ทําการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ 7.ให้มีและบํารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น 8.ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ 9.เทศพาณิชย์../add_file/ 1.ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา 2.ให้มีโรงฆ่าสัตว์ 3.ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม 4.ให้มีสุสานและฌาปนสถาน 5.บํารุงและส่งเสริมการทํามาหากินของราษฎร 6.ให้มีและบํารุงสถานที่ทําการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ 7.ให้มีและบํารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น 8.ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ 9.เทศพาณิชย์
ชื่อไฟล์ : 1.การจัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง 2.การจัดให้มีและบํารุงรักษาทางบก ทางน้ําและทางระบายน้ํา. 3.การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ 4.การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ 5.การสาธารณูปการ 6.การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ 7.การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน 8.การส่งเสริมการท่องเที่ยว 9.การจัดการศึกษา 10.การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส 11.การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น 12.การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัด และการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย 13.การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ 14.การส่งเสริมกีฬา 15.การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน 16.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น 17.การรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง 18.การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย 19.การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล 20.การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน 21.การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ 22.การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ 23.การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถานอื่น ๆ 24.การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 25.การผังเมือง 26.การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร 27.การดูแลรักษาที่สาธารณะ 28.การควบคุมอาคาร 29.การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 30.การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน 31.กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 1.การจัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง 2.การจัดให้มีและบํารุงรักษาทางบก ทางน้ําและทางระบายน้ํา. 3.การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ 4.การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ 5.การสาธารณูปการ 6.การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ 7.การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน 8.การส่งเสริมการท่องเที่ยว 9.การจัดการศึกษา 10.การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส 11.การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น 12.การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัด และการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย 13.การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ 14.การส่งเสริมกีฬา 15.การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน 16.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น 17.การรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง 18.การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย 19.การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล 20.การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน 21.การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ 22.การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ 23.การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถานอื่น ๆ 24.การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 25.การผังเมือง 26.การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร 27.การดูแลรักษาที่สาธารณะ 28.การควบคุมอาคาร 29.การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 30.การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน 31.กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด../add_file/1.การจัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง 2.การจัดให้มีและบํารุงรักษาทางบก ทางน้ําและทางระบายน้ํา. 3.การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ 4.การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ 5.การสาธารณูปการ 6.การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ 7.การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน 8.การส่งเสริมการท่องเที่ยว 9.การจัดการศึกษา 10.การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส 11.การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น 12.การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัด และการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย 13.การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ 14.การส่งเสริมกีฬา 15.การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน 16.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น 17.การรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง 18.การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย 19.การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล 20.การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน 21.การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ 22.การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ 23.การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถานอื่น ๆ 24.การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 25.การผังเมือง 26.การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร 27.การดูแลรักษาที่สาธารณะ 28.การควบคุมอาคาร 29.การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 30.การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน 31.กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM) การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล หรือ เอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็ นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภา พ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.) KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน สถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization ) ความหมายและรูปแบบของความรู้ ความรู้ คือ สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา เล่าเรียน การค้นคว้า หรือประสบการณ์ รวมทั้งความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะความเข้าใจ หรือ สารสนเทศที่ได้รับมาจากประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับมาจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิด หรือ การปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา (ที่มา : พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน) รูปแบบของความรู้ มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีการต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ เอกสาร กฏระเบียบ วิธีการปฏิบัติงาน สื่อต่างๆ เช่น VCD DVD Internet เทป เป็นต้น และบางครั้งเรียกว่า ความรู้แบบรูปธรรม 2. ความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่า ง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ ประสบการณ์ แนวความคิด บางครั้งจึงเรียกว่า ความรู้แบบนามธรรม การกำหนดขอบเขตและเป้าหมายของการจัดการความรู้ ก่อนที่จะมี จัดการความรู้ หรือทำ KM จะต้องมีการกำหนดขอบเขต และเป้าหมาย KM ก่อน ซึ่ง ขอบเขต KM เป็นหัวเรื่องกว้าง ๆของความรู้ที่จำเป็นและสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ตามแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ซึ่งต้องการจะนำมากำหนดเป้าหมาย KM ซึ่งแต่ละองค์กรสามารถใช้แนวทาง ในการกำหนดขอบเขตและเป้าหมาย KM เพื่อจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร ได้ 4 แนวทาง คือ แนวทางที่ 1 เป็นความรู้ที่จำเป็นและสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร แนวทางที่ 2 เป็นความรู้ที่สำคัญต่อองค์กร เช่น ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า ประสบการณ์ความรู้ที่สั่งสมมา แนวทางที่ 3 เป็นปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ และสามารถนำ KM มาช่วยได้ แนวทางที่ 4 เป็นแนวทางผสมกันระหว่างแนวทางที่ 1 , 2 หรือ 3 หรือจะเป็นแนวทางอื่นที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม แนวทางการตัดสินใจเลือกขอบเขต KM การตัดสินใจเลือกขอบเขต KM อาจใช้แนวทางต่อไปนี้ มาช่วยในการตัดสินใจว่า ขอบเขต KM ใดที่องค์กรจะคัดเลือกมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร เช่น 1.ความสอดคล้องกับทิศทางและประเด็นยุทธศาสตร์ในระดับของหน่วยงานต นเอง 2.ทำให้เกิดการปรับปรุงที่เห็นได้ชัดเจน หรือเป็นรูปธรรม 3.มีโอกาสทำได้สำเร็จสูง (โดยพิจารณาจากความพร้อมด้านคน งบประมาณ เทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร ระยะเวลาดำเนินงาน ฯลฯ) 4.เป็นเรื่องที่ต้องทำ คนส่วนใหญ่ในองค์กรต้องการให้ทำ 5.เป็นเรื่องที่ผู้บริหารให้การสนับสนุน 6.เป็นความรู้ที่ต้องนำมาจัดการอย่างเร่งด่วน 7.แนวทางอื่น ๆ ที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม กระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการจัดการความรู้ กระบวนการจัดการความรู้ ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. และสถานบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เสนอให้ส่วนราชการนำมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ และสอดคล้องกับขอบเขตและเป้าหมาย KM ขององค์กร มี 2 แนวคิด คือ 1.แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) 2.แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เป็นกระบวนการแบบหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงขั้นตอนที่ทำ ให้เกิดกระบวนการจัดการความรู้ หรือพัฒนาการของความรู้ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ดังนี้ 1.การบ่งชี้ความรู้ คือ การค้นหาและระบุให้ได้ว่า การที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และ คนในองค์กรจำเป็นต้องรู้อะไรบ้าง ขณะนี้มีความรู้อะไรบ้าง อยู่ในรูปแบบใด เช่น อยู่ในเอกสาร ฐานความรู้ หนังสือเวียน หรือในตัวบุคคล และอยู่ที่ใครบ้าง เป็นต้น 2.การสร้างและแสวงหาความรู้ โดยการสร้างความรู้ใหม่ที่จำเป็นต่อองค์กร การแสวงหาความรู้จากภายนอกองค์กร ( องค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรู้ที่ต้องการเป็นพิเศษ) การรักษาความรู้เก่าที่มีอยู่และยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ตลอดจนการกำจัดความรู้ที่ใช้ไม่ได้แล้ว เป็นต้น 3.การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ คือ การวางโครงสร้างความรู้ในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเก็บค วามรู้อย่างเป็นระบบในอนาคต 4.การประมวลและกลั่นกรองความรู้ คือ การปรับปรุงเอกสาร โปรแกรมการจัดเก็บเอกสารให้เป็นมาตรฐาน โดยใช้รูปแบบและเนื้อหาเดียวกัน และปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการนำความรู้ไปใช้ได้อย่างสะดวกรวดเร็วมา กขึ้น 5.การเข้าถึงความรู้ คือ การกำหนดรูปแบบและวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กร สามารถเข้าถึงความรู้ได้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การฝึกอบรม การทำหนังสือเวียน การจัดทำ Website Web Board เป็นต้น 6.การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำความรู้ที่มีอยู่มาแลกเปลี่ยนกัน ทั้งในรูปแบบที่จับต้องได้ เช่น เอกสาร ฐานความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ Intranet หรือในรูปแบบที่ไม่สามารถจับต้องได้ เช่น การจัดทีมข้ามสายงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มคุณภาพและนวัตกรรม การจัดชุมชนแห่งการเรียนรู้ การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อสอนงาน การสับเปลี่ยนสายงาน การยืมตัว และการจัดเวทีความคิดเห็น เป็นต้น 7.การเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาในรูปแบบและวิธีการต่ าง ๆ ไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดการเรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ และนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ในองค์กร 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) เป็นกรอบแนวคิดแบบหนึ่งเพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ภ ายในองค์กร ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร ที่จะมีผลกระทบต่อการจัดการความรู้ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1.การเตรียมความพร้อมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนในองค์ก ร คือ ก ารเน้นให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ การแก้ไขกฎระเบียบให้มีความยืดหยุ่น การสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างให้โอกาสพนักงานแสดงความคิดเห็น และการส่งเสริมการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่น การประกาศนโยบายการจัดการความรู้ให้ทุกคนทราบ เป็นต้น 2.การสื่อสาร เพื่อทำให้ทุกคนในองค์กรอยากให้ความร่วมมือในการจัดการความรู้ใ นองค์กร โดยการเน้นทุกคนเข้าใจถึงสิ่งที่องค์กรจะทำ ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทุกคน และแต่ละคนจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ผ่านช่องทางการสื่อสารในรูปแบบต่าง เช่น จดหมายเวียน E-Mail Intranet เป็นต้น 3.กระบวนการและเครื่องมือ เพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้ในองค์กร และสามารถเข้าถึง ค้นหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็วมากขึ้น โดยเน้นการพิจารณาความเหมาะสมกับชนิดของความรู้ ลักษณะขนาดสถานที่ตั้งองค์กร ลักษณะการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น หากเป็นความรู้ที่เป็นเอกสาร จับต้องได้ อาจใช้หนังสือเวียน หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ แต่ถ้าหากเป็นความรู้ที่ต้องใช้ประสบการณ์ หรือใช้ประสาทสัมผัส อาจใช้การสอนงานระหว่างทำงาน หรือประสบการณ์โดยตรงเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ เป็นต้น 4.การฝึกอบรมและการเรียนรู้ เพื่อสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและหลักการของการจั ดการความรู้ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเกี่ยวกับการกำหนดเนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย วิธีการ และการประเมินผลและการปรับปรุงการฝึกอบรม / การเรียนรู้ ซึ่งตัวอย่างหลักสูตร ได้แก่ KM Implementation ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (COP) การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม การใช้ IT เป็นต้น 5.การวัดผล เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ และนำผลของการวัดมาปรับปรุงแผนและการดำเนินการให้ดีขึ้น ตลอดจนนำผลการวัดมาใช้ในการสื่อสารกับบุคลากรในทุกระดับให้เห็น ประโยชน์ของการจัดการความรู้ 6.การยกย่องชมเชยและให้รางวัล เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาถึงความสอดคล้องด้านความต้องการของบุคลากร แรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาว การบูรณาการกับระบบที่มีอยู่ การปรับเปลี่ยนให้เข้ากับกิจกรรมที่ทำในแต่ละช่วงเวลา แผนการจัดการความรู้ ... กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ในองค์กร แผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) เป็นแผนงานที่แสดงถึงรายละเอียดการดำเนินงานของกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย (Desire State) ที่กำหนด ขั้นตอนการจัดทำแผน KM (อ้างอิงจากคู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ โดย สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ) 1.องค์กรจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการจัดการความรู้ หรือ ขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desire State) ที่องค์กรต้องการเลือกทำ และต้องการจัดการความรู้ที่จำเป็นต้องมีในกระบวนงาน (Work Process) เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร 2.เมื่อองค์กรได้ตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State)แล้ว ให้นำหัวข้อเป้าหมาย KM ที่องค์กรต้องทำ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) โดยการจัดทำแผนจะขึ้นอยู่กับความพร้อมขององค์กรที่ทำให้เป้าหมา ย KM บรรลุผลสำเร็จ โดยการประเมินองค์กรของตนเองก่อนจัดทำแผน KM 3.การประเมินองค์กรของตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เป็นกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงความพร้อม (จุดอ่อน - จุดแข็ง / โอกาส - อุปสรรค) ในเรื่องการจัดการความรู้ และนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการจัดทำแ ผน KM ให้ สอดรับกับเป้าหมาย KM ที่เลือกไว้ โดยองค์กรสามารถเลือกวิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการ ความรู้ที่เหมาะสมกับองค์กร ได้ดังนี้ 1.ใช้วิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ KMAT (The Knowledge Management Assessment Tool : KMAT) ซึ่งเป็นเครื่องมือชนิดหนึ่งที่ใช้ในการประเมินองค์กรตนเองในเร ื่องการจัดการความรู้ และให้ข้อมูลกับองค์กรว่ามีจุดอ่อน-จุดแข็ง / โอกาส-อุปสรรค ในการจัดการความรู้เรื่องใดบ้าง โดยเครื่องมือนี้แบ่งออกเป็น 5 หมวด ดังนี้ หมวด 1 กระบวนการจัดการความรู้ หมวด 2 ภาวะผู้นำ หมวด 3 วัฒนธรรมในเรื่องการจัดการความรู้ หมวด 4 เทคโนโลยีการจัดการความรู้ หมวด 5 การวัดผลการจัดการความรู้ 2.ใช้วิธีอื่น ๆ ในการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เช่น แบบสอบถาม รายงานผลการวิเคราะห์องค์กร เป็นต้น การประเมินองค์กรตนเองดังกล่าว จะต้องเป็นการระดมสมองกันภายในองค์กรเอง โดยอย่างน้อยจะต้องมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขอ บเขต KM และเป้าหมาย KM เข้าร่วมการประเมินองค์กรด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ จะต้องเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับขอบเขต KM และเป้าหมาย KM ซึ่งจะทำให้การจัดทำแผนการจัดการความรู้สามารถสอดรับกับผลลัพธ์ ที่ได้จากการประเมิน และส่งผลให้เป้าหมาย KM บรรลุผลสำเร็จตามแผนที่กำหนด 4.นำผลการประเมินตนเองที่ได้ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ หรือ แผน KM ตามกระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง โดยให้ระบุถึง 1.กิจกรรมต่าง ๆ ตาม กระบวนการจัดการความรู้ (7ขั้นตอน) และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (6 องค์ประกอบ) 2.วิธีการสู่ความสำเร็จ 3.ตัวชี้วัดความสำเร็จ 4.เป้าหมาย 5.วัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ 6.งบประมาณดำเนินการ 7.ผู้รับผิดชอบการดำเนินการ ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้จัดทำ แผนการจัดการความรู้ โดยมีการกำหนดขอบเขต KM หรือกำหนดองค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ดังนี้ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ "การส่งเสริม อปท. ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้เชื่อมโยงกับแผนชุมชน" แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ "การส่งเสริม อปท. ในการดำเนินการตามโครงการจัดระเบียบการจำหน่ายสินค้าในที่สาธารณะเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน" "การตรวจติดตามการจัดระบบควบคุมภายในของ อปท. ตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544 ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง" ตัวอย่าง ***การดำเนินการการจัดการความรู้ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM) การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล หรือ เอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็ นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภา พ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.) KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน สถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization ) ความหมายและรูปแบบของความรู้ ความรู้ คือ สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา เล่าเรียน การค้นคว้า หรือประสบการณ์ รวมทั้งความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะความเข้าใจ หรือ สารสนเทศที่ได้รับมาจากประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับมาจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิด หรือ การปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา (ที่มา : พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน) รูปแบบของความรู้ มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีการต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ เอกสาร กฏระเบียบ วิธีการปฏิบัติงาน สื่อต่างๆ เช่น VCD DVD Internet เทป เป็นต้น และบางครั้งเรียกว่า ความรู้แบบรูปธรรม 2. ความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่า ง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ ประสบการณ์ แนวความคิด บางครั้งจึงเรียกว่า ความรู้แบบนามธรรม การกำหนดขอบเขตและเป้าหมายของการจัดการความรู้ ก่อนที่จะมี จัดการความรู้ หรือทำ KM จะต้องมีการกำหนดขอบเขต และเป้าหมาย KM ก่อน ซึ่ง ขอบเขต KM เป็นหัวเรื่องกว้าง ๆของความรู้ที่จำเป็นและสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ตามแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ซึ่งต้องการจะนำมากำหนดเป้าหมาย KM ซึ่งแต่ละองค์กรสามารถใช้แนวทาง ในการกำหนดขอบเขตและเป้าหมาย KM เพื่อจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร ได้ 4 แนวทาง คือ แนวทางที่ 1 เป็นความรู้ที่จำเป็นและสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร แนวทางที่ 2 เป็นความรู้ที่สำคัญต่อองค์กร เช่น ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า ประสบการณ์ความรู้ที่สั่งสมมา แนวทางที่ 3 เป็นปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ และสามารถนำ KM มาช่วยได้ แนวทางที่ 4 เป็นแนวทางผสมกันระหว่างแนวทางที่ 1 , 2 หรือ 3 หรือจะเป็นแนวทางอื่นที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม แนวทางการตัดสินใจเลือกขอบเขต KM การตัดสินใจเลือกขอบเขต KM อาจใช้แนวทางต่อไปนี้ มาช่วยในการตัดสินใจว่า ขอบเขต KM ใดที่องค์กรจะคัดเลือกมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร เช่น 1.ความสอดคล้องกับทิศทางและประเด็นยุทธศาสตร์ในระดับของหน่วยงานต นเอง 2.ทำให้เกิดการปรับปรุงที่เห็นได้ชัดเจน หรือเป็นรูปธรรม 3.มีโอกาสทำได้สำเร็จสูง (โดยพิจารณาจากความพร้อมด้านคน งบประมาณ เทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร ระยะเวลาดำเนินงาน ฯลฯ) 4.เป็นเรื่องที่ต้องทำ คนส่วนใหญ่ในองค์กรต้องการให้ทำ 5.เป็นเรื่องที่ผู้บริหารให้การสนับสนุน 6.เป็นความรู้ที่ต้องนำมาจัดการอย่างเร่งด่วน 7.แนวทางอื่น ๆ ที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม กระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการจัดการความรู้ กระบวนการจัดการความรู้ ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. และสถานบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เสนอให้ส่วนราชการนำมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ และสอดคล้องกับขอบเขตและเป้าหมาย KM ขององค์กร มี 2 แนวคิด คือ 1.แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) 2.แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เป็นกระบวนการแบบหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงขั้นตอนที่ทำ ให้เกิดกระบวนการจัดการความรู้ หรือพัฒนาการของความรู้ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ดังนี้ 1.การบ่งชี้ความรู้ คือ การค้นหาและระบุให้ได้ว่า การที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และ คนในองค์กรจำเป็นต้องรู้อะไรบ้าง ขณะนี้มีความรู้อะไรบ้าง อยู่ในรูปแบบใด เช่น อยู่ในเอกสาร ฐานความรู้ หนังสือเวียน หรือในตัวบุคคล และอยู่ที่ใครบ้าง เป็นต้น 2.การสร้างและแสวงหาความรู้ โดยการสร้างความรู้ใหม่ที่จำเป็นต่อองค์กร การแสวงหาความรู้จากภายนอกองค์กร ( องค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรู้ที่ต้องการเป็นพิเศษ) การรักษาความรู้เก่าที่มีอยู่และยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ตลอดจนการกำจัดความรู้ที่ใช้ไม่ได้แล้ว เป็นต้น 3.การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ คือ การวางโครงสร้างความรู้ในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเก็บค วามรู้อย่างเป็นระบบในอนาคต 4.การประมวลและกลั่นกรองความรู้ คือ การปรับปรุงเอกสาร โปรแกรมการจัดเก็บเอกสารให้เป็นมาตรฐาน โดยใช้รูปแบบและเนื้อหาเดียวกัน และปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการนำความรู้ไปใช้ได้อย่างสะดวกรวดเร็วมา กขึ้น 5.การเข้าถึงความรู้ คือ การกำหนดรูปแบบและวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กร สามารถเข้าถึงความรู้ได้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การฝึกอบรม การทำหนังสือเวียน การจัดทำ Website Web Board เป็นต้น 6.การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำความรู้ที่มีอยู่มาแลกเปลี่ยนกัน ทั้งในรูปแบบที่จับต้องได้ เช่น เอกสาร ฐานความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ Intranet หรือในรูปแบบที่ไม่สามารถจับต้องได้ เช่น การจัดทีมข้ามสายงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มคุณภาพและนวัตกรรม การจัดชุมชนแห่งการเรียนรู้ การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อสอนงาน การสับเปลี่ยนสายงาน การยืมตัว และการจัดเวทีความคิดเห็น เป็นต้น 7.การเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาในรูปแบบและวิธีการต่ าง ๆ ไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดการเรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ และนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ในองค์กร 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) เป็นกรอบแนวคิดแบบหนึ่งเพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ภ ายในองค์กร ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร ที่จะมีผลกระทบต่อการจัดการความรู้ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1.การเตรียมความพร้อมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนในองค์ก ร คือ ก ารเน้นให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ การแก้ไขกฎระเบียบให้มีความยืดหยุ่น การสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างให้โอกาสพนักงานแสดงความคิดเห็น และการส่งเสริมการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่น การประกาศนโยบายการจัดการความรู้ให้ทุกคนทราบ เป็นต้น 2.การสื่อสาร เพื่อทำให้ทุกคนในองค์กรอยากให้ความร่วมมือในการจัดการความรู้ใ นองค์กร โดยการเน้นทุกคนเข้าใจถึงสิ่งที่องค์กรจะทำ ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทุกคน และแต่ละคนจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ผ่านช่องทางการสื่อสารในรูปแบบต่าง เช่น จดหมายเวียน E-Mail Intranet เป็นต้น 3.กระบวนการและเครื่องมือ เพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้ในองค์กร และสามารถเข้าถึง ค้นหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็วมากขึ้น โดยเน้นการพิจารณาความเหมาะสมกับชนิดของความรู้ ลักษณะขนาดสถานที่ตั้งองค์กร ลักษณะการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น หากเป็นความรู้ที่เป็นเอกสาร จับต้องได้ อาจใช้หนังสือเวียน หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ แต่ถ้าหากเป็นความรู้ที่ต้องใช้ประสบการณ์ หรือใช้ประสาทสัมผัส อาจใช้การสอนงานระหว่างทำงาน หรือประสบการณ์โดยตรงเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ เป็นต้น 4.การฝึกอบรมและการเรียนรู้ เพื่อสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและหลักการของการจั ดการความรู้ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเกี่ยวกับการกำหนดเนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย วิธีการ และการประเมินผลและการปรับปรุงการฝึกอบรม / การเรียนรู้ ซึ่งตัวอย่างหลักสูตร ได้แก่ KM Implementation ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (COP) การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม การใช้ IT เป็นต้น 5.การวัดผล เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ และนำผลของการวัดมาปรับปรุงแผนและการดำเนินการให้ดีขึ้น ตลอดจนนำผลการวัดมาใช้ในการสื่อสารกับบุคลากรในทุกระดับให้เห็น ประโยชน์ของการจัดการความรู้ 6.การยกย่องชมเชยและให้รางวัล เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาถึงความสอดคล้องด้านความต้องการของบุคลากร แรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาว การบูรณาการกับระบบที่มีอยู่ การปรับเปลี่ยนให้เข้ากับกิจกรรมที่ทำในแต่ละช่วงเวลา แผนการจัดการความรู้ ... กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ในองค์กร แผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) เป็นแผนงานที่แสดงถึงรายละเอียดการดำเนินงานของกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย (Desire State) ที่กำหนด ขั้นตอนการจัดทำแผน KM (อ้างอิงจากคู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ โดย สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ) 1.องค์กรจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการจัดการความรู้ หรือ ขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desire State) ที่องค์กรต้องการเลือกทำ และต้องการจัดการความรู้ที่จำเป็นต้องมีในกระบวนงาน (Work Process) เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร 2.เมื่อองค์กรได้ตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State)แล้ว ให้นำหัวข้อเป้าหมาย KM ที่องค์กรต้องทำ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) โดยการจัดทำแผนจะขึ้นอยู่กับความพร้อมขององค์กรที่ทำให้เป้าหมา ย KM บรรลุผลสำเร็จ โดยการประเมินองค์กรของตนเองก่อนจัดทำแผน KM 3.การประเมินองค์กรของตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เป็นกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงความพร้อม (จุดอ่อน - จุดแข็ง / โอกาส - อุปสรรค) ในเรื่องการจัดการความรู้ และนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการจัดทำแ ผน KM ให้ สอดรับกับเป้าหมาย KM ที่เลือกไว้ โดยองค์กรสามารถเลือกวิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการ ความรู้ที่เหมาะสมกับองค์กร ได้ดังนี้ 1.ใช้วิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ KMAT (The Knowledge Management Assessment Tool : KMAT) ซึ่งเป็นเครื่องมือชนิดหนึ่งที่ใช้ในการประเมินองค์กรตนเองในเร ื่องการจัดการความรู้ และให้ข้อมูลกับองค์กรว่ามีจุดอ่อน-จุดแข็ง / โอกาส-อุปสรรค ในการจัดการความรู้เรื่องใดบ้าง โดยเครื่องมือนี้แบ่งออกเป็น 5 หมวด ดังนี้ หมวด 1 กระบวนการจัดการความรู้ หมวด 2 ภาวะผู้นำ หมวด 3 วัฒนธรรมในเรื่องการจัดการความรู้ หมวด 4 เทคโนโลยีการจัดการความรู้ หมวด 5 การวัดผลการจัดการความรู้ 2.ใช้วิธีอื่น ๆ ในการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เช่น แบบสอบถาม รายงานผลการวิเคราะห์องค์กร เป็นต้น การประเมินองค์กรตนเองดังกล่าว จะต้องเป็นการระดมสมองกันภายในองค์กรเอง โดยอย่างน้อยจะต้องมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขอ บเขต KM และเป้าหมาย KM เข้าร่วมการประเมินองค์กรด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ จะต้องเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับขอบเขต KM และเป้าหมาย KM ซึ่งจะทำให้การจัดทำแผนการจัดการความรู้สามารถสอดรับกับผลลัพธ์ ที่ได้จากการประเมิน และส่งผลให้เป้าหมาย KM บรรลุผลสำเร็จตามแผนที่กำหนด 4.นำผลการประเมินตนเองที่ได้ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ หรือ แผน KM ตามกระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง โดยให้ระบุถึง 1.กิจกรรมต่าง ๆ ตาม กระบวนการจัดการความรู้ (7ขั้นตอน) และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (6 องค์ประกอบ) 2.วิธีการสู่ความสำเร็จ 3.ตัวชี้วัดความสำเร็จ 4.เป้าหมาย 5.วัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ 6.งบประมาณดำเนินการ 7.ผู้รับผิดชอบการดำเนินการ ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้จัดทำ แผนการจัดการความรู้ โดยมีการกำหนดขอบเขต KM หรือกำหนดองค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ดังนี้ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ "การส่งเสริม อปท. ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้เชื่อมโยงกับแผนชุมชน" แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ "การส่งเสริม อปท. ในการดำเนินการตามโครงการจัดระเบียบการจำหน่ายสินค้าในที่สาธารณะเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน" "การตรวจติดตามการจัดระบบควบคุมภายในของ อปท. ตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544 ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง" ตัวอย่าง ***การดำเนินการการจัดการความรู้ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553../add_file/ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM) การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล หรือ เอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็ นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภา พ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.) KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน สถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization ) ความหมายและรูปแบบของความรู้ ความรู้ คือ สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา เล่าเรียน การค้นคว้า หรือประสบการณ์ รวมทั้งความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะความเข้าใจ หรือ สารสนเทศที่ได้รับมาจากประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับมาจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิด หรือ การปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา (ที่มา : พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน) รูปแบบของความรู้ มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีการต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ เอกสาร กฏระเบียบ วิธีการปฏิบัติงาน สื่อต่างๆ เช่น VCD DVD Internet เทป เป็นต้น และบางครั้งเรียกว่า ความรู้แบบรูปธรรม 2. ความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่า ง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ ประสบการณ์ แนวความคิด บางครั้งจึงเรียกว่า ความรู้แบบนามธรรม การกำหนดขอบเขตและเป้าหมายของการจัดการความรู้ ก่อนที่จะมี จัดการความรู้ หรือทำ KM จะต้องมีการกำหนดขอบเขต และเป้าหมาย KM ก่อน ซึ่ง ขอบเขต KM เป็นหัวเรื่องกว้าง ๆของความรู้ที่จำเป็นและสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ตามแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ซึ่งต้องการจะนำมากำหนดเป้าหมาย KM ซึ่งแต่ละองค์กรสามารถใช้แนวทาง ในการกำหนดขอบเขตและเป้าหมาย KM เพื่อจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร ได้ 4 แนวทาง คือ แนวทางที่ 1 เป็นความรู้ที่จำเป็นและสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร แนวทางที่ 2 เป็นความรู้ที่สำคัญต่อองค์กร เช่น ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า ประสบการณ์ความรู้ที่สั่งสมมา แนวทางที่ 3 เป็นปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ และสามารถนำ KM มาช่วยได้ แนวทางที่ 4 เป็นแนวทางผสมกันระหว่างแนวทางที่ 1 , 2 หรือ 3 หรือจะเป็นแนวทางอื่นที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม แนวทางการตัดสินใจเลือกขอบเขต KM การตัดสินใจเลือกขอบเขต KM อาจใช้แนวทางต่อไปนี้ มาช่วยในการตัดสินใจว่า ขอบเขต KM ใดที่องค์กรจะคัดเลือกมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร เช่น 1.ความสอดคล้องกับทิศทางและประเด็นยุทธศาสตร์ในระดับของหน่วยงานต นเอง 2.ทำให้เกิดการปรับปรุงที่เห็นได้ชัดเจน หรือเป็นรูปธรรม 3.มีโอกาสทำได้สำเร็จสูง (โดยพิจารณาจากความพร้อมด้านคน งบประมาณ เทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร ระยะเวลาดำเนินงาน ฯลฯ) 4.เป็นเรื่องที่ต้องทำ คนส่วนใหญ่ในองค์กรต้องการให้ทำ 5.เป็นเรื่องที่ผู้บริหารให้การสนับสนุน 6.เป็นความรู้ที่ต้องนำมาจัดการอย่างเร่งด่วน 7.แนวทางอื่น ๆ ที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม กระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการจัดการความรู้ กระบวนการจัดการความรู้ ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. และสถานบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เสนอให้ส่วนราชการนำมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ และสอดคล้องกับขอบเขตและเป้าหมาย KM ขององค์กร มี 2 แนวคิด คือ 1.แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) 2.แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เป็นกระบวนการแบบหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงขั้นตอนที่ทำ ให้เกิดกระบวนการจัดการความรู้ หรือพัฒนาการของความรู้ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ดังนี้ 1.การบ่งชี้ความรู้ คือ การค้นหาและระบุให้ได้ว่า การที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และ คนในองค์กรจำเป็นต้องรู้อะไรบ้าง ขณะนี้มีความรู้อะไรบ้าง อยู่ในรูปแบบใด เช่น อยู่ในเอกสาร ฐานความรู้ หนังสือเวียน หรือในตัวบุคคล และอยู่ที่ใครบ้าง เป็นต้น 2.การสร้างและแสวงหาความรู้ โดยการสร้างความรู้ใหม่ที่จำเป็นต่อองค์กร การแสวงหาความรู้จากภายนอกองค์กร ( องค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรู้ที่ต้องการเป็นพิเศษ) การรักษาความรู้เก่าที่มีอยู่และยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ตลอดจนการกำจัดความรู้ที่ใช้ไม่ได้แล้ว เป็นต้น 3.การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ คือ การวางโครงสร้างความรู้ในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเก็บค วามรู้อย่างเป็นระบบในอนาคต 4.การประมวลและกลั่นกรองความรู้ คือ การปรับปรุงเอกสาร โปรแกรมการจัดเก็บเอกสารให้เป็นมาตรฐาน โดยใช้รูปแบบและเนื้อหาเดียวกัน และปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการนำความรู้ไปใช้ได้อย่างสะดวกรวดเร็วมา กขึ้น 5.การเข้าถึงความรู้ คือ การกำหนดรูปแบบและวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กร สามารถเข้าถึงความรู้ได้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การฝึกอบรม การทำหนังสือเวียน การจัดทำ Website Web Board เป็นต้น 6.การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำความรู้ที่มีอยู่มาแลกเปลี่ยนกัน ทั้งในรูปแบบที่จับต้องได้ เช่น เอกสาร ฐานความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ Intranet หรือในรูปแบบที่ไม่สามารถจับต้องได้ เช่น การจัดทีมข้ามสายงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มคุณภาพและนวัตกรรม การจัดชุมชนแห่งการเรียนรู้ การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อสอนงาน การสับเปลี่ยนสายงาน การยืมตัว และการจัดเวทีความคิดเห็น เป็นต้น 7.การเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาในรูปแบบและวิธีการต่ าง ๆ ไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดการเรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ และนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ในองค์กร 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) เป็นกรอบแนวคิดแบบหนึ่งเพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ภ ายในองค์กร ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร ที่จะมีผลกระทบต่อการจัดการความรู้ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1.การเตรียมความพร้อมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนในองค์ก ร คือ ก ารเน้นให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ การแก้ไขกฎระเบียบให้มีความยืดหยุ่น การสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างให้โอกาสพนักงานแสดงความคิดเห็น และการส่งเสริมการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่น การประกาศนโยบายการจัดการความรู้ให้ทุกคนทราบ เป็นต้น 2.การสื่อสาร เพื่อทำให้ทุกคนในองค์กรอยากให้ความร่วมมือในการจัดการความรู้ใ นองค์กร โดยการเน้นทุกคนเข้าใจถึงสิ่งที่องค์กรจะทำ ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทุกคน และแต่ละคนจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ผ่านช่องทางการสื่อสารในรูปแบบต่าง เช่น จดหมายเวียน E-Mail Intranet เป็นต้น 3.กระบวนการและเครื่องมือ เพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้ในองค์กร และสามารถเข้าถึง ค้นหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็วมากขึ้น โดยเน้นการพิจารณาความเหมาะสมกับชนิดของความรู้ ลักษณะขนาดสถานที่ตั้งองค์กร ลักษณะการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น หากเป็นความรู้ที่เป็นเอกสาร จับต้องได้ อาจใช้หนังสือเวียน หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ แต่ถ้าหากเป็นความรู้ที่ต้องใช้ประสบการณ์ หรือใช้ประสาทสัมผัส อาจใช้การสอนงานระหว่างทำงาน หรือประสบการณ์โดยตรงเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ เป็นต้น 4.การฝึกอบรมและการเรียนรู้ เพื่อสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและหลักการของการจั ดการความรู้ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเกี่ยวกับการกำหนดเนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย วิธีการ และการประเมินผลและการปรับปรุงการฝึกอบรม / การเรียนรู้ ซึ่งตัวอย่างหลักสูตร ได้แก่ KM Implementation ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (COP) การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม การใช้ IT เป็นต้น 5.การวัดผล เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ และนำผลของการวัดมาปรับปรุงแผนและการดำเนินการให้ดีขึ้น ตลอดจนนำผลการวัดมาใช้ในการสื่อสารกับบุคลากรในทุกระดับให้เห็น ประโยชน์ของการจัดการความรู้ 6.การยกย่องชมเชยและให้รางวัล เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาถึงความสอดคล้องด้านความต้องการของบุคลากร แรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาว การบูรณาการกับระบบที่มีอยู่ การปรับเปลี่ยนให้เข้ากับกิจกรรมที่ทำในแต่ละช่วงเวลา แผนการจัดการความรู้ ... กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ในองค์กร แผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) เป็นแผนงานที่แสดงถึงรายละเอียดการดำเนินงานของกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย (Desire State) ที่กำหนด ขั้นตอนการจัดทำแผน KM (อ้างอิงจากคู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ โดย สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ) 1.องค์กรจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการจัดการความรู้ หรือ ขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desire State) ที่องค์กรต้องการเลือกทำ และต้องการจัดการความรู้ที่จำเป็นต้องมีในกระบวนงาน (Work Process) เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร 2.เมื่อองค์กรได้ตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State)แล้ว ให้นำหัวข้อเป้าหมาย KM ที่องค์กรต้องทำ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) โดยการจัดทำแผนจะขึ้นอยู่กับความพร้อมขององค์กรที่ทำให้เป้าหมา ย KM บรรลุผลสำเร็จ โดยการประเมินองค์กรของตนเองก่อนจัดทำแผน KM 3.การประเมินองค์กรของตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เป็นกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงความพร้อม (จุดอ่อน - จุดแข็ง / โอกาส - อุปสรรค) ในเรื่องการจัดการความรู้ และนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการจัดทำแ ผน KM ให้ สอดรับกับเป้าหมาย KM ที่เลือกไว้ โดยองค์กรสามารถเลือกวิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการ ความรู้ที่เหมาะสมกับองค์กร ได้ดังนี้ 1.ใช้วิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ KMAT (The Knowledge Management Assessment Tool : KMAT) ซึ่งเป็นเครื่องมือชนิดหนึ่งที่ใช้ในการประเมินองค์กรตนเองในเร ื่องการจัดการความรู้ และให้ข้อมูลกับองค์กรว่ามีจุดอ่อน-จุดแข็ง / โอกาส-อุปสรรค ในการจัดการความรู้เรื่องใดบ้าง โดยเครื่องมือนี้แบ่งออกเป็น 5 หมวด ดังนี้ หมวด 1 กระบวนการจัดการความรู้ หมวด 2 ภาวะผู้นำ หมวด 3 วัฒนธรรมในเรื่องการจัดการความรู้ หมวด 4 เทคโนโลยีการจัดการความรู้ หมวด 5 การวัดผลการจัดการความรู้ 2.ใช้วิธีอื่น ๆ ในการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เช่น แบบสอบถาม รายงานผลการวิเคราะห์องค์กร เป็นต้น การประเมินองค์กรตนเองดังกล่าว จะต้องเป็นการระดมสมองกันภายในองค์กรเอง โดยอย่างน้อยจะต้องมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขอ บเขต KM และเป้าหมาย KM เข้าร่วมการประเมินองค์กรด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ จะต้องเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับขอบเขต KM และเป้าหมาย KM ซึ่งจะทำให้การจัดทำแผนการจัดการความรู้สามารถสอดรับกับผลลัพธ์ ที่ได้จากการประเมิน และส่งผลให้เป้าหมาย KM บรรลุผลสำเร็จตามแผนที่กำหนด 4.นำผลการประเมินตนเองที่ได้ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ หรือ แผน KM ตามกระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง โดยให้ระบุถึง 1.กิจกรรมต่าง ๆ ตาม กระบวนการจัดการความรู้ (7ขั้นตอน) และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (6 องค์ประกอบ) 2.วิธีการสู่ความสำเร็จ 3.ตัวชี้วัดความสำเร็จ 4.เป้าหมาย 5.วัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ 6.งบประมาณดำเนินการ 7.ผู้รับผิดชอบการดำเนินการ ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้จัดทำ แผนการจัดการความรู้ โดยมีการกำหนดขอบเขต KM หรือกำหนดองค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ดังนี้ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ "การส่งเสริม อปท. ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้เชื่อมโยงกับแผนชุมชน" แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ "การส่งเสริม อปท. ในการดำเนินการตามโครงการจัดระเบียบการจำหน่ายสินค้าในที่สาธารณะเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน" "การตรวจติดตามการจัดระบบควบคุมภายในของ อปท. ตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544 ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง" ตัวอย่าง ***การดำเนินการการจัดการความรู้ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM) การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล หรือ เอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็ นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภา พ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.) KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน สถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization ) ความหมายและรูปแบบของความรู้ ความรู้ คือ สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา เล่าเรียน การค้นคว้า หรือประสบการณ์ รวมทั้งความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะความเข้าใจ หรือ สารสนเทศที่ได้รับมาจากประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับมาจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิด หรือ การปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา (ที่มา : พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน) รูปแบบของความรู้ มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีการต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ เอกสาร กฏระเบียบ วิธีการปฏิบัติงาน สื่อต่างๆ เช่น VCD DVD Internet เทป เป็นต้น และบางครั้งเรียกว่า ความรู้แบบรูปธรรม 2. ความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่า ง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ ประสบการณ์ แนวความคิด บางครั้งจึงเรียกว่า ความรู้แบบนามธรรม การกำหนดขอบเขตและเป้าหมายของการจัดการความรู้ ก่อนที่จะมี จัดการความรู้ หรือทำ KM จะต้องมีการกำหนดขอบเขต และเป้าหมาย KM ก่อน ซึ่ง ขอบเขต KM เป็นหัวเรื่องกว้าง ๆของความรู้ที่จำเป็นและสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ตามแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ซึ่งต้องการจะนำมากำหนดเป้าหมาย KM ซึ่งแต่ละองค์กรสามารถใช้แนวทาง ในการกำหนดขอบเขตและเป้าหมาย KM เพื่อจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร ได้ 4 แนวทาง คือ แนวทางที่ 1 เป็นความรู้ที่จำเป็นและสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร แนวทางที่ 2 เป็นความรู้ที่สำคัญต่อองค์กร เช่น ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า ประสบการณ์ความรู้ที่สั่งสมมา แนวทางที่ 3 เป็นปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ และสามารถนำ KM มาช่วยได้ แนวทางที่ 4 เป็นแนวทางผสมกันระหว่างแนวทางที่ 1 , 2 หรือ 3 หรือจะเป็นแนวทางอื่นที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม แนวทางการตัดสินใจเลือกขอบเขต KM การตัดสินใจเลือกขอบเขต KM อาจใช้แนวทางต่อไปนี้ มาช่วยในการตัดสินใจว่า ขอบเขต KM ใดที่องค์กรจะคัดเลือกมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร เช่น 1. ความสอดคล้องกับทิศทางและประเด็นยุทธศาสตร์ในระดับของหน่วยงานตนเอง 2. ทำให้เกิดการปรับปรุงที่เห็นได้ชัดเจน หรือเป็นรูปธรรม 3. มีโอกาสทำได้สำเร็จสูง (โดยพิจารณาจากความพร้อมด้านคน งบประมาณ เทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร ระยะเวลาดำเนินงาน ฯลฯ) 4. เป็นเรื่องที่ต้องทำ คนส่วนใหญ่ในองค์กรต้องการให้ทำ 5. เป็นเรื่องที่ผู้บริหารให้การสนับสนุน 6. เป็นความรู้ที่ต้องนำมาจัดการอย่างเร่งด่วน 7. แนวทางอื่น ๆ ที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม กระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการจัดการความรู้ กระบวนการจัดการความรู้ ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. และสถานบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เสนอให้ส่วนราชการนำมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ และสอดคล้องกับขอบเขตและเป้าหมาย KM ขององค์กร มี 2 แนวคิด คือ 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เป็นกระบวนการแบบหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงขั้นตอนที่ทำ ให้เกิดกระบวนการจัดการความรู้ หรือพัฒนาการของความรู้ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ดังนี้ 1. การบ่งชี้ความรู้ คือ การค้นหาและระบุให้ได้ว่า การที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และ คนในองค์กรจำเป็นต้องรู้ อะไรบ้าง ขณะนี้มีความรู้อะไรบ้าง อยู่ในรูปแบบใด เช่น อยู่ในเอกสาร ฐานความรู้ หนังสือเวียน หรือในตัวบุคคล และอยู่ที่ใครบ้าง เป็นต้น 2. การสร้างและแสวงหาความรู้ โดยการสร้างความรู้ใหม่ที่จำเป็นต่อองค์กร การแสวงหาความรู้จากภายนอกองค์กร ( องค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรู้ที่ต้องการเป็นพิเศษ) การรักษาความรู้เก่าที่มีอยู่และยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ตลอดจนการกำจัดความรู้ที่ใช้ไม่ได้แล้ว เป็นต้น 3. การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ คือ การวางโครงสร้างความรู้ในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเก็บค วามรู้อย่างเป็นระบบในอนาคต 4. การประมวลและกลั่นกรองความรู้ คือ การปรับปรุงเอกสาร โปรแกรมการจัดเก็บเอกสารให้เป็นมาตรฐาน โดยใช้รูปแบบและเนื้อหาเดียวกัน และปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการนำความรู้ไปใช้ได้อย่างสะดวกรวดเร็วมา กขึ้น 5. การเข้าถึงความรู้ คือ การกำหนดรูปแบบและวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กร สามารถเข้าถึงความรู้ได้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การฝึกอบรม การทำหนังสือเวียน การจัดทำ Website Web Board เป็นต้น 6. การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำความรู้ที่มีอยู่มาแลกเปลี่ยนกัน ทั้งในรูปแบบที่จับต้องได้ เช่น เอกสาร ฐานความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ Intranet หรือในรูปแบบที่ไม่สามารถจับต้องได้ เช่น การจัดทีมข้ามสายงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มคุณภาพและนวัตกรรม การจัดชุมชนแห่งการเรียนรู้ การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อสอนงาน การสับเปลี่ยนสายงาน การยืมตัว และการจัดเวทีความคิดเห็น เป็นต้น 7. การเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาในรูปแบบและวิธีการต่ าง ๆ ไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดการเรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ และนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ในองค์กร 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) เป็นกรอบแนวคิดแบบหนึ่งเพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ภ ายในองค์กร ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร ที่จะมีผลกระทบต่อการจัดการความรู้ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1. การเตรียมความพร้อมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนในองค์ก ร คือ ก ารเน้นให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ การแก้ไขกฎระเบียบให้มีความยืดหยุ่น การสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างให้โอกาสพนักงานแสดงความคิดเห็น และการส่งเสริมการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่น การประกาศนโยบายการจัดการความรู้ให้ทุกคนทราบ เป็นต้น 2. การสื่อสาร เพื่อทำให้ทุกคนในองค์กรอยากให้ความร่วมมือในการจัดการความรู้ใ นองค์กร โดยการเน้นทุกคนเข้าใจถึงสิ่งที่องค์กรจะทำ ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทุกคน และแต่ละคนจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ผ่านช่องทางการสื่อสารในรูปแบบต่าง เช่น จดหมายเวียน E-Mail Intranet เป็นต้น 3. กระบวนการและเครื่องมือ เพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้ในองค์กร และสามารถเข้าถึง ค้นหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็วมากขึ้น โดยเน้นการพิจารณาความเหมาะสมกับชนิดของความรู้ ลักษณะขนาดสถานที่ตั้งองค์กร ลักษณะการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น หากเป็นความรู้ที่เป็นเอกสาร จับต้องได้ อาจใช้หนังสือเวียน หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ แต่ถ้าหากเป็นความรู้ที่ต้องใช้ประสบการณ์ หรือใช้ประสาทสัมผัส อาจใช้การสอนงานระหว่างทำงาน หรือประสบการณ์โดยตรงเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ เป็นต้น 4. การฝึกอบรมและการเรียนรู้ เพื่อสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและหลักการของการจั ดการความรู้ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเกี่ยวกับการกำหนดเนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย วิธีการ และการประเมินผลและการปรับปรุงการฝึกอบรม / การเรียนรู้ ซึ่งตัวอย่างหลักสูตร ได้แก่ KM Implementation ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (COP) การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม การใช้ IT เป็นต้น 5. การวัดผล เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ และนำผลของการวัดมาปรับปรุงแผนและการดำเนินการให้ดีขึ้น ตลอดจนนำผลการวัดมาใช้ในการสื่อสารกับบุคลากรในทุกระดับให้เห็น ประโยชน์ของการจัดการความรู้ 6. การยกย่องชมเชยและให้รางวัล เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาถึงความสอดคล้องด้านความต้องการของบุคลากร แรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาว การบูรณาการกับระบบที่มีอยู่ การปรับเปลี่ยนให้เข้ากับกิจกรรมที่ทำในแต่ละช่วงเวลา แผนการจัดการความรู้ ... กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ในองค์กร แผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) เป็นแผนงานที่แสดงถึงรายละเอียดการดำเนินงานของกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย (Desire State) ที่กำหนด ขั้นตอนการจัดทำแผน KM (อ้างอิงจากคู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ โดย สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ) 1. องค์กรจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการจัดการความรู้ หรือ ขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desire State) ที่องค์กรต้องการเลือกทำ และต้องการจัดการความรู้ที่จำเป็นต้องมีในกระบวนงาน (Work Process) เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร 2. เมื่อองค์กรได้ตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State)แล้ว ให้นำหัวข้อเป้าหมาย KM ที่องค์กรต้องทำ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) โดยการจัดทำแผนจะขึ้นอยู่กับความพร้อมขององค์กรที่ทำให้เป้าหมา ย KM บรรลุผลสำเร็จ โดยการประเมินองค์กรของตนเองก่อนจัดทำแผน KM 3. การประเมินองค์กรของตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เป็นกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงความพร้อม (จุดอ่อน - จุดแข็ง / โอกาส - อุปสรรค) ในเรื่องการจัดการความรู้ และนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการจัดทำแ ผน KM ให้ สอดรับกับเป้าหมาย KM ที่เลือกไว้ โดยองค์กรสามารถเลือกวิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการ ความรู้ที่เหมาะสมกับองค์กร ได้ดังนี้ 1. ใช้วิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ KMAT (The Knowledge Management Assessment Tool : KMAT) ซึ่งเป็นเครื่องมือชนิดหนึ่งที่ใช้ในการประเมินองค์กรตนเองในเร ื่องการจัดการความรู้ และให้ข้อมูลกับองค์กรว่ามีจุดอ่อน-จุดแข็ง / โอกาส-อุปสรรค ในการจัดการความรู้เรื่องใดบ้าง โดยเครื่องมือนี้แบ่งออกเป็น 5 หมวด ดังนี้ หมวด 1 กระบวนการจัดการความรู้ หมวด 2 ภาวะผู้นำ หมวด 3 วัฒนธรรมในเรื่องการจัดการความรู้ หมวด 4 เทคโนโลยีการจัดการความรู้ หมวด 5 การวัดผลการจัดการความรู้ 2. ใช้วิธีอื่น ๆ ในการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เช่น แบบสอบถาม รายงานผลการวิเคราะห์องค์กร เป็นต้น การประเมินองค์กรตนเองดังกล่าว จะต้องเป็นการระดมสมองกันภายในองค์กรเอง โดยอย่างน้อยจะต้องมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขอ บเขต KM และเป้าหมาย KM เข้าร่วมการประเมินองค์กรด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ จะต้องเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับขอบเขต KM และเป้าหมาย KM ซึ่งจะทำให้การจัดทำแผนการจัดการความรู้สามารถสอดรับกับผลลัพธ์ ที่ได้จากการประเมิน และส่งผลให้เป้าหมาย KM บรรลุผลสำเร็จตามแผนที่กำหนด 4. นำผลการประเมินตนเองที่ได้ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ หรือ แผน KM ตามกระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง โดยให้ระบุถึง 1. กิจกรรมต่าง ๆ ตาม กระบวนการจัดการความรู้ (7ขั้นตอน) และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (6 องค์ประกอบ) 2. วิธีการสู่ความสำเร็จ 3. ตัวชี้วัดความสำเร็จ 4. เป้าหมาย 5. วัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ 6. งบประมาณดำเนินการ 7. ผู้รับผิดชอบการดำเนินการ ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้จัดทำ แผนการจัดการความรู้ โดยมีการกำหนดขอบเขต KM หรือกำหนดองค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ดังนี้ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ 1. "การส่งเสริม อปท. ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้เชื่อมโยงกับแผนชุมชน" แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ 1. "การส่งเสริม อปท. ในการดำเนินการตามโครงการจัดระเบียบการจำหน่ายสินค้าในที่สาธารณะเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน" 2. "การตรวจติดตามการจัดระบบควบคุมภายในของ อปท. ตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544 ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง" ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM) การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล หรือ เอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็ นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภา พ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.) KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน สถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization ) ความหมายและรูปแบบของความรู้ ความรู้ คือ สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา เล่าเรียน การค้นคว้า หรือประสบการณ์ รวมทั้งความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะความเข้าใจ หรือ สารสนเทศที่ได้รับมาจากประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับมาจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิด หรือ การปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา (ที่มา : พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน) รูปแบบของความรู้ มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีการต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ เอกสาร กฏระเบียบ วิธีการปฏิบัติงาน สื่อต่างๆ เช่น VCD DVD Internet เทป เป็นต้น และบางครั้งเรียกว่า ความรู้แบบรูปธรรม 2. ความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่า ง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ ประสบการณ์ แนวความคิด บางครั้งจึงเรียกว่า ความรู้แบบนามธรรม การกำหนดขอบเขตและเป้าหมายของการจัดการความรู้ ก่อนที่จะมี จัดการความรู้ หรือทำ KM จะต้องมีการกำหนดขอบเขต และเป้าหมาย KM ก่อน ซึ่ง ขอบเขต KM เป็นหัวเรื่องกว้าง ๆของความรู้ที่จำเป็นและสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ตามแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ซึ่งต้องการจะนำมากำหนดเป้าหมาย KM ซึ่งแต่ละองค์กรสามารถใช้แนวทาง ในการกำหนดขอบเขตและเป้าหมาย KM เพื่อจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร ได้ 4 แนวทาง คือ แนวทางที่ 1 เป็นความรู้ที่จำเป็นและสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร แนวทางที่ 2 เป็นความรู้ที่สำคัญต่อองค์กร เช่น ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า ประสบการณ์ความรู้ที่สั่งสมมา แนวทางที่ 3 เป็นปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ และสามารถนำ KM มาช่วยได้ แนวทางที่ 4 เป็นแนวทางผสมกันระหว่างแนวทางที่ 1 , 2 หรือ 3 หรือจะเป็นแนวทางอื่นที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม แนวทางการตัดสินใจเลือกขอบเขต KM การตัดสินใจเลือกขอบเขต KM อาจใช้แนวทางต่อไปนี้ มาช่วยในการตัดสินใจว่า ขอบเขต KM ใดที่องค์กรจะคัดเลือกมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร เช่น 1. ความสอดคล้องกับทิศทางและประเด็นยุทธศาสตร์ในระดับของหน่วยงานตนเอง 2. ทำให้เกิดการปรับปรุงที่เห็นได้ชัดเจน หรือเป็นรูปธรรม 3. มีโอกาสทำได้สำเร็จสูง (โดยพิจารณาจากความพร้อมด้านคน งบประมาณ เทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร ระยะเวลาดำเนินงาน ฯลฯ) 4. เป็นเรื่องที่ต้องทำ คนส่วนใหญ่ในองค์กรต้องการให้ทำ 5. เป็นเรื่องที่ผู้บริหารให้การสนับสนุน 6. เป็นความรู้ที่ต้องนำมาจัดการอย่างเร่งด่วน 7. แนวทางอื่น ๆ ที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม กระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการจัดการความรู้ กระบวนการจัดการความรู้ ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. และสถานบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เสนอให้ส่วนราชการนำมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ และสอดคล้องกับขอบเขตและเป้าหมาย KM ขององค์กร มี 2 แนวคิด คือ 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เป็นกระบวนการแบบหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงขั้นตอนที่ทำ ให้เกิดกระบวนการจัดการความรู้ หรือพัฒนาการของความรู้ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ดังนี้ 1. การบ่งชี้ความรู้ คือ การค้นหาและระบุให้ได้ว่า การที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และ คนในองค์กรจำเป็นต้องรู้ อะไรบ้าง ขณะนี้มีความรู้อะไรบ้าง อยู่ในรูปแบบใด เช่น อยู่ในเอกสาร ฐานความรู้ หนังสือเวียน หรือในตัวบุคคล และอยู่ที่ใครบ้าง เป็นต้น 2. การสร้างและแสวงหาความรู้ โดยการสร้างความรู้ใหม่ที่จำเป็นต่อองค์กร การแสวงหาความรู้จากภายนอกองค์กร ( องค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรู้ที่ต้องการเป็นพิเศษ) การรักษาความรู้เก่าที่มีอยู่และยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ตลอดจนการกำจัดความรู้ที่ใช้ไม่ได้แล้ว เป็นต้น 3. การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ คือ การวางโครงสร้างความรู้ในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเก็บค วามรู้อย่างเป็นระบบในอนาคต 4. การประมวลและกลั่นกรองความรู้ คือ การปรับปรุงเอกสาร โปรแกรมการจัดเก็บเอกสารให้เป็นมาตรฐาน โดยใช้รูปแบบและเนื้อหาเดียวกัน และปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการนำความรู้ไปใช้ได้อย่างสะดวกรวดเร็วมา กขึ้น 5. การเข้าถึงความรู้ คือ การกำหนดรูปแบบและวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กร สามารถเข้าถึงความรู้ได้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การฝึกอบรม การทำหนังสือเวียน การจัดทำ Website Web Board เป็นต้น 6. การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำความรู้ที่มีอยู่มาแลกเปลี่ยนกัน ทั้งในรูปแบบที่จับต้องได้ เช่น เอกสาร ฐานความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ Intranet หรือในรูปแบบที่ไม่สามารถจับต้องได้ เช่น การจัดทีมข้ามสายงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มคุณภาพและนวัตกรรม การจัดชุมชนแห่งการเรียนรู้ การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อสอนงาน การสับเปลี่ยนสายงาน การยืมตัว และการจัดเวทีความคิดเห็น เป็นต้น 7. การเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาในรูปแบบและวิธีการต่ าง ๆ ไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดการเรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ และนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ในองค์กร 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) เป็นกรอบแนวคิดแบบหนึ่งเพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ภ ายในองค์กร ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร ที่จะมีผลกระทบต่อการจัดการความรู้ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1. การเตรียมความพร้อมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนในองค์ก ร คือ ก ารเน้นให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ การแก้ไขกฎระเบียบให้มีความยืดหยุ่น การสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างให้โอกาสพนักงานแสดงความคิดเห็น และการส่งเสริมการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่น การประกาศนโยบายการจัดการความรู้ให้ทุกคนทราบ เป็นต้น 2. การสื่อสาร เพื่อทำให้ทุกคนในองค์กรอยากให้ความร่วมมือในการจัดการความรู้ใ นองค์กร โดยการเน้นทุกคนเข้าใจถึงสิ่งที่องค์กรจะทำ ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทุกคน และแต่ละคนจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ผ่านช่องทางการสื่อสารในรูปแบบต่าง เช่น จดหมายเวียน E-Mail Intranet เป็นต้น 3. กระบวนการและเครื่องมือ เพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้ในองค์กร และสามารถเข้าถึง ค้นหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็วมากขึ้น โดยเน้นการพิจารณาความเหมาะสมกับชนิดของความรู้ ลักษณะขนาดสถานที่ตั้งองค์กร ลักษณะการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น หากเป็นความรู้ที่เป็นเอกสาร จับต้องได้ อาจใช้หนังสือเวียน หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ แต่ถ้าหากเป็นความรู้ที่ต้องใช้ประสบการณ์ หรือใช้ประสาทสัมผัส อาจใช้การสอนงานระหว่างทำงาน หรือประสบการณ์โดยตรงเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ เป็นต้น 4. การฝึกอบรมและการเรียนรู้ เพื่อสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและหลักการของการจั ดการความรู้ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเกี่ยวกับการกำหนดเนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย วิธีการ และการประเมินผลและการปรับปรุงการฝึกอบรม / การเรียนรู้ ซึ่งตัวอย่างหลักสูตร ได้แก่ KM Implementation ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (COP) การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม การใช้ IT เป็นต้น 5. การวัดผล เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ และนำผลของการวัดมาปรับปรุงแผนและการดำเนินการให้ดีขึ้น ตลอดจนนำผลการวัดมาใช้ในการสื่อสารกับบุคลากรในทุกระดับให้เห็น ประโยชน์ของการจัดการความรู้ 6. การยกย่องชมเชยและให้รางวัล เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาถึงความสอดคล้องด้านความต้องการของบุคลากร แรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาว การบูรณาการกับระบบที่มีอยู่ การปรับเปลี่ยนให้เข้ากับกิจกรรมที่ทำในแต่ละช่วงเวลา แผนการจัดการความรู้ ... กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ในองค์กร แผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) เป็นแผนงานที่แสดงถึงรายละเอียดการดำเนินงานของกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย (Desire State) ที่กำหนด ขั้นตอนการจัดทำแผน KM (อ้างอิงจากคู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ โดย สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ) 1. องค์กรจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการจัดการความรู้ หรือ ขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desire State) ที่องค์กรต้องการเลือกทำ และต้องการจัดการความรู้ที่จำเป็นต้องมีในกระบวนงาน (Work Process) เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร 2. เมื่อองค์กรได้ตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State)แล้ว ให้นำหัวข้อเป้าหมาย KM ที่องค์กรต้องทำ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) โดยการจัดทำแผนจะขึ้นอยู่กับความพร้อมขององค์กรที่ทำให้เป้าหมา ย KM บรรลุผลสำเร็จ โดยการประเมินองค์กรของตนเองก่อนจัดทำแผน KM 3. การประเมินองค์กรของตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เป็นกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงความพร้อม (จุดอ่อน - จุดแข็ง / โอกาส - อุปสรรค) ในเรื่องการจัดการความรู้ และนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการจัดทำแ ผน KM ให้ สอดรับกับเป้าหมาย KM ที่เลือกไว้ โดยองค์กรสามารถเลือกวิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการ ความรู้ที่เหมาะสมกับองค์กร ได้ดังนี้ 1. ใช้วิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ KMAT (The Knowledge Management Assessment Tool : KMAT) ซึ่งเป็นเครื่องมือชนิดหนึ่งที่ใช้ในการประเมินองค์กรตนเองในเร ื่องการจัดการความรู้ และให้ข้อมูลกับองค์กรว่ามีจุดอ่อน-จุดแข็ง / โอกาส-อุปสรรค ในการจัดการความรู้เรื่องใดบ้าง โดยเครื่องมือนี้แบ่งออกเป็น 5 หมวด ดังนี้ หมวด 1 กระบวนการจัดการความรู้ หมวด 2 ภาวะผู้นำ หมวด 3 วัฒนธรรมในเรื่องการจัดการความรู้ หมวด 4 เทคโนโลยีการจัดการความรู้ หมวด 5 การวัดผลการจัดการความรู้ 2. ใช้วิธีอื่น ๆ ในการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เช่น แบบสอบถาม รายงานผลการวิเคราะห์องค์กร เป็นต้น การประเมินองค์กรตนเองดังกล่าว จะต้องเป็นการระดมสมองกันภายในองค์กรเอง โดยอย่างน้อยจะต้องมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขอ บเขต KM และเป้าหมาย KM เข้าร่วมการประเมินองค์กรด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ จะต้องเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับขอบเขต KM และเป้าหมาย KM ซึ่งจะทำให้การจัดทำแผนการจัดการความรู้สามารถสอดรับกับผลลัพธ์ ที่ได้จากการประเมิน และส่งผลให้เป้าหมาย KM บรรลุผลสำเร็จตามแผนที่กำหนด 4. นำผลการประเมินตนเองที่ได้ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ หรือ แผน KM ตามกระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง โดยให้ระบุถึง 1. กิจกรรมต่าง ๆ ตาม กระบวนการจัดการความรู้ (7ขั้นตอน) และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (6 องค์ประกอบ) 2. วิธีการสู่ความสำเร็จ 3. ตัวชี้วัดความสำเร็จ 4. เป้าหมาย 5. วัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ 6. งบประมาณดำเนินการ 7. ผู้รับผิดชอบการดำเนินการ ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้จัดทำ แผนการจัดการความรู้ โดยมีการกำหนดขอบเขต KM หรือกำหนดองค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ดังนี้ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ 1. "การส่งเสริม อปท. ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้เชื่อมโยงกับแผนชุมชน" แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ 1. "การส่งเสริม อปท. ในการดำเนินการตามโครงการจัดระเบียบการจำหน่ายสินค้าในที่สาธารณะเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน" 2. "การตรวจติดตามการจัดระบบควบคุมภายในของ อปท. ตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544 ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง"../add_file/ความหมายของ "การจัดการความรู้" (Knowledge Management: KM) การจัดการความรู้ หรือ KM ซึ่งที่ย่อมาจากคำว่า “Knowledge Management” คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล หรือ เอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็ นผู้รู้ นำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภา พ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด (อ้างอิงจาก สำนักงาน ก.พ.ร.) KM ไม่ใช่เป้าหมาย แต่เป็นเครื่องมือ ที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ใน สถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์กรมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization ) ความหมายและรูปแบบของความรู้ ความรู้ คือ สิ่งที่สั่งสมมาจากการศึกษา เล่าเรียน การค้นคว้า หรือประสบการณ์ รวมทั้งความสามารถเชิงปฏิบัติและทักษะความเข้าใจ หรือ สารสนเทศที่ได้รับมาจากประสบการณ์ สิ่งที่ได้รับมาจากการได้ยิน ได้ฟัง การคิด หรือ การปฏิบัติ องค์วิชาในแต่ละสาขา (ที่มา : พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน) รูปแบบของความรู้ มี 2 ประเภท คือ 1. ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม ถ่ายทอดได้ โดยผ่านวิธีการต่าง ๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ เอกสาร กฏระเบียบ วิธีการปฏิบัติงาน สื่อต่างๆ เช่น VCD DVD Internet เทป เป็นต้น และบางครั้งเรียกว่า ความรู้แบบรูปธรรม 2. ความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์หรือสัญชาตญาณของแต่ละบุคคลในการทำความเข้าใจในสิ่งต่า ง ๆ เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูด หรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ ประสบการณ์ แนวความคิด บางครั้งจึงเรียกว่า ความรู้แบบนามธรรม การกำหนดขอบเขตและเป้าหมายของการจัดการความรู้ ก่อนที่จะมี จัดการความรู้ หรือทำ KM จะต้องมีการกำหนดขอบเขต และเป้าหมาย KM ก่อน ซึ่ง ขอบเขต KM เป็นหัวเรื่องกว้าง ๆของความรู้ที่จำเป็นและสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ตามแผนบริห ารราชการแผ่นดิน ซึ่งต้องการจะนำมากำหนดเป้าหมาย KM ซึ่งแต่ละองค์กรสามารถใช้แนวทาง ในการกำหนดขอบเขตและเป้าหมาย KM เพื่อจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร ได้ 4 แนวทาง คือ แนวทางที่ 1 เป็นความรู้ที่จำเป็นและสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร แนวทางที่ 2 เป็นความรู้ที่สำคัญต่อองค์กร เช่น ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า ประสบการณ์ความรู้ที่สั่งสมมา แนวทางที่ 3 เป็นปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ และสามารถนำ KM มาช่วยได้ แนวทางที่ 4 เป็นแนวทางผสมกันระหว่างแนวทางที่ 1 , 2 หรือ 3 หรือจะเป็นแนวทางอื่นที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม แนวทางการตัดสินใจเลือกขอบเขต KM การตัดสินใจเลือกขอบเขต KM อาจใช้แนวทางต่อไปนี้ มาช่วยในการตัดสินใจว่า ขอบเขต KM ใดที่องค์กรจะคัดเลือกมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร เช่น 1. ความสอดคล้องกับทิศทางและประเด็นยุทธศาสตร์ในระดับของหน่วยงานตนเอง 2. ทำให้เกิดการปรับปรุงที่เห็นได้ชัดเจน หรือเป็นรูปธรรม 3. มีโอกาสทำได้สำเร็จสูง (โดยพิจารณาจากความพร้อมด้านคน งบประมาณ เทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กร ระยะเวลาดำเนินงาน ฯลฯ) 4. เป็นเรื่องที่ต้องทำ คนส่วนใหญ่ในองค์กรต้องการให้ทำ 5. เป็นเรื่องที่ผู้บริหารให้การสนับสนุน 6. เป็นความรู้ที่ต้องนำมาจัดการอย่างเร่งด่วน 7. แนวทางอื่น ๆ ที่องค์กรเห็นว่าเหมาะสม กระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อสนับสนุนการจัดการความรู้ กระบวนการจัดการความรู้ ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. และสถานบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เสนอให้ส่วนราชการนำมาจัดทำแผนการจัดการความรู้ และสอดคล้องกับขอบเขตและเป้าหมาย KM ขององค์กร มี 2 แนวคิด คือ 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) 1. แนวคิดเรื่องกระบวนการจัดการความรู้ (Knowledge Management Process) เป็นกระบวนการแบบหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงขั้นตอนที่ทำ ให้เกิดกระบวนการจัดการความรู้ หรือพัฒนาการของความรู้ที่จะเกิดขึ้นในองค์กร ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ดังนี้ 1. การบ่งชี้ความรู้ คือ การค้นหาและระบุให้ได้ว่า การที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และ คนในองค์กรจำเป็นต้องรู้ อะไรบ้าง ขณะนี้มีความรู้อะไรบ้าง อยู่ในรูปแบบใด เช่น อยู่ในเอกสาร ฐานความรู้ หนังสือเวียน หรือในตัวบุคคล และอยู่ที่ใครบ้าง เป็นต้น 2. การสร้างและแสวงหาความรู้ โดยการสร้างความรู้ใหม่ที่จำเป็นต่อองค์กร การแสวงหาความรู้จากภายนอกองค์กร ( องค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรู้ที่ต้องการเป็นพิเศษ) การรักษาความรู้เก่าที่มีอยู่และยังเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ตลอดจนการกำจัดความรู้ที่ใช้ไม่ได้แล้ว เป็นต้น 3. การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ คือ การวางโครงสร้างความรู้ในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเก็บค วามรู้อย่างเป็นระบบในอนาคต 4. การประมวลและกลั่นกรองความรู้ คือ การปรับปรุงเอกสาร โปรแกรมการจัดเก็บเอกสารให้เป็นมาตรฐาน โดยใช้รูปแบบและเนื้อหาเดียวกัน และปรับปรุงเนื้อหาให้สมบูรณ์ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการนำความรู้ไปใช้ได้อย่างสะดวกรวดเร็วมา กขึ้น 5. การเข้าถึงความรู้ คือ การกำหนดรูปแบบและวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กร สามารถเข้าถึงความรู้ได้ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การฝึกอบรม การทำหนังสือเวียน การจัดทำ Website Web Board เป็นต้น 6. การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำความรู้ที่มีอยู่มาแลกเปลี่ยนกัน ทั้งในรูปแบบที่จับต้องได้ เช่น เอกสาร ฐานความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ Intranet หรือในรูปแบบที่ไม่สามารถจับต้องได้ เช่น การจัดทีมข้ามสายงาน การจัดกิจกรรมกลุ่มคุณภาพและนวัตกรรม การจัดชุมชนแห่งการเรียนรู้ การใช้ระบบพี่เลี้ยงเพื่อสอนงาน การสับเปลี่ยนสายงาน การยืมตัว และการจัดเวทีความคิดเห็น เป็นต้น 7. การเรียนรู้ คือ การที่คนในองค์กรนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาในรูปแบบและวิธีการต่ าง ๆ ไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เกิดการเรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ และนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ในองค์กร 2. แนวคิดเรื่องกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process) เป็นกรอบแนวคิดแบบหนึ่งเพื่อให้องค์กรที่ต้องการจัดการความรู้ภ ายในองค์กร ได้มุ่งเน้นถึงปัจจัยแวดล้อมภายในองค์กร ที่จะมีผลกระทบต่อการจัดการความรู้ ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ ดังนี้ 1. การเตรียมความพร้อมและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนในองค์ก ร คือ ก ารเน้นให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดการความรู้ การแก้ไขกฎระเบียบให้มีความยืดหยุ่น การสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างให้โอกาสพนักงานแสดงความคิดเห็น และการส่งเสริมการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่น การประกาศนโยบายการจัดการความรู้ให้ทุกคนทราบ เป็นต้น 2. การสื่อสาร เพื่อทำให้ทุกคนในองค์กรอยากให้ความร่วมมือในการจัดการความรู้ใ นองค์กร โดยการเน้นทุกคนเข้าใจถึงสิ่งที่องค์กรจะทำ ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับทุกคน และแต่ละคนจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ผ่านช่องทางการสื่อสารในรูปแบบต่าง เช่น จดหมายเวียน E-Mail Intranet เป็นต้น 3. กระบวนการและเครื่องมือ เพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้ในองค์กร และสามารถเข้าถึง ค้นหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็วมากขึ้น โดยเน้นการพิจารณาความเหมาะสมกับชนิดของความรู้ ลักษณะขนาดสถานที่ตั้งองค์กร ลักษณะการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น หากเป็นความรู้ที่เป็นเอกสาร จับต้องได้ อาจใช้หนังสือเวียน หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ แต่ถ้าหากเป็นความรู้ที่ต้องใช้ประสบการณ์ หรือใช้ประสาทสัมผัส อาจใช้การสอนงานระหว่างทำงาน หรือประสบการณ์โดยตรงเป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความรู้ เป็นต้น 4. การฝึกอบรมและการเรียนรู้ เพื่อสร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญและหลักการของการจั ดการความรู้ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องเกี่ยวกับการกำหนดเนื้อหา กลุ่มเป้าหมาย วิธีการ และการประเมินผลและการปรับปรุงการฝึกอบรม / การเรียนรู้ ซึ่งตัวอย่างหลักสูตร ได้แก่ KM Implementation ชุมชนแห่งการเรียนรู้ (COP) การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม การใช้ IT เป็นต้น 5. การวัดผล เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ และนำผลของการวัดมาปรับปรุงแผนและการดำเนินการให้ดีขึ้น ตลอดจนนำผลการวัดมาใช้ในการสื่อสารกับบุคลากรในทุกระดับให้เห็น ประโยชน์ของการจัดการความรู้ 6. การยกย่องชมเชยและให้รางวัล เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ โดยพิจารณาถึงความสอดคล้องด้านความต้องการของบุคลากร แรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาว การบูรณาการกับระบบที่มีอยู่ การปรับเปลี่ยนให้เข้ากับกิจกรรมที่ทำในแต่ละช่วงเวลา แผนการจัดการความรู้ ... กุญแจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ในองค์กร แผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) เป็นแผนงานที่แสดงถึงรายละเอียดการดำเนินงานของกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย (Desire State) ที่กำหนด ขั้นตอนการจัดทำแผน KM (อ้างอิงจากคู่มือการจัดทำแผนการจัดการความรู้ โดย สำนักงาน ก.พ.ร. และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ) 1. องค์กรจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการจัดการความรู้ หรือ ขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desire State) ที่องค์กรต้องการเลือกทำ และต้องการจัดการความรู้ที่จำเป็นต้องมีในกระบวนงาน (Work Process) เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร 2. เมื่อองค์กรได้ตรวจสอบความถูกต้องและเหมาะสมของขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State)แล้ว ให้นำหัวข้อเป้าหมาย KM ที่องค์กรต้องทำ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) โดยการจัดทำแผนจะขึ้นอยู่กับความพร้อมขององค์กรที่ทำให้เป้าหมา ย KM บรรลุผลสำเร็จ โดยการประเมินองค์กรของตนเองก่อนจัดทำแผน KM 3. การประเมินองค์กรของตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เป็นกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงความพร้อม (จุดอ่อน - จุดแข็ง / โอกาส - อุปสรรค) ในเรื่องการจัดการความรู้ และนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการจัดทำแ ผน KM ให้ สอดรับกับเป้าหมาย KM ที่เลือกไว้ โดยองค์กรสามารถเลือกวิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการ ความรู้ที่เหมาะสมกับองค์กร ได้ดังนี้ 1. ใช้วิธีการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ KMAT (The Knowledge Management Assessment Tool : KMAT) ซึ่งเป็นเครื่องมือชนิดหนึ่งที่ใช้ในการประเมินองค์กรตนเองในเร ื่องการจัดการความรู้ และให้ข้อมูลกับองค์กรว่ามีจุดอ่อน-จุดแข็ง / โอกาส-อุปสรรค ในการจัดการความรู้เรื่องใดบ้าง โดยเครื่องมือนี้แบ่งออกเป็น 5 หมวด ดังนี้ หมวด 1 กระบวนการจัดการความรู้ หมวด 2 ภาวะผู้นำ หมวด 3 วัฒนธรรมในเรื่องการจัดการความรู้ หมวด 4 เทคโนโลยีการจัดการความรู้ หมวด 5 การวัดผลการจัดการความรู้ 2. ใช้วิธีอื่น ๆ ในการประเมินองค์กรตนเองเรื่องการจัดการความรู้ เช่น แบบสอบถาม รายงานผลการวิเคราะห์องค์กร เป็นต้น การประเมินองค์กรตนเองดังกล่าว จะต้องเป็นการระดมสมองกันภายในองค์กรเอง โดยอย่างน้อยจะต้องมีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขอ บเขต KM และเป้าหมาย KM เข้าร่วมการประเมินองค์กรด้วย ผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ จะต้องเป็นข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับขอบเขต KM และเป้าหมาย KM ซึ่งจะทำให้การจัดทำแผนการจัดการความรู้สามารถสอดรับกับผลลัพธ์ ที่ได้จากการประเมิน และส่งผลให้เป้าหมาย KM บรรลุผลสำเร็จตามแผนที่กำหนด 4. นำผลการประเมินตนเองที่ได้ มาจัดทำแผนการจัดการความรู้ หรือ แผน KM ตามกระบวนการจัดการความรู้ และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง โดยให้ระบุถึง 1. กิจกรรมต่าง ๆ ตาม กระบวนการจัดการความรู้ (7ขั้นตอน) และกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง (6 องค์ประกอบ) 2. วิธีการสู่ความสำเร็จ 3. ตัวชี้วัดความสำเร็จ 4. เป้าหมาย 5. วัสดุ อุปกรณ์ที่ต้องใช้ 6. งบประมาณดำเนินการ 7. ผู้รับผิดชอบการดำเนินการ ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้จัดทำ แผนการจัดการความรู้ โดยมีการกำหนดขอบเขต KM หรือกำหนดองค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานเพื่อ สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ขององค์กร ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 ดังนี้ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ 1. "การส่งเสริม อปท. ในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นให้เชื่อมโยงกับแผนชุมชน" แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 มุ่งเน้นการจัดการความรู้เกี่ยวกับ 1. "การส่งเสริม อปท. ในการดำเนินการตามโครงการจัดระเบียบการจำหน่ายสินค้าในที่สาธารณะเพื่อแก้ไขปัญหาความยากจน" 2. "การตรวจติดตามการจัดระบบควบคุมภายในของ อปท. ตามระเบียบ คตง. ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544 ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง"
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : zizpMfTTue35137.pdf ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีโรงเรือนและที่ดิน คือ ภาษีที่จัดเก็บจากบ้านเช่า อาคาร ร้านค้า ตึกแถว บริษัท ธนาคาร โรงภาพยนตร์ แฟลต หอพัก คอนโดมิเนียม ร.ร.สอนวิชาชีพ โรงงานอุตสาหกรรม สนามมวย สนามกอล์ฟ ท่าเรือ บ่อนไก่ ฟาร์มสัตว์ คลังสินค้า และบริเวณที่ดินที่ปกติใช้ร่วมรับโรงเรือนนั้น โดยมีห้วงเวลาในการจัดเก็บประจำทุกวันที่ 1 มกราคม ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1. เจ้าของทรัพย์สินหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน (ภ.ร.ด.2) ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินนั้นตั้งอยู่ ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม – สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี 2. ถ้าค่าภาษีเกิน 9,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน 3. ผู้รับการประเมินต้องชำระเงินภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแบบแจ้งการประเมิน อัตราค่าปรับ 1. ผู้ใดละเลยไม่ยื่นแบบแสดงรายการมีความผิด โทษปรับไม่เกิน 200 บาท และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่เกิน 10 ปี 2. ผู้ยื่นแบบแสดงรายการไม่ถูกต้องตามความจริงหรือไม่บริบูรณ์มีความผิดต้อง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 500 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่ เกิน 5 ปี 3. ถ้าชำระภาษีเกินกำหนด 30 วันนับแต่วันถัดจากวันที่ได้รับแจ้งการประเมิน ให้เสียเงินเพิ่ม ดังนี้ 1. ไม่เกิน 1 เดือน เสียเงินเพิ่ม 2.5% ของค่าภาษี 2. เกิน 1 เดือนแต่ไม่เกิน 2 เดือนเสียเงินเพิ่ม 5% ของค่าภาษี 3. เกิน 2 เดือนแต่ไม่เกิน 3 เดือนเสียเงินเพิ่ม 7.5%ของค่าภาษี 4. เกิน 3 เดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือนเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 5. เกิน 4 เดือนขึ้นไปให้ยึดหรือขายทอดตลาดทรัพย์สิน โดยมิต้องขอให้ศาลสั่งหรือออกหมายยึด ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีบำรุงท้องที่ คือ ภาษีที่จัดเก็บจากเจ้าของที่ดินหรือผู้ครอบครองที่ดินนั้น โดยมีห้วงจัดเก็บประจำทุก ภาษีบำรุงท้องที่ วันที่ 1 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี อัตราภาษี เสียตามราคาปานกลางของที่ดิน มีหลายอัตรา ขอทราบรายละเอียดกับเจ้าหน้าที่ ได้โดยตรง ที่ดินว่างเปล่า หรือไม่ได้ทำประโยชน์ จะต้องเสียภาษีเป็น 2 เท่า ของอัตราปกติ การอุทธรณ์การฟ้องศาล ยื่นอุทธรณ์ผ่านเจ้าพนักงานประเมินภายใน 30 วัน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดินและการชำระภาษี 1. ให้เจ้าของที่ดิน,ผู้ครอบครองที่ดิน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดิน (ภ.บ,ท.5) และชำระภาษีปีละครั้ง ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี 2. ผู้ที่ได้รับโอนกรรมสิทธิ์ที่ดินใหม่หรือเนื้อที่ดินเปลี่ยนแปลงให้ยื่นแบบนับแต่วันที่โอนกรรมสิทธิ์ อัตราโทษและค่าปรับ 1. ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมิน 2. ยื่นรายการไม่ถูกต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 3. ชี้เขตแจ้งจำนวนเนื้อที่ดินไม่ถูกต้อง ต้องเสียเงินเพิ่มอีก 1 เท่า ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 4. ชำระภาษีเกินกำหนดวันที่ 30 เมษายน ต้องเสียเงินเพิ่ม 24% ต่อปี ของค่าภาษี ภาษีป้าย ภาษีป้าย คือ ภาษีที่จัดเก็บจากป้ายแสดงชื่อ ยี่ห้อ หรือเครื่องหมายการค้าหรือโฆษณาหรือกิจการอื่น เพื่อหารายได้ไม่ว่าจะแสดงหรือโฆษณาไว้ที่วัตถุใดๆ ด้วยอักษรภาพหรือเครื่องหมายที่เขียน แกะสลักจารึก หรือทำให้ปรากฏด้วยวิธีอื่น โดยมีห้วงเวลาการจัดเก็บประจำทุกวันที่ ภาษีป้าย 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี อัตราภาษี 1. ป้ายที่มีอักษรไทยล้วน คิดอัตรา 3 บาท ต่อ 500 ตร.ซม. 2. ป้ายที่มีอักษรไทยปนกับอักษรต่างประเทศ หรือปนกับรูปภาพ หรือเครื่องหมายอื่นคิดอัตรา 20 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 3. ป้ายดังต่อไปนี้คิดอัตรา 40 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 1. ป้ายที่ไม่มีอักษรไทยบางส่วน หรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 2. ป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 4. ป้ายที่คำนวณพื้นที่และประเภทของป้ายแล้ว เสียภาษีต่ำกว่า 200 บาท ให้เสียในอัตรา 200 บาท การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1. ให้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้าย ตั้งแต่ 2 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี โดยเสียเป็นรายปี ยกเว้นป้ายที่ติดตั้งใหม่ให้ยื่นแบบแสดงรายการภายใน 15 วัน 2. ชำระภาษีป้ายภายใน 15 วัน นับแต่วันได้รับแจ้งการประเมินจากพนักงานเจ้าหน้าที่ 3. ถ้าภาษีป้ายเกิน 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน อัตราโทษและค่าปรับ 1. ไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายภายใน เดือนมีนาคมหรือหลังติดตั้งป้าย 15 วันเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 2. ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายไม่ถูกต้องทำให้ค่าภาษีน้อยลง ต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่มเติม 3. ไม่ชำระเงินภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแจ้งการประเมินเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ของค่าภาษีเศษของเดือนให้นับเป็นหนึ่งเดือน ใบอนุญาตกิจการประเภทต่างที่ต้องมีการควบคุม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 และมาตรา 32, 54 และ 63 แห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 ออกข้อบังคับไว้ให้กิจการประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ เป็นกิจการที่ต้องมีการควบคุม 1. กิจการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์ เช่น เลี้ยงไก่,หมู ฯลฯ 2. กิจการที่เกี่ยวกับอาหาร เครื่องดื่ม น้ำดื่ม 3. กิจการที่เกี่ยวกับการเกษตร 4. กิจการที่เกี่ยวกับยานยนต์ เครื่องจักรหรือเครื่องกล 5. กิจการที่เกี่ยวกับการบริการเช่น ตู้เกมส์ ร้านเสริมสวย หอพัก ฯลฯ 6. กิจการที่เกี่ยวกับสิ่งทอเช่นการเย็บผ้าด้วยเครื่องจักร ซักอบรีด ฯลฯ 7. กิจการที่เกี่ยวกับ หิน ดิน ทราย ซีเมนต์ 8. กิจการที่เกี่ยวกับยา 9. กิจการที่เกี่ยวกับไม้ 10. กิจการที่เกี่ยวกับปิโตรเลียม ถ่านหิน สารเคมี แก๊ส น้ำมัน เป็นต้น เอกสารที่ต้องใช้ในการขออนุญาต 1. บัตรประจำตัวประชาชน/ข้าราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ 3. สำเนาทะเบียนบ้าน 4. ใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยอาคาร 5. เอกสารหรือหลักฐานอื่นที่เจ้าหน้าที่เห็นว่าสมควร เรียกเพิ่มเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาต อัตราโทษและค่าปรับ 1. ผู้ประกอบการค้ารายใด ไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนข้อบังคับนี้ ต้องระวางโทษตามบทกำหนดโทษแห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 2. ไม่ชำระค่าธรรมเนียมตามกำหนดเวลาเสียค่าปรับเพิ่ม 20% ของจำนวนค่าธรรมเนียมที่ค้างชำระ เว้นแต่จะได้บอกเลิกการดำเนินกิจการก่อนกำหนด การเสียค่าธรรมเนียมตามข้อบังคับนี้ ติดต่อชำระภาษี งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th "ท้องถิ่นดี ภาษีช่วย ท้องถิ่นสวย ภาษีสร้าง" ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีโรงเรือนและที่ดิน คือ ภาษีที่จัดเก็บจากบ้านเช่า อาคาร ร้านค้า ตึกแถว บริษัท ธนาคาร โรงภาพยนตร์ แฟลต หอพัก คอนโดมิเนียม ร.ร.สอนวิชาชีพ โรงงานอุตสาหกรรม สนามมวย สนามกอล์ฟ ท่าเรือ บ่อนไก่ ฟาร์มสัตว์ คลังสินค้า และบริเวณที่ดินที่ปกติใช้ร่วมรับโรงเรือนนั้น โดยมีห้วงเวลาในการจัดเก็บประจำทุกวันที่ 1 มกราคม ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1. เจ้าของทรัพย์สินหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน (ภ.ร.ด.2) ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินนั้นตั้งอยู่ ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม – สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี 2. ถ้าค่าภาษีเกิน 9,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน 3. ผู้รับการประเมินต้องชำระเงินภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแบบแจ้งการประเมิน อัตราค่าปรับ 1. ผู้ใดละเลยไม่ยื่นแบบแสดงรายการมีความผิด โทษปรับไม่เกิน 200 บาท และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่เกิน 10 ปี 2. ผู้ยื่นแบบแสดงรายการไม่ถูกต้องตามความจริงหรือไม่บริบูรณ์มีความผิดต้อง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 500 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่ เกิน 5 ปี 3. ถ้าชำระภาษีเกินกำหนด 30 วันนับแต่วันถัดจากวันที่ได้รับแจ้งการประเมิน ให้เสียเงินเพิ่ม ดังนี้ 1. ไม่เกิน 1 เดือน เสียเงินเพิ่ม 2.5% ของค่าภาษี 2. เกิน 1 เดือนแต่ไม่เกิน 2 เดือนเสียเงินเพิ่ม 5% ของค่าภาษี 3. เกิน 2 เดือนแต่ไม่เกิน 3 เดือนเสียเงินเพิ่ม 7.5%ของค่าภาษี 4. เกิน 3 เดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือนเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 5. เกิน 4 เดือนขึ้นไปให้ยึดหรือขายทอดตลาดทรัพย์สิน โดยมิต้องขอให้ศาลสั่งหรือออกหมายยึด ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีบำรุงท้องที่ คือ ภาษีที่จัดเก็บจากเจ้าของที่ดินหรือผู้ครอบครองที่ดินนั้น โดยมีห้วงจัดเก็บประจำทุก ภาษีบำรุงท้องที่ วันที่ 1 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี อัตราภาษี เสียตามราคาปานกลางของที่ดิน มีหลายอัตรา ขอทราบรายละเอียดกับเจ้าหน้าที่ ได้โดยตรง ที่ดินว่างเปล่า หรือไม่ได้ทำประโยชน์ จะต้องเสียภาษีเป็น 2 เท่า ของอัตราปกติ การอุทธรณ์การฟ้องศาล ยื่นอุทธรณ์ผ่านเจ้าพนักงานประเมินภายใน 30 วัน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดินและการชำระภาษี 1. ให้เจ้าของที่ดิน,ผู้ครอบครองที่ดิน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดิน (ภ.บ,ท.5) และชำระภาษีปีละครั้ง ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี 2. ผู้ที่ได้รับโอนกรรมสิทธิ์ที่ดินใหม่หรือเนื้อที่ดินเปลี่ยนแปลงให้ยื่นแบบนับแต่วันที่โอนกรรมสิทธิ์ อัตราโทษและค่าปรับ 1. ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมิน 2. ยื่นรายการไม่ถูกต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 3. ชี้เขตแจ้งจำนวนเนื้อที่ดินไม่ถูกต้อง ต้องเสียเงินเพิ่มอีก 1 เท่า ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 4. ชำระภาษีเกินกำหนดวันที่ 30 เมษายน ต้องเสียเงินเพิ่ม 24% ต่อปี ของค่าภาษี ภาษีป้าย ภาษีป้าย คือ ภาษีที่จัดเก็บจากป้ายแสดงชื่อ ยี่ห้อ หรือเครื่องหมายการค้าหรือโฆษณาหรือกิจการอื่น เพื่อหารายได้ไม่ว่าจะแสดงหรือโฆษณาไว้ที่วัตถุใดๆ ด้วยอักษรภาพหรือเครื่องหมายที่เขียน แกะสลักจารึก หรือทำให้ปรากฏด้วยวิธีอื่น โดยมีห้วงเวลาการจัดเก็บประจำทุกวันที่ ภาษีป้าย 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี อัตราภาษี 1. ป้ายที่มีอักษรไทยล้วน คิดอัตรา 3 บาท ต่อ 500 ตร.ซม. 2. ป้ายที่มีอักษรไทยปนกับอักษรต่างประเทศ หรือปนกับรูปภาพ หรือเครื่องหมายอื่นคิดอัตรา 20 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 3. ป้ายดังต่อไปนี้คิดอัตรา 40 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 1. ป้ายที่ไม่มีอักษรไทยบางส่วน หรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 2. ป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 4. ป้ายที่คำนวณพื้นที่และประเภทของป้ายแล้ว เสียภาษีต่ำกว่า 200 บาท ให้เสียในอัตรา 200 บาท การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1. ให้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้าย ตั้งแต่ 2 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี โดยเสียเป็นรายปี ยกเว้นป้ายที่ติดตั้งใหม่ให้ยื่นแบบแสดงรายการภายใน 15 วัน 2. ชำระภาษีป้ายภายใน 15 วัน นับแต่วันได้รับแจ้งการประเมินจากพนักงานเจ้าหน้าที่ 3. ถ้าภาษีป้ายเกิน 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน อัตราโทษและค่าปรับ 1. ไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายภายใน เดือนมีนาคมหรือหลังติดตั้งป้าย 15 วันเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 2. ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายไม่ถูกต้องทำให้ค่าภาษีน้อยลง ต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่มเติม 3. ไม่ชำระเงินภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแจ้งการประเมินเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ของค่าภาษีเศษของเดือนให้นับเป็นหนึ่งเดือน ใบอนุญาตกิจการประเภทต่างที่ต้องมีการควบคุม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 และมาตรา 32, 54 และ 63 แห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 ออกข้อบังคับไว้ให้กิจการประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ เป็นกิจการที่ต้องมีการควบคุม 1. กิจการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์ เช่น เลี้ยงไก่,หมู ฯลฯ 2. กิจการที่เกี่ยวกับอาหาร เครื่องดื่ม น้ำดื่ม 3. กิจการที่เกี่ยวกับการเกษตร 4. กิจการที่เกี่ยวกับยานยนต์ เครื่องจักรหรือเครื่องกล 5. กิจการที่เกี่ยวกับการบริการเช่น ตู้เกมส์ ร้านเสริมสวย หอพัก ฯลฯ 6. กิจการที่เกี่ยวกับสิ่งทอเช่นการเย็บผ้าด้วยเครื่องจักร ซักอบรีด ฯลฯ 7. กิจการที่เกี่ยวกับ หิน ดิน ทราย ซีเมนต์ 8. กิจการที่เกี่ยวกับยา 9. กิจการที่เกี่ยวกับไม้ 10. กิจการที่เกี่ยวกับปิโตรเลียม ถ่านหิน สารเคมี แก๊ส น้ำมัน เป็นต้น เอกสารที่ต้องใช้ในการขออนุญาต 1. บัตรประจำตัวประชาชน/ข้าราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ 3. สำเนาทะเบียนบ้าน 4. ใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยอาคาร 5. เอกสารหรือหลักฐานอื่นที่เจ้าหน้าที่เห็นว่าสมควร เรียกเพิ่มเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาต อัตราโทษและค่าปรับ 1. ผู้ประกอบการค้ารายใด ไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนข้อบังคับนี้ ต้องระวางโทษตามบทกำหนดโทษแห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 2. ไม่ชำระค่าธรรมเนียมตามกำหนดเวลาเสียค่าปรับเพิ่ม 20% ของจำนวนค่าธรรมเนียมที่ค้างชำระ เว้นแต่จะได้บอกเลิกการดำเนินกิจการก่อนกำหนด การเสียค่าธรรมเนียมตามข้อบังคับนี้ ติดต่อชำระภาษี งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th "ท้องถิ่นดี ภาษีช่วย ท้องถิ่นสวย ภาษีสร้าง"../add_file/ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีโรงเรือนและที่ดิน คือ ภาษีที่จัดเก็บจากบ้านเช่า อาคาร ร้านค้า ตึกแถว บริษัท ธนาคาร โรงภาพยนตร์ แฟลต หอพัก คอนโดมิเนียม ร.ร.สอนวิชาชีพ โรงงานอุตสาหกรรม สนามมวย สนามกอล์ฟ ท่าเรือ บ่อนไก่ ฟาร์มสัตว์ คลังสินค้า และบริเวณที่ดินที่ปกติใช้ร่วมรับโรงเรือนนั้น โดยมีห้วงเวลาในการจัดเก็บประจำทุกวันที่ 1 มกราคม ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1. เจ้าของทรัพย์สินหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน (ภ.ร.ด.2) ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินนั้นตั้งอยู่ ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม – สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี 2. ถ้าค่าภาษีเกิน 9,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน 3. ผู้รับการประเมินต้องชำระเงินภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแบบแจ้งการประเมิน อัตราค่าปรับ 1. ผู้ใดละเลยไม่ยื่นแบบแสดงรายการมีความผิด โทษปรับไม่เกิน 200 บาท และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่เกิน 10 ปี 2. ผู้ยื่นแบบแสดงรายการไม่ถูกต้องตามความจริงหรือไม่บริบูรณ์มีความผิดต้อง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 500 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่ เกิน 5 ปี 3. ถ้าชำระภาษีเกินกำหนด 30 วันนับแต่วันถัดจากวันที่ได้รับแจ้งการประเมิน ให้เสียเงินเพิ่ม ดังนี้ 1. ไม่เกิน 1 เดือน เสียเงินเพิ่ม 2.5% ของค่าภาษี 2. เกิน 1 เดือนแต่ไม่เกิน 2 เดือนเสียเงินเพิ่ม 5% ของค่าภาษี 3. เกิน 2 เดือนแต่ไม่เกิน 3 เดือนเสียเงินเพิ่ม 7.5%ของค่าภาษี 4. เกิน 3 เดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือนเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 5. เกิน 4 เดือนขึ้นไปให้ยึดหรือขายทอดตลาดทรัพย์สิน โดยมิต้องขอให้ศาลสั่งหรือออกหมายยึด ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีบำรุงท้องที่ คือ ภาษีที่จัดเก็บจากเจ้าของที่ดินหรือผู้ครอบครองที่ดินนั้น โดยมีห้วงจัดเก็บประจำทุก ภาษีบำรุงท้องที่ วันที่ 1 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี อัตราภาษี เสียตามราคาปานกลางของที่ดิน มีหลายอัตรา ขอทราบรายละเอียดกับเจ้าหน้าที่ ได้โดยตรง ที่ดินว่างเปล่า หรือไม่ได้ทำประโยชน์ จะต้องเสียภาษีเป็น 2 เท่า ของอัตราปกติ การอุทธรณ์การฟ้องศาล ยื่นอุทธรณ์ผ่านเจ้าพนักงานประเมินภายใน 30 วัน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดินและการชำระภาษี 1. ให้เจ้าของที่ดิน,ผู้ครอบครองที่ดิน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดิน (ภ.บ,ท.5) และชำระภาษีปีละครั้ง ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี 2. ผู้ที่ได้รับโอนกรรมสิทธิ์ที่ดินใหม่หรือเนื้อที่ดินเปลี่ยนแปลงให้ยื่นแบบนับแต่วันที่โอนกรรมสิทธิ์ อัตราโทษและค่าปรับ 1. ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมิน 2. ยื่นรายการไม่ถูกต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 3. ชี้เขตแจ้งจำนวนเนื้อที่ดินไม่ถูกต้อง ต้องเสียเงินเพิ่มอีก 1 เท่า ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 4. ชำระภาษีเกินกำหนดวันที่ 30 เมษายน ต้องเสียเงินเพิ่ม 24% ต่อปี ของค่าภาษี ภาษีป้าย ภาษีป้าย คือ ภาษีที่จัดเก็บจากป้ายแสดงชื่อ ยี่ห้อ หรือเครื่องหมายการค้าหรือโฆษณาหรือกิจการอื่น เพื่อหารายได้ไม่ว่าจะแสดงหรือโฆษณาไว้ที่วัตถุใดๆ ด้วยอักษรภาพหรือเครื่องหมายที่เขียน แกะสลักจารึก หรือทำให้ปรากฏด้วยวิธีอื่น โดยมีห้วงเวลาการจัดเก็บประจำทุกวันที่ ภาษีป้าย 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี อัตราภาษี 1. ป้ายที่มีอักษรไทยล้วน คิดอัตรา 3 บาท ต่อ 500 ตร.ซม. 2. ป้ายที่มีอักษรไทยปนกับอักษรต่างประเทศ หรือปนกับรูปภาพ หรือเครื่องหมายอื่นคิดอัตรา 20 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 3. ป้ายดังต่อไปนี้คิดอัตรา 40 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 1. ป้ายที่ไม่มีอักษรไทยบางส่วน หรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 2. ป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 4. ป้ายที่คำนวณพื้นที่และประเภทของป้ายแล้ว เสียภาษีต่ำกว่า 200 บาท ให้เสียในอัตรา 200 บาท การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1. ให้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้าย ตั้งแต่ 2 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี โดยเสียเป็นรายปี ยกเว้นป้ายที่ติดตั้งใหม่ให้ยื่นแบบแสดงรายการภายใน 15 วัน 2. ชำระภาษีป้ายภายใน 15 วัน นับแต่วันได้รับแจ้งการประเมินจากพนักงานเจ้าหน้าที่ 3. ถ้าภาษีป้ายเกิน 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน อัตราโทษและค่าปรับ 1. ไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายภายใน เดือนมีนาคมหรือหลังติดตั้งป้าย 15 วันเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 2. ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายไม่ถูกต้องทำให้ค่าภาษีน้อยลง ต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่มเติม 3. ไม่ชำระเงินภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแจ้งการประเมินเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ของค่าภาษีเศษของเดือนให้นับเป็นหนึ่งเดือน ใบอนุญาตกิจการประเภทต่างที่ต้องมีการควบคุม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 และมาตรา 32, 54 และ 63 แห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 ออกข้อบังคับไว้ให้กิจการประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ เป็นกิจการที่ต้องมีการควบคุม 1. กิจการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์ เช่น เลี้ยงไก่,หมู ฯลฯ 2. กิจการที่เกี่ยวกับอาหาร เครื่องดื่ม น้ำดื่ม 3. กิจการที่เกี่ยวกับการเกษตร 4. กิจการที่เกี่ยวกับยานยนต์ เครื่องจักรหรือเครื่องกล 5. กิจการที่เกี่ยวกับการบริการเช่น ตู้เกมส์ ร้านเสริมสวย หอพัก ฯลฯ 6. กิจการที่เกี่ยวกับสิ่งทอเช่นการเย็บผ้าด้วยเครื่องจักร ซักอบรีด ฯลฯ 7. กิจการที่เกี่ยวกับ หิน ดิน ทราย ซีเมนต์ 8. กิจการที่เกี่ยวกับยา 9. กิจการที่เกี่ยวกับไม้ 10. กิจการที่เกี่ยวกับปิโตรเลียม ถ่านหิน สารเคมี แก๊ส น้ำมัน เป็นต้น เอกสารที่ต้องใช้ในการขออนุญาต 1. บัตรประจำตัวประชาชน/ข้าราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ 3. สำเนาทะเบียนบ้าน 4. ใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยอาคาร 5. เอกสารหรือหลักฐานอื่นที่เจ้าหน้าที่เห็นว่าสมควร เรียกเพิ่มเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาต อัตราโทษและค่าปรับ 1. ผู้ประกอบการค้ารายใด ไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนข้อบังคับนี้ ต้องระวางโทษตามบทกำหนดโทษแห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 2. ไม่ชำระค่าธรรมเนียมตามกำหนดเวลาเสียค่าปรับเพิ่ม 20% ของจำนวนค่าธรรมเนียมที่ค้างชำระ เว้นแต่จะได้บอกเลิกการดำเนินกิจการก่อนกำหนด การเสียค่าธรรมเนียมตามข้อบังคับนี้ ติดต่อชำระภาษี งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th "ท้องถิ่นดี ภาษีช่วย ท้องถิ่นสวย ภาษีสร้าง"
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 30 กำหนดให้กระทรวงจะต้องจัดให้ส่วนราชการภายใน ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการประชาชน ร่วมกันจัดตั้งศูนย์บริการร่วม เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ในการที่จะต้องปฏิบัติตามกฏหมาย หรือกฎอื่นใด ทั้งนี้เพื่อให้ประชาชนสามารถติดต่อสอบถาม ขอทราบข้อมูล ขออนุญาต หรือขออนุมัติในเรื่องใดๆ ที่เป็นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ ในกระทรวงเดียวกัน โดยติดต่อเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์บริการร่วมเพียงแห่งเดียว จากแนวคิดการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี ที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen Centered) และมุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อให้การบริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อันจะนำมาซึ่งความพึงพอใจสูงสุดของผู้มาใช้บริการ โดยแนวทางหนึ่งนั้น ได้แก่ การนำเสนอเอารูปแบบศูนย์บริการร่วม (Service Link) มาใช้บริการประชาชน ในเรื่องต่างๆ ของหน่วยงานราชการนั้นๆ ศูนย์บริการร่วม ได้จัดตั้งขึ้นตาม พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 30 กำหนดให้กระทรวงจะต้องจัดให้ส่วนราชการภายใน ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการประชาชน ร่วมกันจัดตั้งศูนย์บริการร่วม เพื่อเป็นการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน โดยการปรับปรุงการบริการของรัฐ ให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว โปร่งใส และสนองตอบต่อความต้องการของประชนยิ่งขึ้น สำหรับรูปแบบ ศูนย์บริการร่วม มีหลายรูปแบบ ขึ้นอยู่กับจุดมุ่งหมาย ขอบเขต และองค์ประกอบ ของแต่ละหน่วยงานราชการ “ศูนย์บริการร่วม” คือ หน่วยให้บริการประชาชน ที่จัดตั้งขึ้นภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวง โดยความร่วมมือของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ทั้งที่เป็นหน่วยงานราชการ หน่วยงานในกำกับของรัฐ (รัฐวิสาหกิจ) และหน่วยงานภาคเอกชน นำงานบริการของแต่ละหน่วยงาน ทั้งที่มีและไม่มีความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กันมาร่วมให้บริการ ณ จุดบริการเดียว พร้อมทั้งมีการจัดระบบงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่จำนวนหนึ่ง สามารถปฏิบัติงานให้บริการแทนกันได้ ณ ศูนย์บริการร่วม เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ให้สามารถขอรับบริการได้หลายเรื่องพร้อมกันในคราวเดียว ไม่ว่าจะเป็นการติดต่อสอบถาม การขอทราบข้อมูล/ข่าวสาร การยื่นเรื่อง และการขออนุญาต หรือการขออนุมัติในเรื่องใดๆ ที่เกี่ยวข้องกันโดยติดต่อเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์บริการร่วมเพียงแห่งเดียว “ศูนย์บริการร่วมสถานที่ราชการ หรือเรียกว่า ศูนย์บริการร่วม” เป็นหน่วยให้บริการประชาชนที่มีสถานที่ให้บริการตั้งอยู่ในสถานที่ราชการ โดยนำงานบริการที่หลากหลาย มีขั้นตอนการดำเนินการหลายขั้นตอน หรือต้องติดต่อกับเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการในหลายหน่วยงาน ที่อยู่ต่างพื้นที่ หรือในพื้นที่เดียวกัน แต่ต่างอาคาร หรือต่างชั้น มารวมให้บริการ ณ จุดเดียว เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการได้ง่าย ทั้งนี้ ศูนย์บริการร่วม อาจให้บริการเฉพาะในเวลาราชการ หรือทั้งในและนอกเวลาราชการก็ได้ การนำกระบวนงานตามภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่กระทรวงมหาดไทยได้แนะนำให้ลดระยะเวลาการปฏิบัติราชการเพื่อประชาชน จำนวน 17 กระบวนงาน และกระบวนงานเพิ่มเติม มาให้บริการ ณ ศูนย์บริการร่วม 1. จัดเก็บภาษีบำรุงท้องที่ 2. จัดเก็บภาษีโรงเรือนและที่ดิน 3. จัดเก็บภาษีป้าย 4. ขออนุญาตก่อสร้างอาคาร 5. สนับสนุนน้ำอุปโภคบริโภค 6. ช่วยเหลือสาธารณภัย 7. รับแจ้งเรื่องราวร้องทุกข์ 8. แจ้งเกิด 9. แจ้งตาย 10. ย้ายที่อยู่ 11. กำหนดเลขที่บ้าน 12. ขอมีบัตรประจำตัวประชาชน (ครั้งแรก) 13. ขอมีบัตรประจำตัวประชาชน (บัตรเดิมหมดอายุ) 14. การขออนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ 15. การขออนุญาตจดตั้งตลาด 16. การขออนุญาตจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารหรือสถานที่สะสมอาหาร 17. การขออนุญาตจำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาถารณะ 18. การรับขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ รายใหม่ 19. การรับแจ้งและยืนยันการมีชีวิตเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ ในปีงบประมาณถัดไป กระบวนงานเพิ่มเติม จำนวน 2 กระบวนงาน 1. การรับขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ รายใหม่ 2. การรับแจ้งและยืนยันการมีชีวิตเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ ในปีงบประมาณถัดไป ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 30 กำหนดให้กระทรวงจะต้องจัดให้ส่วนราชการภายใน ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการประชาชน ร่วมกันจัดตั้งศูนย์บริการร่วม เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ในการที่จะต้องปฏิบัติตามกฏหมาย หรือกฎอื่นใด ทั้งนี้เพื่อให้ประชาชนสามารถติดต่อสอบถาม ขอทราบข้อมูล ขออนุญาต หรือขออนุมัติในเรื่องใดๆ ที่เป็นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ ในกระทรวงเดียวกัน โดยติดต่อเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์บริการร่วมเพียงแห่งเดียว จากแนวคิดการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี ที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen Centered) และมุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อให้การบริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อันจะนำมาซึ่งความพึงพอใจสูงสุดของผู้มาใช้บริการ โดยแนวทางหนึ่งนั้น ได้แก่ การนำเสนอเอารูปแบบศูนย์บริการร่วม (Service Link) มาใช้บริการประชาชน ในเรื่องต่างๆ ของหน่วยงานราชการนั้นๆ ศูนย์บริการร่วม ได้จัดตั้งขึ้นตาม พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 30 กำหนดให้กระทรวงจะต้องจัดให้ส่วนราชการภายใน ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการประชาชน ร่วมกันจัดตั้งศูนย์บริการร่วม เพื่อเป็นการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน โดยการปรับปรุงการบริการของรัฐ ให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว โปร่งใส และสนองตอบต่อความต้องการของประชนยิ่งขึ้น สำหรับรูปแบบ ศูนย์บริการร่วม มีหลายรูปแบบ ขึ้นอยู่กับจุดมุ่งหมาย ขอบเขต และองค์ประกอบ ของแต่ละหน่วยงานราชการ “ศูนย์บริการร่วม” คือ หน่วยให้บริการประชาชน ที่จัดตั้งขึ้นภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวง โดยความร่วมมือของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ทั้งที่เป็นหน่วยงานราชการ หน่วยงานในกำกับของรัฐ (รัฐวิสาหกิจ) และหน่วยงานภาคเอกชน นำงานบริการของแต่ละหน่วยงาน ทั้งที่มีและไม่มีความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กันมาร่วมให้บริการ ณ จุดบริการเดียว พร้อมทั้งมีการจัดระบบงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่จำนวนหนึ่ง สามารถปฏิบัติงานให้บริการแทนกันได้ ณ ศูนย์บริการร่วม เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ให้สามารถขอรับบริการได้หลายเรื่องพร้อมกันในคราวเดียว ไม่ว่าจะเป็นการติดต่อสอบถาม การขอทราบข้อมูล/ข่าวสาร การยื่นเรื่อง และการขออนุญาต หรือการขออนุมัติในเรื่องใดๆ ที่เกี่ยวข้องกันโดยติดต่อเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์บริการร่วมเพียงแห่งเดียว “ศูนย์บริการร่วมสถานที่ราชการ หรือเรียกว่า ศูนย์บริการร่วม” เป็นหน่วยให้บริการประชาชนที่มีสถานที่ให้บริการตั้งอยู่ในสถานที่ราชการ โดยนำงานบริการที่หลากหลาย มีขั้นตอนการดำเนินการหลายขั้นตอน หรือต้องติดต่อกับเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการในหลายหน่วยงาน ที่อยู่ต่างพื้นที่ หรือในพื้นที่เดียวกัน แต่ต่างอาคาร หรือต่างชั้น มารวมให้บริการ ณ จุดเดียว เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการได้ง่าย ทั้งนี้ ศูนย์บริการร่วม อาจให้บริการเฉพาะในเวลาราชการ หรือทั้งในและนอกเวลาราชการก็ได้ การนำกระบวนงานตามภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่กระทรวงมหาดไทยได้แนะนำให้ลดระยะเวลาการปฏิบัติราชการเพื่อประชาชน จำนวน 17 กระบวนงาน และกระบวนงานเพิ่มเติม มาให้บริการ ณ ศูนย์บริการร่วม 1. จัดเก็บภาษีบำรุงท้องที่ 2. จัดเก็บภาษีโรงเรือนและที่ดิน 3. จัดเก็บภาษีป้าย 4. ขออนุญาตก่อสร้างอาคาร 5. สนับสนุนน้ำอุปโภคบริโภค 6. ช่วยเหลือสาธารณภัย 7. รับแจ้งเรื่องราวร้องทุกข์ 8. แจ้งเกิด 9. แจ้งตาย 10. ย้ายที่อยู่ 11. กำหนดเลขที่บ้าน 12. ขอมีบัตรประจำตัวประชาชน (ครั้งแรก) 13. ขอมีบัตรประจำตัวประชาชน (บัตรเดิมหมดอายุ) 14. การขออนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ 15. การขออนุญาตจดตั้งตลาด 16. การขออนุญาตจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารหรือสถานที่สะสมอาหาร 17. การขออนุญาตจำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาถารณะ 18. การรับขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ รายใหม่ 19. การรับแจ้งและยืนยันการมีชีวิตเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ ในปีงบประมาณถัดไป กระบวนงานเพิ่มเติม จำนวน 2 กระบวนงาน 1. การรับขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ รายใหม่ 2. การรับแจ้งและยืนยันการมีชีวิตเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ ในปีงบประมาณถัดไป ../add_file/ พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 30 กำหนดให้กระทรวงจะต้องจัดให้ส่วนราชการภายใน ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการประชาชน ร่วมกันจัดตั้งศูนย์บริการร่วม เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ในการที่จะต้องปฏิบัติตามกฏหมาย หรือกฎอื่นใด ทั้งนี้เพื่อให้ประชาชนสามารถติดต่อสอบถาม ขอทราบข้อมูล ขออนุญาต หรือขออนุมัติในเรื่องใดๆ ที่เป็นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ ในกระทรวงเดียวกัน โดยติดต่อเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์บริการร่วมเพียงแห่งเดียว จากแนวคิดการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี ที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen Centered) และมุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อให้การบริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อันจะนำมาซึ่งความพึงพอใจสูงสุดของผู้มาใช้บริการ โดยแนวทางหนึ่งนั้น ได้แก่ การนำเสนอเอารูปแบบศูนย์บริการร่วม (Service Link) มาใช้บริการประชาชน ในเรื่องต่างๆ ของหน่วยงานราชการนั้นๆ ศูนย์บริการร่วม ได้จัดตั้งขึ้นตาม พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 30 กำหนดให้กระทรวงจะต้องจัดให้ส่วนราชการภายใน ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริการประชาชน ร่วมกันจัดตั้งศูนย์บริการร่วม เพื่อเป็นการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน โดยการปรับปรุงการบริการของรัฐ ให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว โปร่งใส และสนองตอบต่อความต้องการของประชนยิ่งขึ้น สำหรับรูปแบบ ศูนย์บริการร่วม มีหลายรูปแบบ ขึ้นอยู่กับจุดมุ่งหมาย ขอบเขต และองค์ประกอบ ของแต่ละหน่วยงานราชการ “ศูนย์บริการร่วม” คือ หน่วยให้บริการประชาชน ที่จัดตั้งขึ้นภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวง โดยความร่วมมือของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ทั้งที่เป็นหน่วยงานราชการ หน่วยงานในกำกับของรัฐ (รัฐวิสาหกิจ) และหน่วยงานภาคเอกชน นำงานบริการของแต่ละหน่วยงาน ทั้งที่มีและไม่มีความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กันมาร่วมให้บริการ ณ จุดบริการเดียว พร้อมทั้งมีการจัดระบบงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่จำนวนหนึ่ง สามารถปฏิบัติงานให้บริการแทนกันได้ ณ ศูนย์บริการร่วม เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ให้สามารถขอรับบริการได้หลายเรื่องพร้อมกันในคราวเดียว ไม่ว่าจะเป็นการติดต่อสอบถาม การขอทราบข้อมูล/ข่าวสาร การยื่นเรื่อง และการขออนุญาต หรือการขออนุมัติในเรื่องใดๆ ที่เกี่ยวข้องกันโดยติดต่อเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์บริการร่วมเพียงแห่งเดียว “ศูนย์บริการร่วมสถานที่ราชการ หรือเรียกว่า ศูนย์บริการร่วม” เป็นหน่วยให้บริการประชาชนที่มีสถานที่ให้บริการตั้งอยู่ในสถานที่ราชการ โดยนำงานบริการที่หลากหลาย มีขั้นตอนการดำเนินการหลายขั้นตอน หรือต้องติดต่อกับเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการในหลายหน่วยงาน ที่อยู่ต่างพื้นที่ หรือในพื้นที่เดียวกัน แต่ต่างอาคาร หรือต่างชั้น มารวมให้บริการ ณ จุดเดียว เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการได้ง่าย ทั้งนี้ ศูนย์บริการร่วม อาจให้บริการเฉพาะในเวลาราชการ หรือทั้งในและนอกเวลาราชการก็ได้ การนำกระบวนงานตามภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่กระทรวงมหาดไทยได้แนะนำให้ลดระยะเวลาการปฏิบัติราชการเพื่อประชาชน จำนวน 17 กระบวนงาน และกระบวนงานเพิ่มเติม มาให้บริการ ณ ศูนย์บริการร่วม 1. จัดเก็บภาษีบำรุงท้องที่ 2. จัดเก็บภาษีโรงเรือนและที่ดิน 3. จัดเก็บภาษีป้าย 4. ขออนุญาตก่อสร้างอาคาร 5. สนับสนุนน้ำอุปโภคบริโภค 6. ช่วยเหลือสาธารณภัย 7. รับแจ้งเรื่องราวร้องทุกข์ 8. แจ้งเกิด 9. แจ้งตาย 10. ย้ายที่อยู่ 11. กำหนดเลขที่บ้าน 12. ขอมีบัตรประจำตัวประชาชน (ครั้งแรก) 13. ขอมีบัตรประจำตัวประชาชน (บัตรเดิมหมดอายุ) 14. การขออนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ 15. การขออนุญาตจดตั้งตลาด 16. การขออนุญาตจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารหรือสถานที่สะสมอาหาร 17. การขออนุญาตจำหน่ายสินค้าในที่หรือทางสาถารณะ 18. การรับขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ รายใหม่ 19. การรับแจ้งและยืนยันการมีชีวิตเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ ในปีงบประมาณถัดไป กระบวนงานเพิ่มเติม จำนวน 2 กระบวนงาน 1. การรับขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ รายใหม่ 2. การรับแจ้งและยืนยันการมีชีวิตเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์ ในปีงบประมาณถัดไป
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ข้อมูลข่าวสาร คือ สิ่งที่สื่อความหมายให้ทราบถึงเรื่องราวหรือข้อเท็จจริงเรื่องหนึ่ง เรื่องใดโดยในความหมายนี้เน้นที่การสื่อความหมายเป็นหลัก มิได้เน้นที่รูปร่างหรือรูปแบบของความเป็นข้อมูลข่าวสาร กล่าวคือ สิ่งที่เป็นข้อมูลข่าวสารได้นั้นไม่จำเป็นต้องอยู่ในรูปร่าง หรือรูปแบบของกระดาษที่มีข้อความหรือแฟ้มเอกสาร แต่หมายความรวมถึงสิ่งต่างๆ ที่อาจจะปรากฏให้เห็นเป็นข้อความ ตัวเลข สัญลักษณ์ เสียง และสิ่งอื่นๆที่ทำให้มนุษย์สามารถเข้าใจและรู้ความหมายได้ ไม่ว่าจะเป็นโดยสภาพขอสิ่งนั้นเอง หรือโดยผ่านกรรมวิธีใดๆ เช่น ประจุไฟฟ้าแม่เหล็ก ฟิล์ม ไมโครฟิล์ม รูปภาพ เทปบันทึกเสียง เทปบันทึกภาพ คอมพิวเตอร์ แผ่นบันทึกข้อมูล (Diskette) คอมพิวเตอร์ เป็นต้น ข้อมูลข่าวสารของราชการ หมายความว่า ข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในความครอบครอง หรือควบคุมดูแล ของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งถือเป็นข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในบังคับแห่ง พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ดังนั้น ความหมายของคำว่า “ข้อมูลข่าวสารของราชการ” จึงให้ความสำคัญต่อลักษณะหรือสิทธิในการยึดถือข้อมูลข่าวสารนั้นว่าอยู่ในขอบเขตอำนาจครอบครองหรือควบคุมดูแลของหน่วยงานของรัฐหรือไม่ ทั้งนี้โดยไม่ต้องคำนึงถึงว่าเนื้อหาสาระของข้อมูลข่าวสารเป็นเรื่องเกี่ยวกับอะไร อาจจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการดำเนินการของรัฐ หรือเกี่ยวข้อกับบุคคลหรือเอกชนใดๆ ก็ได้ ประชาชนจะเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของราชการได้อย่างไร ? พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 กำหนดวิธีในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารไว้ 4 วิธี ดังนี้ 1.) เปิดเผยโดยการนำข้อมูลข่าวสารที่กฎหมายกำหนดลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีนี้ประกอบด้วย ข้อมูลที่เกี่ยวกับโครงการสร้างและการจัดการองค์กร สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญและวิธีการดำเนินงาน สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูล ข่าวสาร กฎ มติคณะรัฐมนตรี ข้อบังคับ คำสั่ง หรือหนังสือเวียน ที่จัดให้มีขึ้นโดยมีสภาพอย่างกฎเพื่อให้มีผลเป็นการทั่วไปต่อเอกชนที่เกี่ยวข้องและข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด 2.) เปิดเผยโดยการตั้งแสดงไว้ในสถานที่ที่หน่วยงานจัดเตรียมไว้ให้ประชาชนเข้าตรวจดูได้ด้วยตนเอง ข้อมูลข่าวสารที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีนี้ประกอบด้วย ผลการพิจารณาหรือคำวินิจฉัยที่มีผลโดยตรงต่อเอกชน นโยบายหรือการตีความหมายที่ไม่เข้าข่ายต้องลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาตามมาตรา 7 (4) แผนงาน/โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปีที่กำลังดำเนินการคู่มือคำสั่งเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งมีผลกระทบถึงสิทธิหน้าที่ของเอกชน สิ่งพิมพ์ที่ได้อ้างถึง มาตรา 7 วรรคสอง สัญญาสัมปทาน สัญญาที่มีลักษณะเป็น การผูกขาด ตัดตอน หรือสัญญาร่วมทุนกับเอกชน ในการจัดทำบริการสาธารณะ มติคณะรัฐมนตรี หรือมติคณะกรรมการที่แต่งตั้งโดยกฎหมาย หรือโดยมติคณะรัฐมนตรี และข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด 3.) เปิดเผยตามที่ประชาชนมีคำขอเป็นการเฉพาะราย ซึ่งข้อมูลข่าวสารที่จะขอให้เปิดเผยโดยวิธีนี้ เป็นข้อมูลข่าวสารที่อยู่นอกเหนือจากข้อ 1 และข้อ 2 ดังกล่าวข้างต้น 4.) การเปิดเผยโดยหอจดหมายเหตุแห่งชาติ ข้อมูลข่าวสารที่จะขอให้เปิดเผยโดยวิธีนี้ คือ ข้อมูลข่าวสารที่เป็นเอกสารประวัติศาสตร์ ทั้งนี้เพื่อให้ประชาชนได้มีโอกาสศึกษาค้นค้าเป็นการทั่วไป เมื่อได้ทราบถึงวิธีการเปิดเผยทั้ง 4 วิธี ดังกล่าวข้างต้นแล้ว กล่าวได้ว่าประชาชนจะสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของราชการ สรุปได้ดังนี้ 1.) โดยการตรวจค้นได้จากราชกิจจานุเบกษา สำหรับข้อมูลข่าวสารที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีการลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 2.) โดยการใช้สิทธิเข้าตรวจดูได้ด้วยตนเอง ณ สถานที่ ที่หน่วยงานกำหนดและจัดเตรียมข้อมูลข่าวสารนั้นไว้สำหรับข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 3.) โดยการไปใช้สิทธิขอดูโดยการยื่นคำขอต่อหน่วยงานของรัฐ ที่จัดกับหรือครอบครองดูแลข้อมูลข่าวสารที่ต้องการขอดูนั้น สำหรับข้อมูลข่าวสารของราชการปกติทั่วไป 4.) โดยการใช้บริการศึกษาค้นคว้า ณ หอจดหมายเหตุแห่งชาติ สำหรับข้อมูลข่าวสารที่เป็น “เอกสารประวัติศาสตร์” “ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” หมายความว่าอย่างไร? “ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” คือ ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่เป็น “สิ่งเฉพาะตัว” ของบุคคล ไม่ว่าในแง่มุมใด เช่น การศึกษา ฐานะการเงิน ประวัติ สุขภาพ ประวัติอาชญากรรม ประวัติการทำงาน เป็นต้น ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับสิ่งเฉพาะตัวของบุคคลยัง ไม่ถือเป็นข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัตินี้ นอกจากจะมีสิ่งบ่งชี้ตัวบุคคลด้วยว่าข้อมูลข่าวสารนั้นเป็นของบุคคลใด โดยอาจเป็น รหัส หมายเลข รูปถ่าย หรือ สิ่งบ่งชี้อย่างอื่นก็ได้ โดยปกติคนเราจะมีความเป็นอยู่ส่วนตัวในการดำรงชีวิตระดับที่ไม่ต้องการให้ผู้อื่นนำไปเปิดเผยต่อสาธารณะ ซึ่งอาจทำให้เราเกิดความไม่สบายใจ หรือรำคาญใจ ซึ่งมาตรา ๓๔ ของรัฐธรรมนูญ ได้รับรองว่าบุคคลมีสิทธิในความเป็นอยู่ส่วนตัว ผู้ใดจะรุกล้ำความเป็นอยู่ส่วนตัวของบุคคลอื่นมิได้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ข้อมูลข่าวสาร คือ สิ่งที่สื่อความหมายให้ทราบถึงเรื่องราวหรือข้อเท็จจริงเรื่องหนึ่ง เรื่องใดโดยในความหมายนี้เน้นที่การสื่อความหมายเป็นหลัก มิได้เน้นที่รูปร่างหรือรูปแบบของความเป็นข้อมูลข่าวสาร กล่าวคือ สิ่งที่เป็นข้อมูลข่าวสารได้นั้นไม่จำเป็นต้องอยู่ในรูปร่าง หรือรูปแบบของกระดาษที่มีข้อความหรือแฟ้มเอกสาร แต่หมายความรวมถึงสิ่งต่างๆ ที่อาจจะปรากฏให้เห็นเป็นข้อความ ตัวเลข สัญลักษณ์ เสียง และสิ่งอื่นๆที่ทำให้มนุษย์สามารถเข้าใจและรู้ความหมายได้ ไม่ว่าจะเป็นโดยสภาพขอสิ่งนั้นเอง หรือโดยผ่านกรรมวิธีใดๆ เช่น ประจุไฟฟ้าแม่เหล็ก ฟิล์ม ไมโครฟิล์ม รูปภาพ เทปบันทึกเสียง เทปบันทึกภาพ คอมพิวเตอร์ แผ่นบันทึกข้อมูล (Diskette) คอมพิวเตอร์ เป็นต้น ข้อมูลข่าวสารของราชการ หมายความว่า ข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในความครอบครอง หรือควบคุมดูแล ของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งถือเป็นข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในบังคับแห่ง พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ดังนั้น ความหมายของคำว่า “ข้อมูลข่าวสารของราชการ” จึงให้ความสำคัญต่อลักษณะหรือสิทธิในการยึดถือข้อมูลข่าวสารนั้นว่าอยู่ในขอบเขตอำนาจครอบครองหรือควบคุมดูแลของหน่วยงานของรัฐหรือไม่ ทั้งนี้โดยไม่ต้องคำนึงถึงว่าเนื้อหาสาระของข้อมูลข่าวสารเป็นเรื่องเกี่ยวกับอะไร อาจจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการดำเนินการของรัฐ หรือเกี่ยวข้อกับบุคคลหรือเอกชนใดๆ ก็ได้ ประชาชนจะเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของราชการได้อย่างไร ? พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 กำหนดวิธีในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารไว้ 4 วิธี ดังนี้ 1.) เปิดเผยโดยการนำข้อมูลข่าวสารที่กฎหมายกำหนดลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีนี้ประกอบด้วย ข้อมูลที่เกี่ยวกับโครงการสร้างและการจัดการองค์กร สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญและวิธีการดำเนินงาน สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูล ข่าวสาร กฎ มติคณะรัฐมนตรี ข้อบังคับ คำสั่ง หรือหนังสือเวียน ที่จัดให้มีขึ้นโดยมีสภาพอย่างกฎเพื่อให้มีผลเป็นการทั่วไปต่อเอกชนที่เกี่ยวข้องและข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด 2.) เปิดเผยโดยการตั้งแสดงไว้ในสถานที่ที่หน่วยงานจัดเตรียมไว้ให้ประชาชนเข้าตรวจดูได้ด้วยตนเอง ข้อมูลข่าวสารที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีนี้ประกอบด้วย ผลการพิจารณาหรือคำวินิจฉัยที่มีผลโดยตรงต่อเอกชน นโยบายหรือการตีความหมายที่ไม่เข้าข่ายต้องลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาตามมาตรา 7 (4) แผนงาน/โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปีที่กำลังดำเนินการคู่มือคำสั่งเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งมีผลกระทบถึงสิทธิหน้าที่ของเอกชน สิ่งพิมพ์ที่ได้อ้างถึง มาตรา 7 วรรคสอง สัญญาสัมปทาน สัญญาที่มีลักษณะเป็น การผูกขาด ตัดตอน หรือสัญญาร่วมทุนกับเอกชน ในการจัดทำบริการสาธารณะ มติคณะรัฐมนตรี หรือมติคณะกรรมการที่แต่งตั้งโดยกฎหมาย หรือโดยมติคณะรัฐมนตรี และข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด 3.) เปิดเผยตามที่ประชาชนมีคำขอเป็นการเฉพาะราย ซึ่งข้อมูลข่าวสารที่จะขอให้เปิดเผยโดยวิธีนี้ เป็นข้อมูลข่าวสารที่อยู่นอกเหนือจากข้อ 1 และข้อ 2 ดังกล่าวข้างต้น 4.) การเปิดเผยโดยหอจดหมายเหตุแห่งชาติ ข้อมูลข่าวสารที่จะขอให้เปิดเผยโดยวิธีนี้ คือ ข้อมูลข่าวสารที่เป็นเอกสารประวัติศาสตร์ ทั้งนี้เพื่อให้ประชาชนได้มีโอกาสศึกษาค้นค้าเป็นการทั่วไป เมื่อได้ทราบถึงวิธีการเปิดเผยทั้ง 4 วิธี ดังกล่าวข้างต้นแล้ว กล่าวได้ว่าประชาชนจะสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของราชการ สรุปได้ดังนี้ 1.) โดยการตรวจค้นได้จากราชกิจจานุเบกษา สำหรับข้อมูลข่าวสารที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีการลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 2.) โดยการใช้สิทธิเข้าตรวจดูได้ด้วยตนเอง ณ สถานที่ ที่หน่วยงานกำหนดและจัดเตรียมข้อมูลข่าวสารนั้นไว้สำหรับข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 3.) โดยการไปใช้สิทธิขอดูโดยการยื่นคำขอต่อหน่วยงานของรัฐ ที่จัดกับหรือครอบครองดูแลข้อมูลข่าวสารที่ต้องการขอดูนั้น สำหรับข้อมูลข่าวสารของราชการปกติทั่วไป 4.) โดยการใช้บริการศึกษาค้นคว้า ณ หอจดหมายเหตุแห่งชาติ สำหรับข้อมูลข่าวสารที่เป็น “เอกสารประวัติศาสตร์” “ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” หมายความว่าอย่างไร? “ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” คือ ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่เป็น “สิ่งเฉพาะตัว” ของบุคคล ไม่ว่าในแง่มุมใด เช่น การศึกษา ฐานะการเงิน ประวัติ สุขภาพ ประวัติอาชญากรรม ประวัติการทำงาน เป็นต้น ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับสิ่งเฉพาะตัวของบุคคลยัง ไม่ถือเป็นข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัตินี้ นอกจากจะมีสิ่งบ่งชี้ตัวบุคคลด้วยว่าข้อมูลข่าวสารนั้นเป็นของบุคคลใด โดยอาจเป็น รหัส หมายเลข รูปถ่าย หรือ สิ่งบ่งชี้อย่างอื่นก็ได้ โดยปกติคนเราจะมีความเป็นอยู่ส่วนตัวในการดำรงชีวิตระดับที่ไม่ต้องการให้ผู้อื่นนำไปเปิดเผยต่อสาธารณะ ซึ่งอาจทำให้เราเกิดความไม่สบายใจ หรือรำคาญใจ ซึ่งมาตรา ๓๔ ของรัฐธรรมนูญ ได้รับรองว่าบุคคลมีสิทธิในความเป็นอยู่ส่วนตัว ผู้ใดจะรุกล้ำความเป็นอยู่ส่วนตัวของบุคคลอื่นมิได้../add_file/ ข้อมูลข่าวสาร คือ สิ่งที่สื่อความหมายให้ทราบถึงเรื่องราวหรือข้อเท็จจริงเรื่องหนึ่ง เรื่องใดโดยในความหมายนี้เน้นที่การสื่อความหมายเป็นหลัก มิได้เน้นที่รูปร่างหรือรูปแบบของความเป็นข้อมูลข่าวสาร กล่าวคือ สิ่งที่เป็นข้อมูลข่าวสารได้นั้นไม่จำเป็นต้องอยู่ในรูปร่าง หรือรูปแบบของกระดาษที่มีข้อความหรือแฟ้มเอกสาร แต่หมายความรวมถึงสิ่งต่างๆ ที่อาจจะปรากฏให้เห็นเป็นข้อความ ตัวเลข สัญลักษณ์ เสียง และสิ่งอื่นๆที่ทำให้มนุษย์สามารถเข้าใจและรู้ความหมายได้ ไม่ว่าจะเป็นโดยสภาพขอสิ่งนั้นเอง หรือโดยผ่านกรรมวิธีใดๆ เช่น ประจุไฟฟ้าแม่เหล็ก ฟิล์ม ไมโครฟิล์ม รูปภาพ เทปบันทึกเสียง เทปบันทึกภาพ คอมพิวเตอร์ แผ่นบันทึกข้อมูล (Diskette) คอมพิวเตอร์ เป็นต้น ข้อมูลข่าวสารของราชการ หมายความว่า ข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในความครอบครอง หรือควบคุมดูแล ของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งถือเป็นข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในบังคับแห่ง พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ดังนั้น ความหมายของคำว่า “ข้อมูลข่าวสารของราชการ” จึงให้ความสำคัญต่อลักษณะหรือสิทธิในการยึดถือข้อมูลข่าวสารนั้นว่าอยู่ในขอบเขตอำนาจครอบครองหรือควบคุมดูแลของหน่วยงานของรัฐหรือไม่ ทั้งนี้โดยไม่ต้องคำนึงถึงว่าเนื้อหาสาระของข้อมูลข่าวสารเป็นเรื่องเกี่ยวกับอะไร อาจจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการดำเนินการของรัฐ หรือเกี่ยวข้อกับบุคคลหรือเอกชนใดๆ ก็ได้ ประชาชนจะเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของราชการได้อย่างไร ? พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 กำหนดวิธีในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารไว้ 4 วิธี ดังนี้ 1.) เปิดเผยโดยการนำข้อมูลข่าวสารที่กฎหมายกำหนดลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีนี้ประกอบด้วย ข้อมูลที่เกี่ยวกับโครงการสร้างและการจัดการองค์กร สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญและวิธีการดำเนินงาน สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูล ข่าวสาร กฎ มติคณะรัฐมนตรี ข้อบังคับ คำสั่ง หรือหนังสือเวียน ที่จัดให้มีขึ้นโดยมีสภาพอย่างกฎเพื่อให้มีผลเป็นการทั่วไปต่อเอกชนที่เกี่ยวข้องและข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด 2.) เปิดเผยโดยการตั้งแสดงไว้ในสถานที่ที่หน่วยงานจัดเตรียมไว้ให้ประชาชนเข้าตรวจดูได้ด้วยตนเอง ข้อมูลข่าวสารที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีนี้ประกอบด้วย ผลการพิจารณาหรือคำวินิจฉัยที่มีผลโดยตรงต่อเอกชน นโยบายหรือการตีความหมายที่ไม่เข้าข่ายต้องลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาตามมาตรา 7 (4) แผนงาน/โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปีที่กำลังดำเนินการคู่มือคำสั่งเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งมีผลกระทบถึงสิทธิหน้าที่ของเอกชน สิ่งพิมพ์ที่ได้อ้างถึง มาตรา 7 วรรคสอง สัญญาสัมปทาน สัญญาที่มีลักษณะเป็น การผูกขาด ตัดตอน หรือสัญญาร่วมทุนกับเอกชน ในการจัดทำบริการสาธารณะ มติคณะรัฐมนตรี หรือมติคณะกรรมการที่แต่งตั้งโดยกฎหมาย หรือโดยมติคณะรัฐมนตรี และข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด 3.) เปิดเผยตามที่ประชาชนมีคำขอเป็นการเฉพาะราย ซึ่งข้อมูลข่าวสารที่จะขอให้เปิดเผยโดยวิธีนี้ เป็นข้อมูลข่าวสารที่อยู่นอกเหนือจากข้อ 1 และข้อ 2 ดังกล่าวข้างต้น 4.) การเปิดเผยโดยหอจดหมายเหตุแห่งชาติ ข้อมูลข่าวสารที่จะขอให้เปิดเผยโดยวิธีนี้ คือ ข้อมูลข่าวสารที่เป็นเอกสารประวัติศาสตร์ ทั้งนี้เพื่อให้ประชาชนได้มีโอกาสศึกษาค้นค้าเป็นการทั่วไป เมื่อได้ทราบถึงวิธีการเปิดเผยทั้ง 4 วิธี ดังกล่าวข้างต้นแล้ว กล่าวได้ว่าประชาชนจะสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของราชการ สรุปได้ดังนี้ 1.) โดยการตรวจค้นได้จากราชกิจจานุเบกษา สำหรับข้อมูลข่าวสารที่ต้องเปิดเผยโดยวิธีการลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 2.) โดยการใช้สิทธิเข้าตรวจดูได้ด้วยตนเอง ณ สถานที่ ที่หน่วยงานกำหนดและจัดเตรียมข้อมูลข่าวสารนั้นไว้สำหรับข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 3.) โดยการไปใช้สิทธิขอดูโดยการยื่นคำขอต่อหน่วยงานของรัฐ ที่จัดกับหรือครอบครองดูแลข้อมูลข่าวสารที่ต้องการขอดูนั้น สำหรับข้อมูลข่าวสารของราชการปกติทั่วไป 4.) โดยการใช้บริการศึกษาค้นคว้า ณ หอจดหมายเหตุแห่งชาติ สำหรับข้อมูลข่าวสารที่เป็น “เอกสารประวัติศาสตร์” “ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” หมายความว่าอย่างไร? “ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” คือ ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่เป็น “สิ่งเฉพาะตัว” ของบุคคล ไม่ว่าในแง่มุมใด เช่น การศึกษา ฐานะการเงิน ประวัติ สุขภาพ ประวัติอาชญากรรม ประวัติการทำงาน เป็นต้น ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับสิ่งเฉพาะตัวของบุคคลยัง ไม่ถือเป็นข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัตินี้ นอกจากจะมีสิ่งบ่งชี้ตัวบุคคลด้วยว่าข้อมูลข่าวสารนั้นเป็นของบุคคลใด โดยอาจเป็น รหัส หมายเลข รูปถ่าย หรือ สิ่งบ่งชี้อย่างอื่นก็ได้ โดยปกติคนเราจะมีความเป็นอยู่ส่วนตัวในการดำรงชีวิตระดับที่ไม่ต้องการให้ผู้อื่นนำไปเปิดเผยต่อสาธารณะ ซึ่งอาจทำให้เราเกิดความไม่สบายใจ หรือรำคาญใจ ซึ่งมาตรา ๓๔ ของรัฐธรรมนูญ ได้รับรองว่าบุคคลมีสิทธิในความเป็นอยู่ส่วนตัว ผู้ใดจะรุกล้ำความเป็นอยู่ส่วนตัวของบุคคลอื่นมิได้
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 30 กันยายน 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติ เรื่องพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไขเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 1) พ.ศ.2559 อัตราค่าธรรมเนียม/ค่าจำหน่ายสินค้า แนบท้ายเทศบัญญัติเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 30 กันยายน 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติ เรื่องพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไขเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 1) พ.ศ.2559 อัตราค่าธรรมเนียม/ค่าจำหน่ายสินค้า แนบท้ายเทศบัญญัติเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 30 กันยายน 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติ เรื่องพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไขเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 1) พ.ศ.2559 อัตราค่าธรรมเนียม/ค่าจำหน่ายสินค้า แนบท้ายเทศบัญญัติเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติโอนและแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 1( รับหลักการ) จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 1( รับหลักการ) จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 1( รับหลักการ) จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 21 มกราคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาเห็นชอบจ่ายขาดเงินสะสม ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 21 มกราคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาเห็นชอบจ่ายขาดเงินสะสม ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 21 มกราคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาเห็นชอบจ่ายขาดเงินสะสม ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ระบบสายด่วนผู้บริหาร เพื่อเป็นช่องทางการรับแจ้งข้อมูล ข่าวสาร ปัญหาความเดือดร้อน จากประชาชน หรือส่งข้อมูลของท่านผ่านทาง Email : complain@takao.go.th เพื่อเจ้าหน้าที่นำเรื่องเสนอผู้บริหารพิจารณาโดยเร็ว สายด่วนผู้บริหาร นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 082-153-4768 นายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 093-4215-022 นายเฉลิมชัย สรกเมียะ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 080-1671-646 นายทองใส ธาดาวงษา ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 096-1697-639 นายทองใส ธาดาวงษา เลขานุการนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 080-1671-646 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ระบบสายด่วนผู้บริหาร เพื่อเป็นช่องทางการรับแจ้งข้อมูล ข่าวสาร ปัญหาความเดือดร้อน จากประชาชน หรือส่งข้อมูลของท่านผ่านทาง Email : complain@takao.go.th เพื่อเจ้าหน้าที่นำเรื่องเสนอผู้บริหารพิจารณาโดยเร็ว สายด่วนผู้บริหาร นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 082-153-4768 นายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 093-4215-022 นายเฉลิมชัย สรกเมียะ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 080-1671-646 นายทองใส ธาดาวงษา ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 096-1697-639 นายทองใส ธาดาวงษา เลขานุการนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 080-1671-646../add_file/ ระบบสายด่วนผู้บริหาร เพื่อเป็นช่องทางการรับแจ้งข้อมูล ข่าวสาร ปัญหาความเดือดร้อน จากประชาชน หรือส่งข้อมูลของท่านผ่านทาง Email : complain@takao.go.th เพื่อเจ้าหน้าที่นำเรื่องเสนอผู้บริหารพิจารณาโดยเร็ว สายด่วนผู้บริหาร นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 082-153-4768 นายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 093-4215-022 นายเฉลิมชัย สรกเมียะ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 080-1671-646 นายทองใส ธาดาวงษา ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 096-1697-639 นายทองใส ธาดาวงษา เลขานุการนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา Mobile Phone : 080-1671-646
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2566 โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกาจังหวัดอุบลราชธานี งบประมาณ 5,510,000 บาท เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2566 โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกาจังหวัดอุบลราชธานี งบประมาณ 5,510,000 บาท เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2566 โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกาจังหวัดอุบลราชธานี งบประมาณ 5,510,000 บาท เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 24 มกราคม 2566 จำนวน 5,471,207.91 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 24 มกราคม 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 24 มกราคม 2566 จำนวน 5,471,207.91 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 24 มกราคม 2566../add_file/ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 24 มกราคม 2566 จำนวน 5,471,207.91 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 24 มกราคม 2566
ชื่อไฟล์ : ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ ๑๐๐-๐๐๙ ช่วงบ้านเกษตรหนองบอน หมู่ ๑๕ ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ปริมาณงาน กว้าง ๕ เมตร ยาว ๔๒๐ เมตร หนา ๐.๑๕ เมตร ไหล่ทางข้างละ ๐.๕๐ เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า ๒,๑๐๐ ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม 2565 จำนวน 1,168,000.00 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม 2565 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ ๑๐๐-๐๐๙ ช่วงบ้านเกษตรหนองบอน หมู่ ๑๕ ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ปริมาณงาน กว้าง ๕ เมตร ยาว ๔๒๐ เมตร หนา ๐.๑๕ เมตร ไหล่ทางข้างละ ๐.๕๐ เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า ๒,๑๐๐ ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม 2565 จำนวน 1,168,000.00 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม 2565../add_file/ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ ๑๐๐-๐๐๙ ช่วงบ้านเกษตรหนองบอน หมู่ ๑๕ ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ปริมาณงาน กว้าง ๕ เมตร ยาว ๔๒๐ เมตร หนา ๐.๑๕ เมตร ไหล่ทางข้างละ ๐.๕๐ เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า ๒,๑๐๐ ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม 2565 จำนวน 1,168,000.00 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม 2565
ชื่อไฟล์ : ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ. 100-18 จากสายบ้านน้ำขุ่น ถึงสายอ่างเก็บน้ำทดหลวง บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 ตำบลตาเกา กว้าง 5 เมตร ยาว 1,500 เมตร หนา 0.15 เมตร ไหล่ทางข้างละ 0.50 เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า 7,500 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี โดยวิธีคัดเลือก ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 20 ธันวาคม 2564 จำนวน 3,874,328.08 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 20 ธันวาคม 2564 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ. 100-18 จากสายบ้านน้ำขุ่น ถึงสายอ่างเก็บน้ำทดหลวง บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 ตำบลตาเกา กว้าง 5 เมตร ยาว 1,500 เมตร หนา 0.15 เมตร ไหล่ทางข้างละ 0.50 เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า 7,500 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี โดยวิธีคัดเลือก ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 20 ธันวาคม 2564 จำนวน 3,874,328.08 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 20 ธันวาคม 2564../add_file/ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ. 100-18 จากสายบ้านน้ำขุ่น ถึงสายอ่างเก็บน้ำทดหลวง บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 ตำบลตาเกา กว้าง 5 เมตร ยาว 1,500 เมตร หนา 0.15 เมตร ไหล่ทางข้างละ 0.50 เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า 7,500 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี โดยวิธีคัดเลือก ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 20 ธันวาคม 2564 จำนวน 3,874,328.08 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 20 ธันวาคม 2564
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านเกษตรหนองบอน หมู่ที่ 15 สายหน้าศาลาประชาคม ตำบลตาเกาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานีกว้าง 5 เมตร ยาว 2,000 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือมีพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี โดยวิธีคัดเลือก ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 20 กันยายน 2564 จำนวน 4,938,791.22 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน 2564 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านเกษตรหนองบอน หมู่ที่ 15 สายหน้าศาลาประชาคม ตำบลตาเกาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานีกว้าง 5 เมตร ยาว 2,000 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือมีพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี โดยวิธีคัดเลือก ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 20 กันยายน 2564 จำนวน 4,938,791.22 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน 2564../add_file/ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็กบ้านเกษตรหนองบอน หมู่ที่ 15 สายหน้าศาลาประชาคม ตำบลตาเกาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานีกว้าง 5 เมตร ยาว 2,000 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือมีพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี โดยวิธีคัดเลือก ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 20 กันยายน 2564 จำนวน 4,938,791.22 บาท จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน 2564
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสท้องถิ่น อบ.ถ.๑๐๐-๐๑ สายบ้านรุ่งตะวัน หมู่ ๙ ไปบ้านหมากแหน่ง หมู่ ๔ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 จำนวน 2,606,361.09 บาท (สองล้านหกแสนหกพันสามร้อยหกสิบเอ็ดบาทเก้าสตางค์ถ้วน) จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสท้องถิ่น อบ.ถ.๑๐๐-๐๑ สายบ้านรุ่งตะวัน หมู่ ๙ ไปบ้านหมากแหน่ง หมู่ ๔ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 จำนวน 2,606,361.09 บาท (สองล้านหกแสนหกพันสามร้อยหกสิบเอ็ดบาทเก้าสตางค์ถ้วน) จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563../add_file/ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสท้องถิ่น อบ.ถ.๑๐๐-๐๑ สายบ้านรุ่งตะวัน หมู่ ๙ ไปบ้านหมากแหน่ง หมู่ ๔ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 จำนวน 2,606,361.09 บาท (สองล้านหกแสนหกพันสามร้อยหกสิบเอ็ดบาทเก้าสตางค์ถ้วน) จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563
ชื่อไฟล์ : ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสท้องถิ่น อบ.ถ.๑๐๐-๐๒ สายบ้านโนนงาม หมู่ ๗ ตำบลตาเกา - บ้านแสนถาวร หมู่ ๕ ตำบลไพบูลย์ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 จำนวน4,005,000บาท (สี่ล้านห้าพันบาทถ้วน) จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 Media ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสท้องถิ่น อบ.ถ.๑๐๐-๐๒ สายบ้านโนนงาม หมู่ ๗ ตำบลตาเกา - บ้านแสนถาวร หมู่ ๕ ตำบลไพบูลย์ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 จำนวน4,005,000บาท (สี่ล้านห้าพันบาทถ้วน) จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 Media../add_file/ประกาศราคากลาง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสท้องถิ่น อบ.ถ.๑๐๐-๐๒ สายบ้านโนนงาม หมู่ ๗ ตำบลตาเกา - บ้านแสนถาวร หมู่ ๕ ตำบลไพบูลย์ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางคำนวณ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 จำนวน4,005,000บาท (สี่ล้านห้าพันบาทถ้วน) จึงประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 27 มีนาคม 2563 Media
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท../add_file/ ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. 100-16 แยกถนนทางหลวงหมายเลข 2214 บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ 9 ตำบลตาเกา กว้าง 5.00 เมตร ยาว 2,000.00 เมตร หนา 0.15 เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า 10,000.00 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท
ชื่อไฟล์ : ประกาศ นําร่างประกาศและร่างเอกสารซื้อหรือจ้างด้วยวิธี ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์เผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้ประกอบการ โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. ๑๐๐-๑๖ แยกถนนทางหลวงหมายเลข ๒๒๑๔ บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ ๖ - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ ๙ ตำบลตาเกา กว้าง ๕.๐๐ เมตร ยาว ๒,๐๐๐.๐๐ เมตร หนา ๐.๑๕ เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า ๑๐,๐๐๐.๐๐ ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม 2566 - 2 กุมภาพันธ์ 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศ นําร่างประกาศและร่างเอกสารซื้อหรือจ้างด้วยวิธี ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์เผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้ประกอบการ โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. ๑๐๐-๑๖ แยกถนนทางหลวงหมายเลข ๒๒๑๔ บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ ๖ - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ ๙ ตำบลตาเกา กว้าง ๕.๐๐ เมตร ยาว ๒,๐๐๐.๐๐ เมตร หนา ๐.๑๕ เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า ๑๐,๐๐๐.๐๐ ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม 2566 - 2 กุมภาพันธ์ 2566../add_file/ ประกาศ นําร่างประกาศและร่างเอกสารซื้อหรือจ้างด้วยวิธี ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์เผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้ประกอบการ โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ถนนทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ. ๑๐๐-๑๖ แยกถนนทางหลวงหมายเลข ๒๒๑๔ บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ ๖ - บ้านรุ่งตะวัน หมู่ที่ ๙ ตำบลตาเกา กว้าง ๕.๐๐ เมตร ยาว ๒,๐๐๐.๐๐ เมตร หนา ๐.๑๕ เมตร หรือพื้นที่ไม่น้อยกว่า ๑๐,๐๐๐.๐๐ ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) งบประมาณ 5,510,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม 2566 - 2 กุมภาพันธ์ 2566
ชื่อไฟล์ : วันที่ 21 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเการ่วมกับอำเภอน้ำขุ่น สภ.น้ำขุ่น เดินรณรงค์ “ชีวิตใหม่ ขับขี่ปลอดภัย ไร้อุบัติเหตุ” เพื่อลดอุบัติเหตุการใช้รถ ใช้ถนนในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 21 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเการ่วมกับอำเภอน้ำขุ่น สภ.น้ำขุ่น เดินรณรงค์ “ชีวิตใหม่ ขับขี่ปลอดภัย ไร้อุบัติเหตุ” เพื่อลดอุบัติเหตุการใช้รถ ใช้ถนนในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2566../add_file/วันที่ 21 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเการ่วมกับอำเภอน้ำขุ่น สภ.น้ำขุ่น เดินรณรงค์ “ชีวิตใหม่ ขับขี่ปลอดภัย ไร้อุบัติเหตุ” เพื่อลดอุบัติเหตุการใช้รถ ใช้ถนนในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2566
ชื่อไฟล์ : ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีโรงเรือนและที่ดิน คือ ภาษีที่จัดเก็บจากบ้านเช่า อาคาร ร้านค้า ตึกแถว บริษัท ธนาคาร โรงภาพยนตร์ แฟลต หอพัก คอนโดมิเนียม ร.ร.สอนวิชาชีพ โรงงานอุตสาหกรรม สนามมวย สนามกอล์ฟ ท่าเรือ บ่อนไก่ ฟาร์มสัตว์ คลังสินค้า และบริเวณที่ดินที่ปกติใช้ร่วมรับโรงเรือนนั้น โดยมีห้วงเวลาในการจัดเก็บประจำทุกวันที่ 1 มกราคม ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1.เจ้าของทรัพย์สินหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน (ภ.ร.ด.2) ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินนั้นตั้งอยู่ ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม – สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี 2.ถ้าค่าภาษีเกิน 9,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน 3.ผู้รับการประเมินต้องชำระเงินภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแบบแจ้งการประเมิน อัตราค่าปรับ 1.ผู้ใดละเลยไม่ยื่นแบบแสดงรายการมีความผิด โทษปรับไม่เกิน 200 บาท และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่เกิน 10 ปี 2.ผู้ยื่นแบบแสดงรายการไม่ถูกต้องตามความจริงหรือไม่บริบูรณ์มีความผิดต้อง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 500 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่ เกิน 5 ปี 3.ถ้าชำระภาษีเกินกำหนด 30 วันนับแต่วันถัดจากวันที่ได้รับแจ้งการประเมิน ให้เสียเงินเพิ่ม ดังนี้ 1.ไม่เกิน 1 เดือน เสียเงินเพิ่ม 2.5% ของค่าภาษี 2.เกิน 1 เดือนแต่ไม่เกิน 2 เดือนเสียเงินเพิ่ม 5% ของค่าภาษี 3.เกิน 2 เดือนแต่ไม่เกิน 3 เดือนเสียเงินเพิ่ม 7.5%ของค่าภาษี 4.เกิน 3 เดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือนเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 5.เกิน 4 เดือนขึ้นไปให้ยึดหรือขายทอดตลาดทรัพย์สิน โดยมิต้องขอให้ศาลสั่งหรือออกหมายยึด ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีบำรุงท้องที่ คือ ภาษีที่จัดเก็บจากเจ้าของที่ดินหรือผู้ครอบครองที่ดินนั้น โดยมีห้วงจัดเก็บประจำทุก ภาษีบำรุงท้องที่ วันที่ 1 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี อัตราภาษี เสียตามราคาปานกลางของที่ดิน มีหลายอัตรา ขอทราบรายละเอียดกับเจ้าหน้าที่ ได้โดยตรง ที่ดินว่างเปล่า หรือไม่ได้ทำประโยชน์ จะต้องเสียภาษีเป็น 2 เท่า ของอัตราปกติ การอุทธรณ์การฟ้องศาล ยื่นอุทธรณ์ผ่านเจ้าพนักงานประเมินภายใน 30 วัน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดินและการชำระภาษี 1.ให้เจ้าของที่ดิน,ผู้ครอบครองที่ดิน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดิน (ภ.บ,ท.5) และชำระภาษีปีละครั้ง ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี 2.ผู้ที่ได้รับโอนกรรมสิทธิ์ที่ดินใหม่หรือเนื้อที่ดินเปลี่ยนแปลงให้ยื่นแบบนับแต่วันที่โอนกรรมสิทธิ์ อัตราโทษและค่าปรับ 1.ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมิน 2.ยื่นรายการไม่ถูกต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 3.ชี้เขตแจ้งจำนวนเนื้อที่ดินไม่ถูกต้อง ต้องเสียเงินเพิ่มอีก 1 เท่า ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 4.ชำระภาษีเกินกำหนดวันที่ 30 เมษายน ต้องเสียเงินเพิ่ม 24% ต่อปี ของค่าภาษี ภาษีป้าย ภาษีป้าย คือ ภาษีที่จัดเก็บจากป้ายแสดงชื่อ ยี่ห้อ หรือเครื่องหมายการค้าหรือโฆษณาหรือกิจการอื่น เพื่อหารายได้ไม่ว่าจะแสดงหรือโฆษณาไว้ที่วัตถุใดๆ ด้วยอักษรภาพหรือเครื่องหมายที่เขียน แกะสลักจารึก หรือทำให้ปรากฏด้วยวิธีอื่น โดยมีห้วงเวลาการจัดเก็บประจำทุกวันที่ ภาษีป้าย 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี อัตราภาษี 1.ป้ายที่มีอักษรไทยล้วน คิดอัตรา 3 บาท ต่อ 500 ตร.ซม. 2.ป้ายที่มีอักษรไทยปนกับอักษรต่างประเทศ หรือปนกับรูปภาพ หรือเครื่องหมายอื่นคิดอัตรา 20 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 3.ป้ายดังต่อไปนี้คิดอัตรา 40 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 4.ป้ายที่ไม่มีอักษรไทยบางส่วน หรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 5.ป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 6.ป้ายที่คำนวณพื้นที่และประเภทของป้ายแล้ว เสียภาษีต่ำกว่า 200 บาท ให้เสียในอัตรา 200 บาท การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1.ให้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้าย ตั้งแต่ 2 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี โดยเสียเป็นรายปี ยกเว้นป้ายที่ติดตั้งใหม่ให้ยื่นแบบแสดงรายการภายใน 15 วัน 2.ชำระภาษีป้ายภายใน 15 วัน นับแต่วันได้รับแจ้งการประเมินจากพนักงานเจ้าหน้าที่ 3.ถ้าภาษีป้ายเกิน 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน อัตราโทษและค่าปรับ 1.ไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายภายใน เดือนมีนาคมหรือหลังติดตั้งป้าย 15 วันเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 2.ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายไม่ถูกต้องทำให้ค่าภาษีน้อยลง ต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่มเติม 3.ไม่ชำระเงินภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแจ้งการประเมินเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ของค่าภาษีเศษของเดือนให้นับเป็นหนึ่งเดือน ใบอนุญาตกิจการประเภทต่างที่ต้องมีการควบคุม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 และมาตรา 32, 54 และ 63 แห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 ออกข้อบังคับไว้ให้กิจการประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ เป็นกิจการที่ต้องมีการควบคุม 1.กิจการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์ เช่น เลี้ยงไก่,หมู ฯลฯ 2.กิจการที่เกี่ยวกับอาหาร เครื่องดื่ม น้ำดื่ม 3.กิจการที่เกี่ยวกับการเกษตร 4.กิจการที่เกี่ยวกับยานยนต์ เครื่องจักรหรือเครื่องกล 5.กิจการที่เกี่ยวกับการบริการเช่น ตู้เกมส์ ร้านเสริมสวย หอพัก ฯลฯ 6.กิจการที่เกี่ยวกับสิ่งทอเช่นการเย็บผ้าด้วยเครื่องจักร ซักอบรีด ฯลฯ 7.กิจการที่เกี่ยวกับ หิน ดิน ทราย ซีเมนต์ 8.กิจการที่เกี่ยวกับยา 9.กิจการที่เกี่ยวกับไม้ 10.กิจการที่เกี่ยวกับปิโตรเลียม ถ่านหิน สารเคมี แก๊ส น้ำมัน เป็นต้น เอกสารที่ต้องใช้ในการขออนุญาต 1.บัตรประจำตัวประชาชน/ข้าราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ 2.สำเนาทะเบียนบ้าน 3.ใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยอาคาร 4.เอกสารหรือหลักฐานอื่นที่เจ้าหน้าที่เห็นว่าสมควร เรียกเพิ่มเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาต อัตราโทษและค่าปรับ 1.ผู้ประกอบการค้ารายใด ไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนข้อบังคับนี้ ต้องระวางโทษตามบทกำหนดโทษแห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 2.ไม่ชำระค่าธรรมเนียมตามกำหนดเวลาเสียค่าปรับเพิ่ม 20% ของจำนวนค่าธรรมเนียมที่ค้างชำระ เว้นแต่จะได้บอกเลิกการดำเนินกิจการก่อนกำหนด การเสียค่าธรรมเนียมตามข้อบังคับนี้ ติดต่อชำระภาษี งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th "ท้องถิ่นดี ภาษีช่วย ท้องถิ่นสวย ภาษีสร้าง" ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีโรงเรือนและที่ดิน คือ ภาษีที่จัดเก็บจากบ้านเช่า อาคาร ร้านค้า ตึกแถว บริษัท ธนาคาร โรงภาพยนตร์ แฟลต หอพัก คอนโดมิเนียม ร.ร.สอนวิชาชีพ โรงงานอุตสาหกรรม สนามมวย สนามกอล์ฟ ท่าเรือ บ่อนไก่ ฟาร์มสัตว์ คลังสินค้า และบริเวณที่ดินที่ปกติใช้ร่วมรับโรงเรือนนั้น โดยมีห้วงเวลาในการจัดเก็บประจำทุกวันที่ 1 มกราคม ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1.เจ้าของทรัพย์สินหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน (ภ.ร.ด.2) ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินนั้นตั้งอยู่ ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม – สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี 2.ถ้าค่าภาษีเกิน 9,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน 3.ผู้รับการประเมินต้องชำระเงินภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแบบแจ้งการประเมิน อัตราค่าปรับ 1.ผู้ใดละเลยไม่ยื่นแบบแสดงรายการมีความผิด โทษปรับไม่เกิน 200 บาท และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่เกิน 10 ปี 2.ผู้ยื่นแบบแสดงรายการไม่ถูกต้องตามความจริงหรือไม่บริบูรณ์มีความผิดต้อง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 500 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่ เกิน 5 ปี 3.ถ้าชำระภาษีเกินกำหนด 30 วันนับแต่วันถัดจากวันที่ได้รับแจ้งการประเมิน ให้เสียเงินเพิ่ม ดังนี้ 1.ไม่เกิน 1 เดือน เสียเงินเพิ่ม 2.5% ของค่าภาษี 2.เกิน 1 เดือนแต่ไม่เกิน 2 เดือนเสียเงินเพิ่ม 5% ของค่าภาษี 3.เกิน 2 เดือนแต่ไม่เกิน 3 เดือนเสียเงินเพิ่ม 7.5%ของค่าภาษี 4.เกิน 3 เดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือนเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 5.เกิน 4 เดือนขึ้นไปให้ยึดหรือขายทอดตลาดทรัพย์สิน โดยมิต้องขอให้ศาลสั่งหรือออกหมายยึด ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีบำรุงท้องที่ คือ ภาษีที่จัดเก็บจากเจ้าของที่ดินหรือผู้ครอบครองที่ดินนั้น โดยมีห้วงจัดเก็บประจำทุก ภาษีบำรุงท้องที่ วันที่ 1 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี อัตราภาษี เสียตามราคาปานกลางของที่ดิน มีหลายอัตรา ขอทราบรายละเอียดกับเจ้าหน้าที่ ได้โดยตรง ที่ดินว่างเปล่า หรือไม่ได้ทำประโยชน์ จะต้องเสียภาษีเป็น 2 เท่า ของอัตราปกติ การอุทธรณ์การฟ้องศาล ยื่นอุทธรณ์ผ่านเจ้าพนักงานประเมินภายใน 30 วัน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดินและการชำระภาษี 1.ให้เจ้าของที่ดิน,ผู้ครอบครองที่ดิน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดิน (ภ.บ,ท.5) และชำระภาษีปีละครั้ง ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี 2.ผู้ที่ได้รับโอนกรรมสิทธิ์ที่ดินใหม่หรือเนื้อที่ดินเปลี่ยนแปลงให้ยื่นแบบนับแต่วันที่โอนกรรมสิทธิ์ อัตราโทษและค่าปรับ 1.ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมิน 2.ยื่นรายการไม่ถูกต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 3.ชี้เขตแจ้งจำนวนเนื้อที่ดินไม่ถูกต้อง ต้องเสียเงินเพิ่มอีก 1 เท่า ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 4.ชำระภาษีเกินกำหนดวันที่ 30 เมษายน ต้องเสียเงินเพิ่ม 24% ต่อปี ของค่าภาษี ภาษีป้าย ภาษีป้าย คือ ภาษีที่จัดเก็บจากป้ายแสดงชื่อ ยี่ห้อ หรือเครื่องหมายการค้าหรือโฆษณาหรือกิจการอื่น เพื่อหารายได้ไม่ว่าจะแสดงหรือโฆษณาไว้ที่วัตถุใดๆ ด้วยอักษรภาพหรือเครื่องหมายที่เขียน แกะสลักจารึก หรือทำให้ปรากฏด้วยวิธีอื่น โดยมีห้วงเวลาการจัดเก็บประจำทุกวันที่ ภาษีป้าย 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี อัตราภาษี 1.ป้ายที่มีอักษรไทยล้วน คิดอัตรา 3 บาท ต่อ 500 ตร.ซม. 2.ป้ายที่มีอักษรไทยปนกับอักษรต่างประเทศ หรือปนกับรูปภาพ หรือเครื่องหมายอื่นคิดอัตรา 20 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 3.ป้ายดังต่อไปนี้คิดอัตรา 40 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 4.ป้ายที่ไม่มีอักษรไทยบางส่วน หรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 5.ป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 6.ป้ายที่คำนวณพื้นที่และประเภทของป้ายแล้ว เสียภาษีต่ำกว่า 200 บาท ให้เสียในอัตรา 200 บาท การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1.ให้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้าย ตั้งแต่ 2 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี โดยเสียเป็นรายปี ยกเว้นป้ายที่ติดตั้งใหม่ให้ยื่นแบบแสดงรายการภายใน 15 วัน 2.ชำระภาษีป้ายภายใน 15 วัน นับแต่วันได้รับแจ้งการประเมินจากพนักงานเจ้าหน้าที่ 3.ถ้าภาษีป้ายเกิน 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน อัตราโทษและค่าปรับ 1.ไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายภายใน เดือนมีนาคมหรือหลังติดตั้งป้าย 15 วันเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 2.ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายไม่ถูกต้องทำให้ค่าภาษีน้อยลง ต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่มเติม 3.ไม่ชำระเงินภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแจ้งการประเมินเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ของค่าภาษีเศษของเดือนให้นับเป็นหนึ่งเดือน ใบอนุญาตกิจการประเภทต่างที่ต้องมีการควบคุม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 และมาตรา 32, 54 และ 63 แห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 ออกข้อบังคับไว้ให้กิจการประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ เป็นกิจการที่ต้องมีการควบคุม 1.กิจการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์ เช่น เลี้ยงไก่,หมู ฯลฯ 2.กิจการที่เกี่ยวกับอาหาร เครื่องดื่ม น้ำดื่ม 3.กิจการที่เกี่ยวกับการเกษตร 4.กิจการที่เกี่ยวกับยานยนต์ เครื่องจักรหรือเครื่องกล 5.กิจการที่เกี่ยวกับการบริการเช่น ตู้เกมส์ ร้านเสริมสวย หอพัก ฯลฯ 6.กิจการที่เกี่ยวกับสิ่งทอเช่นการเย็บผ้าด้วยเครื่องจักร ซักอบรีด ฯลฯ 7.กิจการที่เกี่ยวกับ หิน ดิน ทราย ซีเมนต์ 8.กิจการที่เกี่ยวกับยา 9.กิจการที่เกี่ยวกับไม้ 10.กิจการที่เกี่ยวกับปิโตรเลียม ถ่านหิน สารเคมี แก๊ส น้ำมัน เป็นต้น เอกสารที่ต้องใช้ในการขออนุญาต 1.บัตรประจำตัวประชาชน/ข้าราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ 2.สำเนาทะเบียนบ้าน 3.ใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยอาคาร 4.เอกสารหรือหลักฐานอื่นที่เจ้าหน้าที่เห็นว่าสมควร เรียกเพิ่มเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาต อัตราโทษและค่าปรับ 1.ผู้ประกอบการค้ารายใด ไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนข้อบังคับนี้ ต้องระวางโทษตามบทกำหนดโทษแห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 2.ไม่ชำระค่าธรรมเนียมตามกำหนดเวลาเสียค่าปรับเพิ่ม 20% ของจำนวนค่าธรรมเนียมที่ค้างชำระ เว้นแต่จะได้บอกเลิกการดำเนินกิจการก่อนกำหนด การเสียค่าธรรมเนียมตามข้อบังคับนี้ ติดต่อชำระภาษี งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th "ท้องถิ่นดี ภาษีช่วย ท้องถิ่นสวย ภาษีสร้าง"../add_file/ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีโรงเรือนและที่ดิน คือ ภาษีที่จัดเก็บจากบ้านเช่า อาคาร ร้านค้า ตึกแถว บริษัท ธนาคาร โรงภาพยนตร์ แฟลต หอพัก คอนโดมิเนียม ร.ร.สอนวิชาชีพ โรงงานอุตสาหกรรม สนามมวย สนามกอล์ฟ ท่าเรือ บ่อนไก่ ฟาร์มสัตว์ คลังสินค้า และบริเวณที่ดินที่ปกติใช้ร่วมรับโรงเรือนนั้น โดยมีห้วงเวลาในการจัดเก็บประจำทุกวันที่ 1 มกราคม ถึงสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1.เจ้าของทรัพย์สินหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน (ภ.ร.ด.2) ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่งทรัพย์สินนั้นตั้งอยู่ ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม – สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี 2.ถ้าค่าภาษีเกิน 9,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน 3.ผู้รับการประเมินต้องชำระเงินภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแบบแจ้งการประเมิน อัตราค่าปรับ 1.ผู้ใดละเลยไม่ยื่นแบบแสดงรายการมีความผิด โทษปรับไม่เกิน 200 บาท และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่เกิน 10 ปี 2.ผู้ยื่นแบบแสดงรายการไม่ถูกต้องตามความจริงหรือไม่บริบูรณ์มีความผิดต้อง ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 500 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และเรียกเก็บภาษีย้อนหลังได้ไม่ เกิน 5 ปี 3.ถ้าชำระภาษีเกินกำหนด 30 วันนับแต่วันถัดจากวันที่ได้รับแจ้งการประเมิน ให้เสียเงินเพิ่ม ดังนี้ 1.ไม่เกิน 1 เดือน เสียเงินเพิ่ม 2.5% ของค่าภาษี 2.เกิน 1 เดือนแต่ไม่เกิน 2 เดือนเสียเงินเพิ่ม 5% ของค่าภาษี 3.เกิน 2 เดือนแต่ไม่เกิน 3 เดือนเสียเงินเพิ่ม 7.5%ของค่าภาษี 4.เกิน 3 เดือนแต่ไม่เกิน 4 เดือนเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 5.เกิน 4 เดือนขึ้นไปให้ยึดหรือขายทอดตลาดทรัพย์สิน โดยมิต้องขอให้ศาลสั่งหรือออกหมายยึด ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีบำรุงท้องที่ คือ ภาษีที่จัดเก็บจากเจ้าของที่ดินหรือผู้ครอบครองที่ดินนั้น โดยมีห้วงจัดเก็บประจำทุก ภาษีบำรุงท้องที่ วันที่ 1 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี อัตราภาษี เสียตามราคาปานกลางของที่ดิน มีหลายอัตรา ขอทราบรายละเอียดกับเจ้าหน้าที่ ได้โดยตรง ที่ดินว่างเปล่า หรือไม่ได้ทำประโยชน์ จะต้องเสียภาษีเป็น 2 เท่า ของอัตราปกติ การอุทธรณ์การฟ้องศาล ยื่นอุทธรณ์ผ่านเจ้าพนักงานประเมินภายใน 30 วัน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดินและการชำระภาษี 1.ให้เจ้าของที่ดิน,ผู้ครอบครองที่ดิน ยื่นแบบแสดงรายการที่ดิน (ภ.บ,ท.5) และชำระภาษีปีละครั้ง ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม ถึง 30 เมษายน ของทุกปี 2.ผู้ที่ได้รับโอนกรรมสิทธิ์ที่ดินใหม่หรือเนื้อที่ดินเปลี่ยนแปลงให้ยื่นแบบนับแต่วันที่โอนกรรมสิทธิ์ อัตราโทษและค่าปรับ 1.ไม่ยื่นแบบภายในกำหนดเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมิน 2.ยื่นรายการไม่ถูกต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 3.ชี้เขตแจ้งจำนวนเนื้อที่ดินไม่ถูกต้อง ต้องเสียเงินเพิ่มอีก 1 เท่า ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่ม 4.ชำระภาษีเกินกำหนดวันที่ 30 เมษายน ต้องเสียเงินเพิ่ม 24% ต่อปี ของค่าภาษี ภาษีป้าย ภาษีป้าย คือ ภาษีที่จัดเก็บจากป้ายแสดงชื่อ ยี่ห้อ หรือเครื่องหมายการค้าหรือโฆษณาหรือกิจการอื่น เพื่อหารายได้ไม่ว่าจะแสดงหรือโฆษณาไว้ที่วัตถุใดๆ ด้วยอักษรภาพหรือเครื่องหมายที่เขียน แกะสลักจารึก หรือทำให้ปรากฏด้วยวิธีอื่น โดยมีห้วงเวลาการจัดเก็บประจำทุกวันที่ ภาษีป้าย 1 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี อัตราภาษี 1.ป้ายที่มีอักษรไทยล้วน คิดอัตรา 3 บาท ต่อ 500 ตร.ซม. 2.ป้ายที่มีอักษรไทยปนกับอักษรต่างประเทศ หรือปนกับรูปภาพ หรือเครื่องหมายอื่นคิดอัตรา 20 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 3.ป้ายดังต่อไปนี้คิดอัตรา 40 บาทต่อ 500 ตร.ซม. 4.ป้ายที่ไม่มีอักษรไทยบางส่วน หรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 5.ป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ 6.ป้ายที่คำนวณพื้นที่และประเภทของป้ายแล้ว เสียภาษีต่ำกว่า 200 บาท ให้เสียในอัตรา 200 บาท การยื่นแบบประเมินและการชำระภาษี 1.ให้ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้าย ตั้งแต่ 2 มกราคม ถึง 31 มีนาคม ของทุกปี โดยเสียเป็นรายปี ยกเว้นป้ายที่ติดตั้งใหม่ให้ยื่นแบบแสดงรายการภายใน 15 วัน 2.ชำระภาษีป้ายภายใน 15 วัน นับแต่วันได้รับแจ้งการประเมินจากพนักงานเจ้าหน้าที่ 3.ถ้าภาษีป้ายเกิน 3,000 บาท สามารถผ่อนชำระได้ 3 งวดๆละเท่ากัน อัตราโทษและค่าปรับ 1.ไม่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายภายใน เดือนมีนาคมหรือหลังติดตั้งป้าย 15 วันเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษี 2.ยื่นแบบแสดงรายการภาษีป้ายไม่ถูกต้องทำให้ค่าภาษีน้อยลง ต้องเสียเงินเพิ่ม 10% ของค่าภาษีที่ประเมินเพิ่มเติม 3.ไม่ชำระเงินภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแจ้งการประเมินเสียเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือน ของค่าภาษีเศษของเดือนให้นับเป็นหนึ่งเดือน ใบอนุญาตกิจการประเภทต่างที่ต้องมีการควบคุม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 และมาตรา 32, 54 และ 63 แห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ.2535 ออกข้อบังคับไว้ให้กิจการประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้ เป็นกิจการที่ต้องมีการควบคุม 1.กิจการที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงสัตว์ เช่น เลี้ยงไก่,หมู ฯลฯ 2.กิจการที่เกี่ยวกับอาหาร เครื่องดื่ม น้ำดื่ม 3.กิจการที่เกี่ยวกับการเกษตร 4.กิจการที่เกี่ยวกับยานยนต์ เครื่องจักรหรือเครื่องกล 5.กิจการที่เกี่ยวกับการบริการเช่น ตู้เกมส์ ร้านเสริมสวย หอพัก ฯลฯ 6.กิจการที่เกี่ยวกับสิ่งทอเช่นการเย็บผ้าด้วยเครื่องจักร ซักอบรีด ฯลฯ 7.กิจการที่เกี่ยวกับ หิน ดิน ทราย ซีเมนต์ 8.กิจการที่เกี่ยวกับยา 9.กิจการที่เกี่ยวกับไม้ 10.กิจการที่เกี่ยวกับปิโตรเลียม ถ่านหิน สารเคมี แก๊ส น้ำมัน เป็นต้น เอกสารที่ต้องใช้ในการขออนุญาต 1.บัตรประจำตัวประชาชน/ข้าราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ 2.สำเนาทะเบียนบ้าน 3.ใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยอาคาร 4.เอกสารหรือหลักฐานอื่นที่เจ้าหน้าที่เห็นว่าสมควร เรียกเพิ่มเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาต อัตราโทษและค่าปรับ 1.ผู้ประกอบการค้ารายใด ไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนข้อบังคับนี้ ต้องระวางโทษตามบทกำหนดโทษแห่ง พ.ร.บ.การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 2.ไม่ชำระค่าธรรมเนียมตามกำหนดเวลาเสียค่าปรับเพิ่ม 20% ของจำนวนค่าธรรมเนียมที่ค้างชำระ เว้นแต่จะได้บอกเลิกการดำเนินกิจการก่อนกำหนด การเสียค่าธรรมเนียมตามข้อบังคับนี้ ติดต่อชำระภาษี งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th "ท้องถิ่นดี ภาษีช่วย ท้องถิ่นสวย ภาษีสร้าง"
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 16 ธ.ค. 65 ได้รับเกียรติจาก นางใจทิพย์ ภาษี ผล นายอ้าเภอน้ำขุ่น ปลัดอาวุโสอำเภอน้ำขุ่น ท้องถิ่นอำเภอ น้ำขุ่น นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาและคณะผู้บริหารเทศบาลตำบลตาเกา ลงพื้นที่บ้านตาเอ็ม หมู่ 13 และหมู่ 2 ตามโครงการติดตามการติดตั้งถังขยะเปียกรักโลกร้อนประจำปี2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 16 ธ.ค. 65 ได้รับเกียรติจาก นางใจทิพย์ ภาษี ผล นายอ้าเภอน้ำขุ่น ปลัดอาวุโสอำเภอน้ำขุ่น ท้องถิ่นอำเภอ น้ำขุ่น นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาและคณะผู้บริหารเทศบาลตำบลตาเกา ลงพื้นที่บ้านตาเอ็ม หมู่ 13 และหมู่ 2 ตามโครงการติดตามการติดตั้งถังขยะเปียกรักโลกร้อนประจำปี2566../add_file/วันที่ 16 ธ.ค. 65 ได้รับเกียรติจาก นางใจทิพย์ ภาษี ผล นายอ้าเภอน้ำขุ่น ปลัดอาวุโสอำเภอน้ำขุ่น ท้องถิ่นอำเภอ น้ำขุ่น นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาและคณะผู้บริหารเทศบาลตำบลตาเกา ลงพื้นที่บ้านตาเอ็ม หมู่ 13 และหมู่ 2 ตามโครงการติดตามการติดตั้งถังขยะเปียกรักโลกร้อนประจำปี2566
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 1 ธันวาคม เทศบาลตำบลตาเกา ได้จัดโครงการรณรงค์ป้องกัน เอดส์และป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัย อันควรในโรงเรียน ประจำปี 2565 โดยได้รับเกียรติจาก นายอำเภอน้้ำขุ่น นางใจทิพย์ ภาษีผล เป็น ประธานในพิธีเปิดงาน และร่วมเดินขบวนรณรงค์ตามโครงการฯ ขอขอบพระคุณคณะผู้บริหาร หน่วยงาน ราชการในสังกัดอำเภอน้้ำขุ่น อสม. ผู้น้ำชุมชน และโรงเรียนในเขตอำเภอน้้ำขุ่นที่ร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 1 ธันวาคม เทศบาลตำบลตาเกา ได้จัดโครงการรณรงค์ป้องกัน เอดส์และป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัย อันควรในโรงเรียน ประจำปี 2565 โดยได้รับเกียรติจาก นายอำเภอน้้ำขุ่น นางใจทิพย์ ภาษีผล เป็น ประธานในพิธีเปิดงาน และร่วมเดินขบวนรณรงค์ตามโครงการฯ ขอขอบพระคุณคณะผู้บริหาร หน่วยงาน ราชการในสังกัดอำเภอน้้ำขุ่น อสม. ผู้น้ำชุมชน และโรงเรียนในเขตอำเภอน้้ำขุ่นที่ร่วมกิจกรรมในครั้งนี้../add_file/วันที่ 1 ธันวาคม เทศบาลตำบลตาเกา ได้จัดโครงการรณรงค์ป้องกัน เอดส์และป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัย อันควรในโรงเรียน ประจำปี 2565 โดยได้รับเกียรติจาก นายอำเภอน้้ำขุ่น นางใจทิพย์ ภาษีผล เป็น ประธานในพิธีเปิดงาน และร่วมเดินขบวนรณรงค์ตามโครงการฯ ขอขอบพระคุณคณะผู้บริหาร หน่วยงาน ราชการในสังกัดอำเภอน้้ำขุ่น อสม. ผู้น้ำชุมชน และโรงเรียนในเขตอำเภอน้้ำขุ่นที่ร่วมกิจกรรมในครั้งนี้
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 8 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดยนายสมยงค์ โมลานิล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบล ตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล เข้าร่วมกิจกรรมใส่บาตรถนนสาย วัฒนธรรม พร้อมร่วมกิจกรรมวันดินโลก ณ วัดบ้านซำสะกวยน้อย ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 8 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดยนายสมยงค์ โมลานิล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบล ตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล เข้าร่วมกิจกรรมใส่บาตรถนนสาย วัฒนธรรม พร้อมร่วมกิจกรรมวันดินโลก ณ วัดบ้านซำสะกวยน้อย ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 8 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดยนายสมยงค์ โมลานิล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบล ตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล เข้าร่วมกิจกรรมใส่บาตรถนนสาย วัฒนธรรม พร้อมร่วมกิจกรรมวันดินโลก ณ วัดบ้านซำสะกวยน้อย ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน ๔ รายการ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน ๔ รายการ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน ๔ รายการ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : 5 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีพร้อมด้วยผู้บริการ พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิ เบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ณ หอประชุมที่ว่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 5 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีพร้อมด้วยผู้บริการ พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิ เบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ณ หอประชุมที่ว่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี../add_file/5 ธันวาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีพร้อมด้วยผู้บริการ พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิ เบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ณ หอประชุมที่ว่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา โครงการเปลี่ยนถังเก็บน้ำประปา ขนาด ๒,๕๐๐ ลบ.ม. บ้านตาเกา หมู่ ๑ จำนวน ๔ ถัง รายละเอียดอื่นตามแบบและข้อกำหนดของเทศบาลตำบลตาเกา โดยวิธีเฉพาะเจาะจง จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา โครงการเปลี่ยนถังเก็บน้ำประปา ขนาด ๒,๕๐๐ ลบ.ม. บ้านตาเกา หมู่ ๑ จำนวน ๔ ถัง รายละเอียดอื่นตามแบบและข้อกำหนดของเทศบาลตำบลตาเกา โดยวิธีเฉพาะเจาะจง จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา โครงการเปลี่ยนถังเก็บน้ำประปา ขนาด ๒,๕๐๐ ลบ.ม. บ้านตาเกา หมู่ ๑ จำนวน ๔ ถัง รายละเอียดอื่นตามแบบและข้อกำหนดของเทศบาลตำบลตาเกา โดยวิธีเฉพาะเจาะจง จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างซ่อมบำรุงและตรวจเช็คระยะรถยนต์บรรทุกขยะ หมายเลขทะเบียน ๘๓ - ๕๙๐๐ อบ. โดยวิธีเฉพาะเจาะจงจึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างซ่อมบำรุงและตรวจเช็คระยะรถยนต์บรรทุกขยะ หมายเลขทะเบียน ๘๓ - ๕๙๐๐ อบ. โดยวิธีเฉพาะเจาะจงจึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างซ่อมบำรุงและตรวจเช็คระยะรถยนต์บรรทุกขยะ หมายเลขทะเบียน ๘๓ - ๕๙๐๐ อบ. โดยวิธีเฉพาะเจาะจงจึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โครงการก่อสร้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ. 100-18 จากสายบ้านน้ำขุ่น ถึงสายอ่างเก็บน้ำทดหลวง บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 ตำบลตาเกา กว้าง 5 เมตร ยาว 1,500 เมตร หนา 0.15 เมตร ไหล่ทางข้างละ 0.50 เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า 7,500 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โครงการก่อสร้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ. 100-18 จากสายบ้านน้ำขุ่น ถึงสายอ่างเก็บน้ำทดหลวง บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 ตำบลตาเกา กว้าง 5 เมตร ยาว 1,500 เมตร หนา 0.15 เมตร ไหล่ทางข้างละ 0.50 เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า 7,500 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอนำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โครงการก่อสร้างก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ. 100-18 จากสายบ้านน้ำขุ่น ถึงสายอ่างเก็บน้ำทดหลวง บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 ตำบลตาเกา กว้าง 5 เมตร ยาว 1,500 เมตร หนา 0.15 เมตร ไหล่ทางข้างละ 0.50 เมตร พื้นที่รวมไม่น้อยกว่า 7,500 ตารางเมตร เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 29 พฤศจิกายน 2565 โครงการรณรงค์ป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรใน โรงเรียน ประจ้าปี 2566 ณ ห้องประชุมเทศบาลต้าบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 29 พฤศจิกายน 2565 โครงการรณรงค์ป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรใน โรงเรียน ประจ้าปี 2566 ณ ห้องประชุมเทศบาลต้าบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 29 พฤศจิกายน 2565 โครงการรณรงค์ป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรใน โรงเรียน ประจ้าปี 2566 ณ ห้องประชุมเทศบาลต้าบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2564 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เข้าร่วมประชุมชี้แจงรายละเอียดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Video Conference) โปรแกรม Zoom Meeting เพื่อทำความเข้าใจและให้ความสำคัญ ในการนำมาปรับปรุงพัฒนาและส่งเสริมหน่วยงาน เกี่ยวกับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานภาครัฐ ของเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับเจ้าหน้าที่ผู้รับการจัดเตรียมข้อมูลในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ณ หอประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2564 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เข้าร่วมประชุมชี้แจงรายละเอียดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Video Conference) โปรแกรม Zoom Meeting เพื่อทำความเข้าใจและให้ความสำคัญ ในการนำมาปรับปรุงพัฒนาและส่งเสริมหน่วยงาน เกี่ยวกับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานภาครัฐ ของเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับเจ้าหน้าที่ผู้รับการจัดเตรียมข้อมูลในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ณ หอประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2564 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เข้าร่วมประชุมชี้แจงรายละเอียดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Video Conference) โปรแกรม Zoom Meeting เพื่อทำความเข้าใจและให้ความสำคัญ ในการนำมาปรับปรุงพัฒนาและส่งเสริมหน่วยงาน เกี่ยวกับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานภาครัฐ ของเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับเจ้าหน้าที่ผู้รับการจัดเตรียมข้อมูลในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ณ หอประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2566 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 23 ตุลาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาลสังกัดเทศบาตำบลตาเกา เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องในวันคล้ายวันสวรรคตพระบาทสมเด็จ พระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ณ ที่ว่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 23 ตุลาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาลสังกัดเทศบาตำบลตาเกา เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องในวันคล้ายวันสวรรคตพระบาทสมเด็จ พระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ณ ที่ว่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 23 ตุลาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาลสังกัดเทศบาตำบลตาเกา เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องในวันคล้ายวันสวรรคตพระบาทสมเด็จ พระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ณ ที่ว่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : รายงานผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียพื้นที่ ประจำปี 2565 ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียพื้นที่ ประจำปี 2565 ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/รายงานผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียพื้นที่ ประจำปี 2565 ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : สถิตในดวงใจ ตราบนิรันดร์ 13 ตุลาคม 2565 คณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาลในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานน้อมรำลึกใน พระมหากรุณาธิคุณ ถึงพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถ บพิตร ร่วมทำบุญตักบาตร และถวายพวงมาลา ณ หอประชุมที่ง่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี เป็นมรดกกันมานานหลายร้อยปี โดยหลังเทศกาลออกพรรษา ชาวบ้านจะร่วมกันถือปฏิบัติตามประเพณีนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สถิตในดวงใจ ตราบนิรันดร์ 13 ตุลาคม 2565 คณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาลในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานน้อมรำลึกใน พระมหากรุณาธิคุณ ถึงพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถ บพิตร ร่วมทำบุญตักบาตร และถวายพวงมาลา ณ หอประชุมที่ง่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี เป็นมรดกกันมานานหลายร้อยปี โดยหลังเทศกาลออกพรรษา ชาวบ้านจะร่วมกันถือปฏิบัติตามประเพณีนี้../add_file/สถิตในดวงใจ ตราบนิรันดร์ 13 ตุลาคม 2565 คณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาลในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานน้อมรำลึกใน พระมหากรุณาธิคุณ ถึงพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถ บพิตร ร่วมทำบุญตักบาตร และถวายพวงมาลา ณ หอประชุมที่ง่าการอำเภอน้้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี เป็นมรดกกันมานานหลายร้อยปี โดยหลังเทศกาลออกพรรษา ชาวบ้านจะร่วมกันถือปฏิบัติตามประเพณีนี้
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มิถุนายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มิถุนายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มิถุนายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : วันนี้ 12 ตุลาคม 2565 ที่บ้านน้ำขุ่น ต้าบลตาเกาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ชาวบ้านน้ำขุ่น ร่วมกันจัดประเพณีแห่เดิมผกา(ต้นเงิน)หรือปราสาทต้นเงินขึ้น โดยมีนายเกียรติศักดิ์ หมื่นแพน ปลัดอำเภอน้ำขุ่นรักษาราชการแทนนายอำเภอน้ำขุ่น เป็นประธานในพิธี และนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีต้าบลตาเกากล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์การจัดงานในครั้งนี้ โดยงานประเพณีแห่ปราสาท ต้นเงินเข้าวัดของชาวบ้านน้ำขุ่น เป็นวัฒนธรรมของคนไทยเชื้อสายเขมร หรือขอมโบราณที่ได้รับสืบทอด เป็นมรดกกันมานานหลายร้อยปี โดยหลังเทศกาลออกพรรษา ชาวบ้านจะร่วมกันถือปฏิบัติตามประเพณีนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันนี้ 12 ตุลาคม 2565 ที่บ้านน้ำขุ่น ต้าบลตาเกาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ชาวบ้านน้ำขุ่น ร่วมกันจัดประเพณีแห่เดิมผกา(ต้นเงิน)หรือปราสาทต้นเงินขึ้น โดยมีนายเกียรติศักดิ์ หมื่นแพน ปลัดอำเภอน้ำขุ่นรักษาราชการแทนนายอำเภอน้ำขุ่น เป็นประธานในพิธี และนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีต้าบลตาเกากล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์การจัดงานในครั้งนี้ โดยงานประเพณีแห่ปราสาท ต้นเงินเข้าวัดของชาวบ้านน้ำขุ่น เป็นวัฒนธรรมของคนไทยเชื้อสายเขมร หรือขอมโบราณที่ได้รับสืบทอด เป็นมรดกกันมานานหลายร้อยปี โดยหลังเทศกาลออกพรรษา ชาวบ้านจะร่วมกันถือปฏิบัติตามประเพณีนี้../add_file/วันนี้ 12 ตุลาคม 2565 ที่บ้านน้ำขุ่น ต้าบลตาเกาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ชาวบ้านน้ำขุ่น ร่วมกันจัดประเพณีแห่เดิมผกา(ต้นเงิน)หรือปราสาทต้นเงินขึ้น โดยมีนายเกียรติศักดิ์ หมื่นแพน ปลัดอำเภอน้ำขุ่นรักษาราชการแทนนายอำเภอน้ำขุ่น เป็นประธานในพิธี และนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีต้าบลตาเกากล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์การจัดงานในครั้งนี้ โดยงานประเพณีแห่ปราสาท ต้นเงินเข้าวัดของชาวบ้านน้ำขุ่น เป็นวัฒนธรรมของคนไทยเชื้อสายเขมร หรือขอมโบราณที่ได้รับสืบทอด เป็นมรดกกันมานานหลายร้อยปี โดยหลังเทศกาลออกพรรษา ชาวบ้านจะร่วมกันถือปฏิบัติตามประเพณีนี้
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤษภาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤษภาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤษภาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน เมษายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน เมษายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน เมษายน 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2565 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2565 ในวันศุกร์ที่ 30 กันยายน พ.ศ.2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ญัตติพิจารณาแก้ไข ปรับปรุงเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 พ.ศ.2565 (ร่าง)อัตราค่าธรรมเนียม/ค่า จำหน่ายสินค้า ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2565 ในวันศุกร์ที่ 30 กันยายน พ.ศ.2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ญัตติพิจารณาแก้ไข ปรับปรุงเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 พ.ศ.2565 (ร่าง)อัตราค่าธรรมเนียม/ค่า จำหน่ายสินค้า../add_file/ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2565 ในวันศุกร์ที่ 30 กันยายน พ.ศ.2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ญัตติพิจารณาแก้ไข ปรับปรุงเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 พ.ศ.2565 (ร่าง)อัตราค่าธรรมเนียม/ค่า จำหน่ายสินค้า
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2564 เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 15 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารี เหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา, เลขานุการนายกฯและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ ,นว.สาธารณสุข รพสต.น้ำขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.13บ้านตาเอ็ม ม.5บ้านโนนโฮม ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 15 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารี เหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา, เลขานุการนายกฯและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ ,นว.สาธารณสุข รพสต.น้ำขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.13บ้านตาเอ็ม ม.5บ้านโนนโฮม../add_file/วันที่ 15 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารี เหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา, เลขานุการนายกฯและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ ,นว.สาธารณสุข รพสต.น้ำขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.13บ้านตาเอ็ม ม.5บ้านโนนโฮม
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2565 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา คณะผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมกับพนักงานเทศบาล ผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายสร้างทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ พบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2565 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา คณะผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมกับพนักงานเทศบาล ผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายสร้างทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ พบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2565 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา คณะผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมกับพนักงานเทศบาล ผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายสร้างทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ พบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 14 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารี เหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกาและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ,นว.สาธารณสุข รพ สต.น้ำขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.8 บ้านซำสะกวยน้อย ม.6 บ้านรุ่งแสงจันทร์ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 14 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารี เหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกาและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ,นว.สาธารณสุข รพ สต.น้ำขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.8 บ้านซำสะกวยน้อย ม.6 บ้านรุ่งแสงจันทร์../add_file/วันที่ 14 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารี เหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกาและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ,นว.สาธารณสุข รพ สต.น้ำขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.8 บ้านซำสะกวยน้อย ม.6 บ้านรุ่งแสงจันทร์
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 13 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยรอง นายกเทศมนตรีฯ,เลขานุการนายกเทศมนตรีและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ,นว.สาธารณสุข รพสต.น าขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.3บ้านน าขุ่น,ม.7บ้านโนนงาม (เช้า) ม.11บ้านจันทร์สว่าง (บ่าย) ม.3บ้านน้ำขุ่น,ม.7บ้านโนนงาม (เช้า) ม.11บ้านจันทร์สว่าง (บ่าย) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 13 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยรอง นายกเทศมนตรีฯ,เลขานุการนายกเทศมนตรีและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ,นว.สาธารณสุข รพสต.น าขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.3บ้านน าขุ่น,ม.7บ้านโนนงาม (เช้า) ม.11บ้านจันทร์สว่าง (บ่าย) ม.3บ้านน้ำขุ่น,ม.7บ้านโนนงาม (เช้า) ม.11บ้านจันทร์สว่าง (บ่าย)../add_file/วันที่ 13 กันยายน 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยรอง นายกเทศมนตรีฯ,เลขานุการนายกเทศมนตรีและคณะกรรมการประกอบด้วยเกษตรอำเภอ,นว.สาธารณสุข รพสต.น าขุ่น และผู้ใหญ่บ้านม.15 ร่วมเป็นกรรมการตัดสินการประกวดหมู่บ้านสะอาด ม.3บ้านน าขุ่น,ม.7บ้านโนนงาม (เช้า) ม.11บ้านจันทร์สว่าง (บ่าย) ม.3บ้านน้ำขุ่น,ม.7บ้านโนนงาม (เช้า) ม.11บ้านจันทร์สว่าง (บ่าย)
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 13 กันยายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับภาคีเครือข่าย เทศบาลขี้เหล็ก อบต.โคกสะอาด โรงพยาบาลน้ำขุ่น จัดโครงการฝึกซ้อมแผนกู้ภัยทางถนน ประจำปี งบประมาณ 2565 สถานการณ์เกิดขึ้นที่สามแยกโนนงามพืชผล บ้านโนนงาม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 13 กันยายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับภาคีเครือข่าย เทศบาลขี้เหล็ก อบต.โคกสะอาด โรงพยาบาลน้ำขุ่น จัดโครงการฝึกซ้อมแผนกู้ภัยทางถนน ประจำปี งบประมาณ 2565 สถานการณ์เกิดขึ้นที่สามแยกโนนงามพืชผล บ้านโนนงาม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 13 กันยายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับภาคีเครือข่าย เทศบาลขี้เหล็ก อบต.โคกสะอาด โรงพยาบาลน้ำขุ่น จัดโครงการฝึกซ้อมแผนกู้ภัยทางถนน ประจำปี งบประมาณ 2565 สถานการณ์เกิดขึ้นที่สามแยกโนนงามพืชผล บ้านโนนงาม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : 28 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น.วันพระราชทานธงชาติไทย เป็นวันระลึกถึงโอกาสที่พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ประกาศพระราชบัญญัติแก้ไขพระราชบัญญัติธง พระพุทธศักราช ๒๔๖๐ โดยมีสาระสำคัญคือ การประกาศให้ธงไตรรงค์เป็นธงชาติไทยสืบต่อมาจนถึงปัจจุบัน เทศบาลตำบลตาเกา ได้น้อมรำลึกวันพระราชทานธงชาติไทยพร้อมรับนโยบายจากท่านนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 28 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น.วันพระราชทานธงชาติไทย เป็นวันระลึกถึงโอกาสที่พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ประกาศพระราชบัญญัติแก้ไขพระราชบัญญัติธง พระพุทธศักราช ๒๔๖๐ โดยมีสาระสำคัญคือ การประกาศให้ธงไตรรงค์เป็นธงชาติไทยสืบต่อมาจนถึงปัจจุบัน เทศบาลตำบลตาเกา ได้น้อมรำลึกวันพระราชทานธงชาติไทยพร้อมรับนโยบายจากท่านนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/28 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น.วันพระราชทานธงชาติไทย เป็นวันระลึกถึงโอกาสที่พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ประกาศพระราชบัญญัติแก้ไขพระราชบัญญัติธง พระพุทธศักราช ๒๔๖๐ โดยมีสาระสำคัญคือ การประกาศให้ธงไตรรงค์เป็นธงชาติไทยสืบต่อมาจนถึงปัจจุบัน เทศบาลตำบลตาเกา ได้น้อมรำลึกวันพระราชทานธงชาติไทยพร้อมรับนโยบายจากท่านนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรี ขอขอบพระคุณ เยาวชนเทศบาลตำบลตาเกาทั้ง 15 หมู่บ้าน และทุกภาคส่วนราชการที่ให้การสนับสนุนโครงการกีฬาเยาวชนตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ สนามกีฬาตำรวจภูธรอำเภอน้ำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรี ขอขอบพระคุณ เยาวชนเทศบาลตำบลตาเกาทั้ง 15 หมู่บ้าน และทุกภาคส่วนราชการที่ให้การสนับสนุนโครงการกีฬาเยาวชนตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ สนามกีฬาตำรวจภูธรอำเภอน้ำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรี ขอขอบพระคุณ เยาวชนเทศบาลตำบลตาเกาทั้ง 15 หมู่บ้าน และทุกภาคส่วนราชการที่ให้การสนับสนุนโครงการกีฬาเยาวชนตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ สนามกีฬาตำรวจภูธรอำเภอน้ำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 7 กันยายน 2565 เวลา 09.00 น.นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตาบลตำเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ร่วมเปิดงานอบรมผู้สูงอายุตามโครงการพระราชดำริฯ ณ ม.4บ้านหมากแหน่ง(งานสาธารณสุข) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 7 กันยายน 2565 เวลา 09.00 น.นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตาบลตำเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ร่วมเปิดงานอบรมผู้สูงอายุตามโครงการพระราชดำริฯ ณ ม.4บ้านหมากแหน่ง(งานสาธารณสุข)../add_file/วันที่ 7 กันยายน 2565 เวลา 09.00 น.นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตาบลตำเกาพร้อมด้วยนายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ร่วมเปิดงานอบรมผู้สูงอายุตามโครงการพระราชดำริฯ ณ ม.4บ้านหมากแหน่ง(งานสาธารณสุข)
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยวิสามัญสมัยที่ 2 ครั้งที่ 2 พ.ศ.2565 ในญัตติพิจารณาเห็นชอบร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ในวาระที่ 2 (พิจารณา) วาระที่ 3 (ลงมติ) น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยวิสามัญสมัยที่ 2 ครั้งที่ 2 พ.ศ.2565 ในญัตติพิจารณาเห็นชอบร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ในวาระที่ 2 (พิจารณา) วาระที่ 3 (ลงมติ) น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยวิสามัญสมัยที่ 2 ครั้งที่ 2 พ.ศ.2565 ในญัตติพิจารณาเห็นชอบร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ในวาระที่ 2 (พิจารณา) วาระที่ 3 (ลงมติ) น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำ้ขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 26 สิงหาคม 2565 กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรมเทศบาลตาบลตาเกา ได้จัดโครงการ กีฬาเยาวชนตำบลตาเกา โดยได้รับเกียรติจากนายเกียรติศักดิ์ หมื่นแพน ปลัดอาเภอรักษาราชการแทนนายอำเภอนาขุ่น เป็นประธานในพิธีเปิดการแข่งขัน ในระหว่างวันที่ 26 - 28 สิงหาคม 2565 ณ สนามกีฬาสถานีตำรวจภูธรอาเภอนาขุ่น อ.นาขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 26 สิงหาคม 2565 กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรมเทศบาลตาบลตาเกา ได้จัดโครงการ กีฬาเยาวชนตำบลตาเกา โดยได้รับเกียรติจากนายเกียรติศักดิ์ หมื่นแพน ปลัดอาเภอรักษาราชการแทนนายอำเภอนาขุ่น เป็นประธานในพิธีเปิดการแข่งขัน ในระหว่างวันที่ 26 - 28 สิงหาคม 2565 ณ สนามกีฬาสถานีตำรวจภูธรอาเภอนาขุ่น อ.นาขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 26 สิงหาคม 2565 กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรมเทศบาลตาบลตาเกา ได้จัดโครงการ กีฬาเยาวชนตำบลตาเกา โดยได้รับเกียรติจากนายเกียรติศักดิ์ หมื่นแพน ปลัดอาเภอรักษาราชการแทนนายอำเภอนาขุ่น เป็นประธานในพิธีเปิดการแข่งขัน ในระหว่างวันที่ 26 - 28 สิงหาคม 2565 ณ สนามกีฬาสถานีตำรวจภูธรอาเภอนาขุ่น อ.นาขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 23 สิงหาคม 2565 งานสาธารณสุขเทศบาลต าบลตาเกา จัดโครงการส่งเสริมให้ความรู้การดูแล สุขภาพเบื้องต้น ให้ประชาชนต าบลตาเกา ณ ห้องประชุมเทศบาลต าบลตาเกา อ.น้ าขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 23 สิงหาคม 2565 งานสาธารณสุขเทศบาลต าบลตาเกา จัดโครงการส่งเสริมให้ความรู้การดูแล สุขภาพเบื้องต้น ให้ประชาชนต าบลตาเกา ณ ห้องประชุมเทศบาลต าบลตาเกา อ.น้ าขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/วันที่ 23 สิงหาคม 2565 งานสาธารณสุขเทศบาลต าบลตาเกา จัดโครงการส่งเสริมให้ความรู้การดูแล สุขภาพเบื้องต้น ให้ประชาชนต าบลตาเกา ณ ห้องประชุมเทศบาลต าบลตาเกา อ.น้ าขุ่น จังหวัด อุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : วันที่ 22 สิงหาคม 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตาบลตาเกา จัดโครงการฝึกอบรมการใช้วิทยุสื่อสาร ณ ห้องประชุมเทศบาลตาบลตาเกา อ.นาขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 22 สิงหาคม 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตาบลตาเกา จัดโครงการฝึกอบรมการใช้วิทยุสื่อสาร ณ ห้องประชุมเทศบาลตาบลตาเกา อ.นาขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/วันที่ 22 สิงหาคม 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตาบลตาเกา จัดโครงการฝึกอบรมการใช้วิทยุสื่อสาร ณ ห้องประชุมเทศบาลตาบลตาเกา อ.นาขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ 243/2565 เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อดำเนินงานควบคุมการบริโภคยาสูบและคุ้มครองสุขภาพผู้ไม่สูบบุหรี่ เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ 243/2565 เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อดำเนินงานควบคุมการบริโภคยาสูบและคุ้มครองสุขภาพผู้ไม่สูบบุหรี่ เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ 243/2565 เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อดำเนินงานควบคุมการบริโภคยาสูบและคุ้มครองสุขภาพผู้ไม่สูบบุหรี่ เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 18 สิงหาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมขยายพันธุ์พืชแบบไม่ใช้เพศ(ทาบกิ่ง เสียบยอด ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ อาคารศูนย์ส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 18 สิงหาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมขยายพันธุ์พืชแบบไม่ใช้เพศ(ทาบกิ่ง เสียบยอด ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ อาคารศูนย์ส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 18 สิงหาคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมขยายพันธุ์พืชแบบไม่ใช้เพศ(ทาบกิ่ง เสียบยอด ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ อาคารศูนย์ส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 30 กันยายน 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติ เรื่องพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไขเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 1) พ.ศ.2559 อัตราค่าธรรมเนียม/ค่าจำหน่ายสินค้า แนบท้ายเทศบัญญัติเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 30 กันยายน 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติ เรื่องพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไขเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 1) พ.ศ.2559 อัตราค่าธรรมเนียม/ค่าจำหน่ายสินค้า แนบท้ายเทศบัญญัติเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 30 กันยายน 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติ เรื่องพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไขเทศบัญญัติตลาด พ.ศ.2557 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 1) พ.ศ.2559 อัตราค่าธรรมเนียม/ค่าจำหน่ายสินค้า แนบท้ายเทศบัญญัติเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : วันที่ 22 สิงหาคม 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการฝึกอบรมการใช้วิทยุสื่อสาร ณห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 22 สิงหาคม 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการฝึกอบรมการใช้วิทยุสื่อสาร ณห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 22 สิงหาคม 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการฝึกอบรมการใช้วิทยุสื่อสาร ณห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 2 พิจารณา วาระที่ 3 ลงมติ จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติโอนและแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติโอนและแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติโอนและแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2565 จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกิจกรรมเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง วันที่ 11 สิงหาคม 2565 ณ หอประชุมที่ว่าการอำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกิจกรรมเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง วันที่ 11 สิงหาคม 2565 ณ หอประชุมที่ว่าการอำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกิจกรรมเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง วันที่ 11 สิงหาคม 2565 ณ หอประชุมที่ว่าการอำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 1( รับหลักการ) จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 1( รับหลักการ) จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 8 สิงหาคม 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2566 วาระที่ 1( รับหลักการ) จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : วันที่ 8 สิงหาคม 2565 ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 8 สิงหาคม 2565 ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 8 สิงหาคม 2565 ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : โครงการ ขยายการสนับสนุน ส่งเสริม ตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด -19 ประจะปีงบประมาณ 2565 ระหว่างวันที่ 1 -2 สิงหาคม 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: โครงการ ขยายการสนับสนุน ส่งเสริม ตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด -19 ประจะปีงบประมาณ 2565 ระหว่างวันที่ 1 -2 สิงหาคม 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/โครงการ ขยายการสนับสนุน ส่งเสริม ตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด -19 ประจะปีงบประมาณ 2565 ระหว่างวันที่ 1 -2 สิงหาคม 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ขอประชาสัมพันธ์เข้าร่วมรับฟังและเชิญประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา ในวันที่ 21 มกราคม 2565 เวลา 09.30 น. ในญัตติพิจารณาเห็นชอบจ่ายขาดเงินสะสม ครั้งที่ 1 พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา จึงขอประกาศประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : โครงการ ขยายการสนับสนุน ส่งเสริม ตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด -19 ประจะปีงบประมาณ 2565 ระหว่างวันที่ 1 -2 สิงหาคม 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่่ 22 กรกฎาคม ๒๕๖๕ เทศบาลตำบลตาเกา นำโดยนายสมยงค์ โมลานิล และคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา จิตอาสา ผู้นำหมู่บ้านในชุมชนตำบลตาเกา รร.อนุบาลน้ำขุ่น และรร.น้ำขุ่นวิทยา ร่วมกันทำกิจกรรม "โครงการท้องถิ่นอาสาปลูกต้นไม้ เฉลิมพระเกียรติพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนี พันปีหลวง ประจำปี ๒๕๖๕" ณ อ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่่ 22 กรกฎาคม ๒๕๖๕ เทศบาลตำบลตาเกา นำโดยนายสมยงค์ โมลานิล และคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา จิตอาสา ผู้นำหมู่บ้านในชุมชนตำบลตาเกา รร.อนุบาลน้ำขุ่น และรร.น้ำขุ่นวิทยา ร่วมกันทำกิจกรรม "โครงการท้องถิ่นอาสาปลูกต้นไม้ เฉลิมพระเกียรติพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนี พันปีหลวง ประจำปี ๒๕๖๕" ณ อ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่่ 22 กรกฎาคม ๒๕๖๕ เทศบาลตำบลตาเกา นำโดยนายสมยงค์ โมลานิล และคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา จิตอาสา ผู้นำหมู่บ้านในชุมชนตำบลตาเกา รร.อนุบาลน้ำขุ่น และรร.น้ำขุ่นวิทยา ร่วมกันทำกิจกรรม "โครงการท้องถิ่นอาสาปลูกต้นไม้ เฉลิมพระเกียรติพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนี พันปีหลวง ประจำปี ๒๕๖๕" ณ อ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 21 กรกฎาคม 2565 ขอขอบคุณ ท่านสมยงค์ โมลานิลนายกเทศมนตรีตำบลตาเกาที่เล็งเห็นถึงสำคัญในเด็กก่อนเกณฑ์ และคณะครู ศพด.ตาเกาทุกท่านที่ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีเยี่ยมในการส่งเด็กเข้าร่วมโครงการ"อบรมการป้องกันการจมน้ำในเด็กนักเรียน"และคณะวิทยากรจาก รร.ศรีอุดมปัญญาคมทุกๆท่าน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 21 กรกฎาคม 2565 ขอขอบคุณ ท่านสมยงค์ โมลานิลนายกเทศมนตรีตำบลตาเกาที่เล็งเห็นถึงสำคัญในเด็กก่อนเกณฑ์ และคณะครู ศพด.ตาเกาทุกท่านที่ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีเยี่ยมในการส่งเด็กเข้าร่วมโครงการ"อบรมการป้องกันการจมน้ำในเด็กนักเรียน"และคณะวิทยากรจาก รร.ศรีอุดมปัญญาคมทุกๆท่าน../add_file/วันที่ 21 กรกฎาคม 2565 ขอขอบคุณ ท่านสมยงค์ โมลานิลนายกเทศมนตรีตำบลตาเกาที่เล็งเห็นถึงสำคัญในเด็กก่อนเกณฑ์ และคณะครู ศพด.ตาเกาทุกท่านที่ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีเยี่ยมในการส่งเด็กเข้าร่วมโครงการ"อบรมการป้องกันการจมน้ำในเด็กนักเรียน"และคณะวิทยากรจาก รร.ศรีอุดมปัญญาคมทุกๆท่าน
ชื่อไฟล์ : jGEfmcDWed22819.pdf ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 1 สิงหาคม 2565 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 1 สิงหาคม 2565 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 1 สิงหาคม 2565 เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ๒๘ กรกฎาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร ปลัดเทศบาล พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานวันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ๒๘ กรกฎาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร ปลัดเทศบาล พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานวันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/๒๘ กรกฎาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร ปลัดเทศบาล พนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงานวันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ขอขอบพระคุณท่านนายกเทศบาลตำบลตาเกา หัวหน้าป้องกันฯ ผอ.กองการศึกษา และเจ้าหน้าที่ ท.ต.ตาเกาทุกท่าน มากนะคะที่ได้มาทำความสะอาดล้างศูนย์ฯเพื่อหยุดเชื้อ โรค มือ เท้า ปาก ให้กับศพด บ้านโนนโฮมในวันนี้ค่ะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอขอบพระคุณท่านนายกเทศบาลตำบลตาเกา หัวหน้าป้องกันฯ ผอ.กองการศึกษา และเจ้าหน้าที่ ท.ต.ตาเกาทุกท่าน มากนะคะที่ได้มาทำความสะอาดล้างศูนย์ฯเพื่อหยุดเชื้อ โรค มือ เท้า ปาก ให้กับศพด บ้านโนนโฮมในวันนี้ค่ะ../add_file/ขอขอบพระคุณท่านนายกเทศบาลตำบลตาเกา หัวหน้าป้องกันฯ ผอ.กองการศึกษา และเจ้าหน้าที่ ท.ต.ตาเกาทุกท่าน มากนะคะที่ได้มาทำความสะอาดล้างศูนย์ฯเพื่อหยุดเชื้อ โรค มือ เท้า ปาก ให้กับศพด บ้านโนนโฮมในวันนี้ค่ะ
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : 12 ก.ค.2565 เวลา 15.30 น. พนักงานเทศบาลตำบลตาเกาเข้าร่วมเดินขบวนแห่เทียนพรรษาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 12 ก.ค.2565 เวลา 15.30 น. พนักงานเทศบาลตำบลตาเกาเข้าร่วมเดินขบวนแห่เทียนพรรษาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/12 ก.ค.2565 เวลา 15.30 น. พนักงานเทศบาลตำบลตาเกาเข้าร่วมเดินขบวนแห่เทียนพรรษาอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 11 ก.ค.65 เวลา 13.30 น. ประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบลเพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม ครั้งที่ 1 ปี 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 11 ก.ค.65 เวลา 13.30 น. ประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบลเพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม ครั้งที่ 1 ปี 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/วันที่ 11 ก.ค.65 เวลา 13.30 น. ประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบลเพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม ครั้งที่ 1 ปี 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 8 กรกฎาคม 2565 กิจกรรม โครงการฝึกอบรม การประดิษฐ์ผีเสื้อ เพื่อนำไปประดับในนิทรรศการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ๙๐ พรรษา ณ อาคารผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 8 กรกฎาคม 2565 กิจกรรม โครงการฝึกอบรม การประดิษฐ์ผีเสื้อ เพื่อนำไปประดับในนิทรรศการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ๙๐ พรรษา ณ อาคารผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/วันที่ 8 กรกฎาคม 2565 กิจกรรม โครงการฝึกอบรม การประดิษฐ์ผีเสื้อ เพื่อนำไปประดับในนิทรรศการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ๙๐ พรรษา ณ อาคารผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 7 ก.ค.65 20.30 น. นายกเทศมนตรีพร้อมหัวหน้าสำนักปลัด นักวิชาการสาธารณสุข ร่วมประชุมประจำเดือนบ้านซำสะกวยน้อยชี้แจงการดำเนินงายโครงการประกวดหมู่บ้านสะอาดเพื่อการจัดการขยะในชุมชน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 7 ก.ค.65 20.30 น. นายกเทศมนตรีพร้อมหัวหน้าสำนักปลัด นักวิชาการสาธารณสุข ร่วมประชุมประจำเดือนบ้านซำสะกวยน้อยชี้แจงการดำเนินงายโครงการประกวดหมู่บ้านสะอาดเพื่อการจัดการขยะในชุมชน../add_file/วันที่ 7 ก.ค.65 20.30 น. นายกเทศมนตรีพร้อมหัวหน้าสำนักปลัด นักวิชาการสาธารณสุข ร่วมประชุมประจำเดือนบ้านซำสะกวยน้อยชี้แจงการดำเนินงายโครงการประกวดหมู่บ้านสะอาดเพื่อการจัดการขยะในชุมชน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 6 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.30 น. ประชุมโครงการประกวดหมู่บ้านสะอาด ปลอดภัย ปราศจากโรคภัยร่วมใจพัฒนาสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2565 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 6 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.30 น. ประชุมโครงการประกวดหมู่บ้านสะอาด ปลอดภัย ปราศจากโรคภัยร่วมใจพัฒนาสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2565 ../add_file/วันที่ 6 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.30 น. ประชุมโครงการประกวดหมู่บ้านสะอาด ปลอดภัย ปราศจากโรคภัยร่วมใจพัฒนาสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2565
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 6 กรกฎาคม 2565 งานป้องกันฯเทศบาลตำบลตาเกา ลงพื้นที่สำรวจวาตภัยพายุได้พัดหลังคาบ้านของนายเสวียน พรมพิลา บ้านเลขที่ 74 หมู่ 10 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 6 กรกฎาคม 2565 งานป้องกันฯเทศบาลตำบลตาเกา ลงพื้นที่สำรวจวาตภัยพายุได้พัดหลังคาบ้านของนายเสวียน พรมพิลา บ้านเลขที่ 74 หมู่ 10 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 6 กรกฎาคม 2565 งานป้องกันฯเทศบาลตำบลตาเกา ลงพื้นที่สำรวจวาตภัยพายุได้พัดหลังคาบ้านของนายเสวียน พรมพิลา บ้านเลขที่ 74 หมู่ 10 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 30 มิถุนายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน สมาชิก อปพร.ประจำปี 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแมด อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 30 มิถุนายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน สมาชิก อปพร.ประจำปี 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแมด อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 30 มิถุนายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน สมาชิก อปพร.ประจำปี 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแมด อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 29 มิถุนายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน สมาชิก อปพร.ประจำปี 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยาง อำเภอโขงเจียม จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 29 มิถุนายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน สมาชิก อปพร.ประจำปี 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยาง อำเภอโขงเจียม จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 29 มิถุนายน 2565 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน สมาชิก อปพร.ประจำปี 2565 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยาง อำเภอโขงเจียม จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 24 มิถุนายน 2565 เวลา 09.00 น. เทศบาลตำบลตาเกา มีความยินดีอย่างยิ่ง ที่ได้ต้อนรับคณะศึกษา ดูงานจากองค์การบริหารส่วนตำบลขามป้อม อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี ที่ได้จัดโครงการเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 24 มิถุนายน 2565 เวลา 09.00 น. เทศบาลตำบลตาเกา มีความยินดีอย่างยิ่ง ที่ได้ต้อนรับคณะศึกษา ดูงานจากองค์การบริหารส่วนตำบลขามป้อม อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี ที่ได้จัดโครงการเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 24 มิถุนายน 2565 เวลา 09.00 น. เทศบาลตำบลตาเกา มีความยินดีอย่างยิ่ง ที่ได้ต้อนรับคณะศึกษา ดูงานจากองค์การบริหารส่วนตำบลขามป้อม อำเภอสำโรง จังหวัดอุบลราชธานี ที่ได้จัดโครงการเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 23 มิถุนายน 2565 เวลา 13.00 น. คณะกรรมการตรวจประเมินประสิทธิภาพของ อปท. LPA ประจำปี 2564 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 23 มิถุนายน 2565 เวลา 13.00 น. คณะกรรมการตรวจประเมินประสิทธิภาพของ อปท. LPA ประจำปี 2564 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 23 มิถุนายน 2565 เวลา 13.00 น. คณะกรรมการตรวจประเมินประสิทธิภาพของ อปท. LPA ประจำปี 2564 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องนโยบายเทศบาลตำบลตาเกาปลอดบุหรี่ จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องนโยบายเทศบาลตำบลตาเกาปลอดบุหรี่ จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องนโยบายเทศบาลตำบลตาเกาปลอดบุหรี่ จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 16 มีนาคม 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ โครงการทำความสะอาด Big Cleaning Day ป้องกันกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่าสายพันธ์ใหม่ 2019 ในเขตเทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 16 มีนาคม 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ โครงการทำความสะอาด Big Cleaning Day ป้องกันกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่าสายพันธ์ใหม่ 2019 ในเขตเทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 16 มีนาคม 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ โครงการทำความสะอาด Big Cleaning Day ป้องกันกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่าสายพันธ์ใหม่ 2019 ในเขตเทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : แผนการปฏิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันไข้เลือดออก ประจำปี 2566 จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนการปฏิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันไข้เลือดออก ประจำปี 2566 จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/แผนการปฏิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันไข้เลือดออก ประจำปี 2566 จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : แผนการปฏิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันไข้เลือดออก ประจำปี 2565 จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนการปฏิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันไข้เลือดออก ประจำปี 2565 จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน../add_file/แผนการปฏิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันไข้เลือดออก ประจำปี 2565 จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบ โดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 ประชุมคณะกรรมการฯ การกำจัดยุงลาย ป้องกันโรคไข้เลือดออก ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 ประชุมคณะกรรมการฯ การกำจัดยุงลาย ป้องกันโรคไข้เลือดออก ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 ประชุมคณะกรรมการฯ การกำจัดยุงลาย ป้องกันโรคไข้เลือดออก ประจำปีงบประมาณ 2565 ณ อาคารผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 10 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565 เทศบาลตำบลตาเกา ได้ดำเนินกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติพร้อมมอบนโยบาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยมีบุคลากรในสังกัด เทศบาลตำบลตาเกา ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร เจ้าหน้าที่จำนวน 68 คน เข้าร่วมกิจกรรมโดยมี นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธาน ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ได้มีการให้นโยบายและความรู้ในเรื่องนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่”ทั้งนี้เพื่อให้บุคลากรเทศบาลตำบลตาเกา รับทราบแนวทาง Dos & Don’ts ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลตาเกา มีคุณธรรมสุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญ และของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 10 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565 เทศบาลตำบลตาเกา ได้ดำเนินกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติพร้อมมอบนโยบาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยมีบุคลากรในสังกัด เทศบาลตำบลตาเกา ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร เจ้าหน้าที่จำนวน 68 คน เข้าร่วมกิจกรรมโดยมี นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธาน ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ได้มีการให้นโยบายและความรู้ในเรื่องนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่”ทั้งนี้เพื่อให้บุคลากรเทศบาลตำบลตาเกา รับทราบแนวทาง Dos & Don’ts ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลตาเกา มีคุณธรรมสุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญ และของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่../add_file/เมื่อวันที่ 10 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565 เทศบาลตำบลตาเกา ได้ดำเนินกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติพร้อมมอบนโยบาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยมีบุคลากรในสังกัด เทศบาลตำบลตาเกา ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร เจ้าหน้าที่จำนวน 68 คน เข้าร่วมกิจกรรมโดยมี นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธาน ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ได้มีการให้นโยบายและความรู้ในเรื่องนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่”ทั้งนี้เพื่อให้บุคลากรเทศบาลตำบลตาเกา รับทราบแนวทาง Dos & Don’ts ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลตาเกา มีคุณธรรมสุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญ และของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 23 มกราคม พ.ศ.2566 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล ร่วมประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นเป็นการบริหารงานด้วยความโปร่งใส มีแผนพัฒนาท้องถิ่นที่มีประสิทธิภาพ สามารถแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนได้ตรงจุด ตรงกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยมีผู้เข้าร่วม ประกอบด้วย 1.ท้องถิ่นอำเภอน้ำขุ่น 2.เกษตรอำเภอน้ำขุ่น 3.ครู กศน.อำเภอน้ำขุ่น 4.ผู้อำนวยการ รพ.สต.น้ำขุ่น 5. ผู้นำชุมชน จากการประชุมร่วมได้ผลสรุป ผู้เข้าร่วมประชุมเสนอโครงการก่อสร้างถนน โครงการขยายเขตไฟฟ้า โครงการขยายเขตประปา ฯลฯ เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือนร้อนของประชาชนตรงกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ซึ่งเทศบาลตำบลตาเกาจะนำผลสรุปที่ได้จากการประชุมครั้งนี้ ไปดำเนินการจัดทำเป็นแผนในการพัฒนาตำบลตาเกา ต่อไป ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 23 มกราคม พ.ศ.2566 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล ร่วมประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นเป็นการบริหารงานด้วยความโปร่งใส มีแผนพัฒนาท้องถิ่นที่มีประสิทธิภาพ สามารถแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนได้ตรงจุด ตรงกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยมีผู้เข้าร่วม ประกอบด้วย 1.ท้องถิ่นอำเภอน้ำขุ่น 2.เกษตรอำเภอน้ำขุ่น 3.ครู กศน.อำเภอน้ำขุ่น 4.ผู้อำนวยการ รพ.สต.น้ำขุ่น 5. ผู้นำชุมชน จากการประชุมร่วมได้ผลสรุป ผู้เข้าร่วมประชุมเสนอโครงการก่อสร้างถนน โครงการขยายเขตไฟฟ้า โครงการขยายเขตประปา ฯลฯ เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือนร้อนของประชาชนตรงกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ซึ่งเทศบาลตำบลตาเกาจะนำผลสรุปที่ได้จากการประชุมครั้งนี้ ไปดำเนินการจัดทำเป็นแผนในการพัฒนาตำบลตาเกา ต่อไป../add_file/เมื่อวันที่ 23 มกราคม พ.ศ.2566 เทศบาลตำบลตาเกา นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล ร่วมประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นเป็นการบริหารงานด้วยความโปร่งใส มีแผนพัฒนาท้องถิ่นที่มีประสิทธิภาพ สามารถแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนได้ตรงจุด ตรงกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยมีผู้เข้าร่วม ประกอบด้วย 1.ท้องถิ่นอำเภอน้ำขุ่น 2.เกษตรอำเภอน้ำขุ่น 3.ครู กศน.อำเภอน้ำขุ่น 4.ผู้อำนวยการ รพ.สต.น้ำขุ่น 5. ผู้นำชุมชน จากการประชุมร่วมได้ผลสรุป ผู้เข้าร่วมประชุมเสนอโครงการก่อสร้างถนน โครงการขยายเขตไฟฟ้า โครงการขยายเขตประปา ฯลฯ เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือนร้อนของประชาชนตรงกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ซึ่งเทศบาลตำบลตาเกาจะนำผลสรุปที่ได้จากการประชุมครั้งนี้ ไปดำเนินการจัดทำเป็นแผนในการพัฒนาตำบลตาเกา ต่อไป
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ขอเชิญชวนประชาชนร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอเชิญชวนประชาชนร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566../add_file/ขอเชิญชวนประชาชนร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 12 มกราคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา จัดประชุมพนักงาน โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลน้ำยืน และ นายจำปี อารีเหลือ ,นายเฉลิมชัย สรกเมียะ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ให้ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน โดยไม่ทุจริตให้แก่พนักงานเทศบาลทุกกอง เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2564 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 12 มกราคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา จัดประชุมพนักงาน โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลน้ำยืน และ นายจำปี อารีเหลือ ,นายเฉลิมชัย สรกเมียะ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ให้ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน โดยไม่ทุจริตให้แก่พนักงานเทศบาลทุกกอง เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2564 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 12 มกราคม 2565 เทศบาลตำบลตาเกา จัดประชุมพนักงาน โดยนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลน้ำยืน และ นายจำปี อารีเหลือ ,นายเฉลิมชัย สรกเมียะ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ให้ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน โดยไม่ทุจริตให้แก่พนักงานเทศบาลทุกกอง เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2564 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : แผนการฉีดวัคซีนควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า โครงการควบคุมและป้องกันกำจัดโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี 2565 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนการฉีดวัคซีนควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า โครงการควบคุมและป้องกันกำจัดโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี 2565 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แผนการฉีดวัคซีนควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า โครงการควบคุมและป้องกันกำจัดโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี 2565 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 3 มิถุนายน 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมพนักงานข้าราชการในสังกัด ร่วมกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯพระบรมราชินี ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 3 มิถุนายน 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมพนักงานข้าราชการในสังกัด ร่วมกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯพระบรมราชินี ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 3 มิถุนายน 2565 เทศบาลตำบลตาเกา นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมพนักงานข้าราชการในสังกัด ร่วมกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯพระบรมราชินี ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 23 พฤษภาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ เสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมบ้านโนนโฮม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี กำหนดการ -08.00 น. ลงทะเบียนอบรม -08.30 น. พิธีเปิดโครงการเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชนประจำปี 2565 -09.00 น. บรรยายเรื่อง "เสริมสร้างความปลอดภัย นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบถังดับเพลิงให้กับชุมชน -11.00 น.บรรยายเรื่อง "เสริมสร้างความปลอดภัยจากยาเสพติด -12.00 น. รับประทานอาหารเที่ยง -13.00 น. บรรยายเรื่อง เสริมสร้างความปลอดภัยจากอัคคีภัยและฝึกปฏิบัติการใช้ถังดับเพลิงเบื้องต้น 15.00 น. พิธีปิด ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 23 พฤษภาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ เสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมบ้านโนนโฮม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี กำหนดการ -08.00 น. ลงทะเบียนอบรม -08.30 น. พิธีเปิดโครงการเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชนประจำปี 2565 -09.00 น. บรรยายเรื่อง "เสริมสร้างความปลอดภัย นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบถังดับเพลิงให้กับชุมชน -11.00 น.บรรยายเรื่อง "เสริมสร้างความปลอดภัยจากยาเสพติด -12.00 น. รับประทานอาหารเที่ยง -13.00 น. บรรยายเรื่อง เสริมสร้างความปลอดภัยจากอัคคีภัยและฝึกปฏิบัติการใช้ถังดับเพลิงเบื้องต้น 15.00 น. พิธีปิด../add_file/วันที่ 23 พฤษภาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ เสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมบ้านโนนโฮม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี กำหนดการ -08.00 น. ลงทะเบียนอบรม -08.30 น. พิธีเปิดโครงการเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชนประจำปี 2565 -09.00 น. บรรยายเรื่อง "เสริมสร้างความปลอดภัย นายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบถังดับเพลิงให้กับชุมชน -11.00 น.บรรยายเรื่อง "เสริมสร้างความปลอดภัยจากยาเสพติด -12.00 น. รับประทานอาหารเที่ยง -13.00 น. บรรยายเรื่อง เสริมสร้างความปลอดภัยจากอัคคีภัยและฝึกปฏิบัติการใช้ถังดับเพลิงเบื้องต้น 15.00 น. พิธีปิด
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 5 ส.ค. 2564 เทศบาลตำบลตาเกา โดย นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกิจกรรมพิธีเปิดโครงการส่งเสริมสนับสนุนตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมี นายสะอาด วงศ์รักษ์ นายอำเภอน้ำขุ่น เป็นประธานในพิธี โดยมีการดำเนินการโครงการ ในวันที่ 5,6,9,10 และ 11 สิงหาคม 2564 ณ หมู่ 5 บ้านโนนโฮม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 5 ส.ค. 2564 เทศบาลตำบลตาเกา โดย นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกิจกรรมพิธีเปิดโครงการส่งเสริมสนับสนุนตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมี นายสะอาด วงศ์รักษ์ นายอำเภอน้ำขุ่น เป็นประธานในพิธี โดยมีการดำเนินการโครงการ ในวันที่ 5,6,9,10 และ 11 สิงหาคม 2564 ณ หมู่ 5 บ้านโนนโฮม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/ เมื่อวันที่ 5 ส.ค. 2564 เทศบาลตำบลตาเกา โดย นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกิจกรรมพิธีเปิดโครงการส่งเสริมสนับสนุนตู้เย็นข้างบ้านต้านภัยโควิด ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมี นายสะอาด วงศ์รักษ์ นายอำเภอน้ำขุ่น เป็นประธานในพิธี โดยมีการดำเนินการโครงการ ในวันที่ 5,6,9,10 และ 11 สิงหาคม 2564 ณ หมู่ 5 บ้านโนนโฮม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลตาเกา โดย นายสุวร ไผ่เลี้ยง ประธานสภาเทศบาลตำบลตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล ร่วมประชุมสภา สมัยวิสามัญ สมัยที่ 1/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติเห็นชอบร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบปะมาณ พ.ศ. 2565 ในวาระที่ 2 และ วาระที่ 3 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลตาเกา โดย นายสุวร ไผ่เลี้ยง ประธานสภาเทศบาลตำบลตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล ร่วมประชุมสภา สมัยวิสามัญ สมัยที่ 1/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติเห็นชอบร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบปะมาณ พ.ศ. 2565 ในวาระที่ 2 และ วาระที่ 3 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/ สภาเทศบาลตำบลตาเกา โดย นายสุวร ไผ่เลี้ยง ประธานสภาเทศบาลตำบลตาเกา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล ร่วมประชุมสภา สมัยวิสามัญ สมัยที่ 1/2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติเห็นชอบร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบปะมาณ พ.ศ. 2565 ในวาระที่ 2 และ วาระที่ 3 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์มายังผู้มีหน้าที่ชำระภาษีท้องถิ่นทุกท่าน ให้ยื่นแบบและชำระภาษี ประจำปี พ.ศ. 2564 "ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น" ติดต่อชำระภาษี ได้ที่ งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์มายังผู้มีหน้าที่ชำระภาษีท้องถิ่นทุกท่าน ให้ยื่นแบบและชำระภาษี ประจำปี พ.ศ. 2564 "ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น" ติดต่อชำระภาษี ได้ที่ งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th../add_file/ เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์มายังผู้มีหน้าที่ชำระภาษีท้องถิ่นทุกท่าน ให้ยื่นแบบและชำระภาษี ประจำปี พ.ศ. 2564 "ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น" ติดต่อชำระภาษี ได้ที่ งานจัดเก็บรายได้ กองคลัง เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี 34260. โทร.045-429397 แฟกซ์ 045-429397 อีเมลล์ klang@takao.go.th
ชื่อไฟล์ : มื่อวันที่ 26 ส.ค. 2564 เทศบาลตำบลตาเกา ได้รับการตรวจประเมินประสิทธิภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี 2564 ขอต้อนคณะผุ้ตรวจประเมิน LPA ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ หอประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: มื่อวันที่ 26 ส.ค. 2564 เทศบาลตำบลตาเกา ได้รับการตรวจประเมินประสิทธิภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี 2564 ขอต้อนคณะผุ้ตรวจประเมิน LPA ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ หอประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/มื่อวันที่ 26 ส.ค. 2564 เทศบาลตำบลตาเกา ได้รับการตรวจประเมินประสิทธิภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี 2564 ขอต้อนคณะผุ้ตรวจประเมิน LPA ประจำปีงบประมาณ 2564 ณ หอประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินงานกิจการธนาคารขยะ ตามโครงการสนับสนุนการดำเนินงานธนาคารขยะชุมชนตำบลตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อสร้างจิคสำนึกให้กับประชาชนในการคัดแยกขยะ ลดปริมาณขยะก่อนนำเข้าสู่กระบวนการกำจัดขยะอย่างถูกวิธี ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมการมีส่วนร่สมของชุมชนในการจัดการขยะ ตลอดจนสร้างรายได้ให้กับครัวเรือนในชุมชน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินงานกิจการธนาคารขยะ ตามโครงการสนับสนุนการดำเนินงานธนาคารขยะชุมชนตำบลตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อสร้างจิคสำนึกให้กับประชาชนในการคัดแยกขยะ ลดปริมาณขยะก่อนนำเข้าสู่กระบวนการกำจัดขยะอย่างถูกวิธี ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมการมีส่วนร่สมของชุมชนในการจัดการขยะ ตลอดจนสร้างรายได้ให้กับครัวเรือนในชุมชน ../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินงานกิจการธนาคารขยะ ตามโครงการสนับสนุนการดำเนินงานธนาคารขยะชุมชนตำบลตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อสร้างจิคสำนึกให้กับประชาชนในการคัดแยกขยะ ลดปริมาณขยะก่อนนำเข้าสู่กระบวนการกำจัดขยะอย่างถูกวิธี ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมการมีส่วนร่สมของชุมชนในการจัดการขยะ ตลอดจนสร้างรายได้ให้กับครัวเรือนในชุมชน
ชื่อไฟล์ : วันที่ 1 สิงหาคม 2564 คณะผู้บริหารเทศบาลตำบลตาเกา ได้ลงพื้นที่ตรวจงานโครงการถนน คสล. ม.1 บ้านตาเกา หมู่ 2 บ้านตาเอ็ม หมู่ 8 บ้านซำสะกวยน้อย ในเขตเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 1 สิงหาคม 2564 คณะผู้บริหารเทศบาลตำบลตาเกา ได้ลงพื้นที่ตรวจงานโครงการถนน คสล. ม.1 บ้านตาเกา หมู่ 2 บ้านตาเอ็ม หมู่ 8 บ้านซำสะกวยน้อย ในเขตเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 1 สิงหาคม 2564 คณะผู้บริหารเทศบาลตำบลตาเกา ได้ลงพื้นที่ตรวจงานโครงการถนน คสล. ม.1 บ้านตาเกา หมู่ 2 บ้านตาเอ็ม หมู่ 8 บ้านซำสะกวยน้อย ในเขตเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์การส่งเอกสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิคส์ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ทางระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์สำหรับหน่วยงานเทศบาลตำบลตาเกา (e-mail) ทาง saraban@takao.go.th ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์การส่งเอกสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิคส์ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ทางระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์สำหรับหน่วยงานเทศบาลตำบลตาเกา (e-mail) ทาง saraban@takao.go.th../add_file/ เทศบาลตำบลตาเกา ขอประชาสัมพันธ์การส่งเอกสารผ่านระบบอิเล็กทรอนิคส์ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ทางระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์สำหรับหน่วยงานเทศบาลตำบลตาเกา (e-mail) ทาง saraban@takao.go.th
ชื่อไฟล์ : โครงการสัตว์ปลอดโรค คนปลอดภัยจากโรคพิษสุนัขบ้า ตามปณิธานของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี ระหว่างเดือน พฤษภาคม - มิถุนายน 2565 ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: โครงการสัตว์ปลอดโรค คนปลอดภัยจากโรคพิษสุนัขบ้า ตามปณิธานของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี ระหว่างเดือน พฤษภาคม - มิถุนายน 2565 ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/โครงการสัตว์ปลอดโรค คนปลอดภัยจากโรคพิษสุนัขบ้า ตามปณิธานของสมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี ระหว่างเดือน พฤษภาคม - มิถุนายน 2565 ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 5 พ.ค. 2565 เวลา 9.30 น.ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยสามัญสมัยที่ 1 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 5 พ.ค. 2565 เวลา 9.30 น.ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยสามัญสมัยที่ 1 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ../add_file/วันที่ 5 พ.ค. 2565 เวลา 9.30 น.ประชุมสภาเทศบาลตำบลตาเกา สมัยสามัญสมัยที่ 1 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2565 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ในญัตติพิจารณาอนุมัติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ
ชื่อไฟล์ : ร้านยาชุมชน อ.น้ำขุ่น มอบน้ำดื่มจำนวน100แพ็ค ให้เทศบาลตำบลตาเกาเป็นตัวแทนส่งมอบต่อให้ผู้ป่วยโควิด19ในเขตพื้นที่ตำบลตาเกาต่อไปค่ะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ร้านยาชุมชน อ.น้ำขุ่น มอบน้ำดื่มจำนวน100แพ็ค ให้เทศบาลตำบลตาเกาเป็นตัวแทนส่งมอบต่อให้ผู้ป่วยโควิด19ในเขตพื้นที่ตำบลตาเกาต่อไปค่ะ../add_file/ร้านยาชุมชน อ.น้ำขุ่น มอบน้ำดื่มจำนวน100แพ็ค ให้เทศบาลตำบลตาเกาเป็นตัวแทนส่งมอบต่อให้ผู้ป่วยโควิด19ในเขตพื้นที่ตำบลตาเกาต่อไปค่ะ
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/เวลา 08.30 น. เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมทำกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติและสวดมนต์ไหว้พระ เพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ โดยนายจำปี อารีเหลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลตาเกามอบนโยบายพบปะ พูดคุย ชี้แจงข้อมูลข่าวสาร ความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ณ ลานกีฬา เทศบาลตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 31 มีนาคม 2565 เวลา 09.00 น. นายสมยงค์ โมลานิล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ประชุมคณะกรรมการ บริหารงานศูนย์ปฏิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของเทศบาลตำบลตาเกา เนื่องจากวันที่ 16 มีนาคม 2565 เวลา 15.30 น. ได้เกิดเหตุวาตภัยขึ้นที่บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 ตำบลตาเกา ทำให้โรงเรือนเก็บพืชผลทางการเกษตรได้รับความเสียหาย จึงขอมติในที่ประชุมฯ เพื่อเยียวยาครอบครัวที่ได้รับความเสียหายจากวาตภัยต่อไป ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 31 มีนาคม 2565 เวลา 09.00 น. นายสมยงค์ โมลานิล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ประชุมคณะกรรมการ บริหารงานศูนย์ปฏิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของเทศบาลตำบลตาเกา เนื่องจากวันที่ 16 มีนาคม 2565 เวลา 15.30 น. ได้เกิดเหตุวาตภัยขึ้นที่บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 ตำบลตาเกา ทำให้โรงเรือนเก็บพืชผลทางการเกษตรได้รับความเสียหาย จึงขอมติในที่ประชุมฯ เพื่อเยียวยาครอบครัวที่ได้รับความเสียหายจากวาตภัยต่อไป../add_file/วันที่ 31 มีนาคม 2565 เวลา 09.00 น. นายสมยงค์ โมลานิล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ประชุมคณะกรรมการ บริหารงานศูนย์ปฏิบัติการร่วมในการช่วยเหลือประชาชนของเทศบาลตำบลตาเกา เนื่องจากวันที่ 16 มีนาคม 2565 เวลา 15.30 น. ได้เกิดเหตุวาตภัยขึ้นที่บ้านรุ่งแสงจันทร์ หมู่ 6 ตำบลตาเกา ทำให้โรงเรือนเก็บพืชผลทางการเกษตรได้รับความเสียหาย จึงขอมติในที่ประชุมฯ เพื่อเยียวยาครอบครัวที่ได้รับความเสียหายจากวาตภัยต่อไป
ชื่อไฟล์ : วันที่ 21 มีนาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา มอบประกาศนียบัตรในวันอาสาสมัครป้องกันฝ่ายพลเรือน(อปพร) ณ อาคารป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 21 มีนาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา มอบประกาศนียบัตรในวันอาสาสมัครป้องกันฝ่ายพลเรือน(อปพร) ณ อาคารป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/วันที่ 21 มีนาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา มอบประกาศนียบัตรในวันอาสาสมัครป้องกันฝ่ายพลเรือน(อปพร) ณ อาคารป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 18 มีนาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงาน "วันท้องถิ่นไทย" ที่ลานพระบรมราชานุสาวรีย์ พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ศาลากลางจังหวัดอุบลราชธานี ( หลังเก่า) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 18 มีนาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงาน "วันท้องถิ่นไทย" ที่ลานพระบรมราชานุสาวรีย์ พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ศาลากลางจังหวัดอุบลราชธานี ( หลังเก่า)../add_file/วันที่ 18 มีนาคม 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกาพร้อมด้วยพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมงาน "วันท้องถิ่นไทย" ที่ลานพระบรมราชานุสาวรีย์ พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ศาลากลางจังหวัดอุบลราชธานี ( หลังเก่า)
ชื่อไฟล์ : ตัวอย่าง การรับลงทะเบียน ผู้พิการเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ตัวอย่าง การรับลงทะเบียน ผู้พิการเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564../add_file/ตัวอย่าง การรับลงทะเบียน ผู้พิการเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ชื่อไฟล์ : ตัวอย่าง การรับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจาปีงบประมาณ 2564 เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ตัวอย่าง การรับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจาปีงบประมาณ 2564 เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ตัวอย่าง การรับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจาปีงบประมาณ 2564 เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ ท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมหมู่ 9 ต.ตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานีอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ ท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมหมู่ 9 ต.ตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานีอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ ท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมหมู่ 9 ต.ตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานีอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : 17 กุมภาพันธ์ 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศนตรีตำบลตาเกา ควบคุมดำเนินการตัดต้นไม้ขนาดใหญ่เพื่อความความปลอดภัยทั้งชีวิตและทรัพย์สินของพี่น้องประชาชน ต้องขอขอบคุณผู้นำชุมชนทั้ง 3 หมู่บ้าน ประกอบด้วย บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 บ้านโนนงาม หมู่ 7 เเละ บ้านน้ำขุ่นกลาง หมู่ 14 ชาวบ้าน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสาขาย่อยอำเภอน้ำขุ่น และทุกท่านที่ช่วยกันลุ้น ภารกิจผ่านไปด้วยดีไม่มีอะไรเสียหาย ขอขอบคุณข้อมูล/รูปภาพ: ดังเเตก ทีม ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 17 กุมภาพันธ์ 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศนตรีตำบลตาเกา ควบคุมดำเนินการตัดต้นไม้ขนาดใหญ่เพื่อความความปลอดภัยทั้งชีวิตและทรัพย์สินของพี่น้องประชาชน ต้องขอขอบคุณผู้นำชุมชนทั้ง 3 หมู่บ้าน ประกอบด้วย บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 บ้านโนนงาม หมู่ 7 เเละ บ้านน้ำขุ่นกลาง หมู่ 14 ชาวบ้าน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสาขาย่อยอำเภอน้ำขุ่น และทุกท่านที่ช่วยกันลุ้น ภารกิจผ่านไปด้วยดีไม่มีอะไรเสียหาย ขอขอบคุณข้อมูล/รูปภาพ: ดังเเตก ทีม../add_file/17 กุมภาพันธ์ 2565 นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศนตรีตำบลตาเกา ควบคุมดำเนินการตัดต้นไม้ขนาดใหญ่เพื่อความความปลอดภัยทั้งชีวิตและทรัพย์สินของพี่น้องประชาชน ต้องขอขอบคุณผู้นำชุมชนทั้ง 3 หมู่บ้าน ประกอบด้วย บ้านน้ำขุ่น หมู่ 3 บ้านโนนงาม หมู่ 7 เเละ บ้านน้ำขุ่นกลาง หมู่ 14 ชาวบ้าน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสาขาย่อยอำเภอน้ำขุ่น และทุกท่านที่ช่วยกันลุ้น ภารกิจผ่านไปด้วยดีไม่มีอะไรเสียหาย ขอขอบคุณข้อมูล/รูปภาพ: ดังเเตก ทีม
ชื่อไฟล์ : รายงานผลสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการการจดทะเบียนพาณิชย์ ของเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานผลสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการการจดทะเบียนพาณิชย์ ของเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/รายงานผลสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการการจดทะเบียนพาณิชย์ ของเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : วันที่ 13 พฤษภาคม 2564 เวลา 08.30 น. นางสาวประภาพร แสงอื้อ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลน้ำขุ่น ออกตรวจสอบสารปนเปื้อนในอาหารตลาดสดและตลาดนัดในเขตเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 13 พฤษภาคม 2564 เวลา 08.30 น. นางสาวประภาพร แสงอื้อ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลน้ำขุ่น ออกตรวจสอบสารปนเปื้อนในอาหารตลาดสดและตลาดนัดในเขตเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 13 พฤษภาคม 2564 เวลา 08.30 น. นางสาวประภาพร แสงอื้อ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลน้ำขุ่น ออกตรวจสอบสารปนเปื้อนในอาหารตลาดสดและตลาดนัดในเขตเทศบาลตำบลตาเกา ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ ท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมหมู่ 14 ต.ตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานีอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ ท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมหมู่ 14 ต.ตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานีอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกาจัดโครงการ ท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2565 ณ ศาลาประชาคมหมู่ 14 ต.ตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานีอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมด้วยพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา เข้าร่วมพิธีอัญเชิญพระสยามเทวาธิราช(องค์จำลอง) ขึ้นประดิษฐานบนวิมานและการจัดพิธีบวงสรวง ณ บริเวณหน้าที่ว่าการอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมด้วยพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา เข้าร่วมพิธีอัญเชิญพระสยามเทวาธิราช(องค์จำลอง) ขึ้นประดิษฐานบนวิมานและการจัดพิธีบวงสรวง ณ บริเวณหน้าที่ว่าการอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา พร้อมด้วยพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา เข้าร่วมพิธีอัญเชิญพระสยามเทวาธิราช(องค์จำลอง) ขึ้นประดิษฐานบนวิมานและการจัดพิธีบวงสรวง ณ บริเวณหน้าที่ว่าการอำเภอน้ำขุ่น อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ขอขอบพระคุณ ธกส.อำเภอน้ำขุ่น มอบน้ำดื่มเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอขอบพระคุณ ธกส.อำเภอน้ำขุ่น มอบน้ำดื่มเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ขอขอบพระคุณ ธกส.อำเภอน้ำขุ่น มอบน้ำดื่มเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : วันที่ 16 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น. นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา คณะผู้บริหารเทศบาลตำบตาเกา ร่วมกับนายสะอาด วงค์รักษ์ นายอำเภอน้ำขุ่น ผู้บริหารอำเภอน้ำขุ่น และพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกันปลูกต้นไม้ ตามโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรม ราชชนนีพันปีหลวง ประจำปี 2564 ณ อ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 16 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น. นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา คณะผู้บริหารเทศบาลตำบตาเกา ร่วมกับนายสะอาด วงค์รักษ์ นายอำเภอน้ำขุ่น ผู้บริหารอำเภอน้ำขุ่น และพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกันปลูกต้นไม้ ตามโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรม ราชชนนีพันปีหลวง ประจำปี 2564 ณ อ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 16 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น. นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา คณะผู้บริหารเทศบาลตำบตาเกา ร่วมกับนายสะอาด วงค์รักษ์ นายอำเภอน้ำขุ่น ผู้บริหารอำเภอน้ำขุ่น และพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกันปลูกต้นไม้ ตามโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรม ราชชนนีพันปีหลวง ประจำปี 2564 ณ อ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 23 กันยายน 64 เวลา 13.00 น. นายสฤษดิ์ วิฑูรย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมการขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาจังหวัดอุบลราชธานี ในสถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 และร่วมพิธีทอดผ้าป่ากองทุน 10 บาท ช่วยชาติ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยโควิด -19 ณ วัดบ้านน้ำขุ่น ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 23 กันยายน 64 เวลา 13.00 น. นายสฤษดิ์ วิฑูรย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมการขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาจังหวัดอุบลราชธานี ในสถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 และร่วมพิธีทอดผ้าป่ากองทุน 10 บาท ช่วยชาติ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยโควิด -19 ณ วัดบ้านน้ำขุ่น ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี../add_file/วันที่ 23 กันยายน 64 เวลา 13.00 น. นายสฤษดิ์ วิฑูรย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมการขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาจังหวัดอุบลราชธานี ในสถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 และร่วมพิธีทอดผ้าป่ากองทุน 10 บาท ช่วยชาติ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยโควิด -19 ณ วัดบ้านน้ำขุ่น ตำบลตาเกา อ.น้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : 5 ธันวาคม 2564 เวลา 08.30 น.นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ร่วมพิธีน้อม รำลึกพระมหากรุณาธิคุณวันคล้ายวันพระราชสมภพของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร วันชาติไทย ณ อาคารผู้สูงอายุฯ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: 5 ธันวาคม 2564 เวลา 08.30 น.นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ร่วมพิธีน้อม รำลึกพระมหากรุณาธิคุณวันคล้ายวันพระราชสมภพของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร วันชาติไทย ณ อาคารผู้สูงอายุฯ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/5 ธันวาคม 2564 เวลา 08.30 น.นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ร่วมพิธีน้อม รำลึกพระมหากรุณาธิคุณวันคล้ายวันพระราชสมภพของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร วันชาติไทย ณ อาคารผู้สูงอายุฯ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันที่ 27 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น. ประชุมชี้แจง โครงการลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างตาม พรบ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ประจำปีงบประมาณ 2564 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 27 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น. ประชุมชี้แจง โครงการลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างตาม พรบ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ประจำปีงบประมาณ 2564 ../add_file/วันที่ 27 กันยายน 2564 เวลา 08.30 น. ประชุมชี้แจง โครงการลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างตาม พรบ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ประจำปีงบประมาณ 2564
ชื่อไฟล์ : วันที่ 11 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30 น. ประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น 2566 - 2570 ณ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 11 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30 น. ประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น 2566 - 2570 ณ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ../add_file/วันที่ 11 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30 น. ประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น 2566 - 2570 ณ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : วันนี้ 22 ต.ค. 2564 เวลา 09.00 o.เทศบาลตำบลตาเกา ได้ออกสำรวจที่ดิน ร้านค้า ป้าย ในพื้นที่ ม.9 เพื่อปรับปรุงฐานข้อมูลภาษีในปี 2565 จึงขอรบกวนพ่อแม่พี่น้องในพื้นที่ ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ในการเข้าไปวัดพื้นที่ และเก็บข้อมูลที่จำเป็นด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ? #สำรวจที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง_2565 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันนี้ 22 ต.ค. 2564 เวลา 09.00 o.เทศบาลตำบลตาเกา ได้ออกสำรวจที่ดิน ร้านค้า ป้าย ในพื้นที่ ม.9 เพื่อปรับปรุงฐานข้อมูลภาษีในปี 2565 จึงขอรบกวนพ่อแม่พี่น้องในพื้นที่ ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ในการเข้าไปวัดพื้นที่ และเก็บข้อมูลที่จำเป็นด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ? #สำรวจที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง_2565../add_file/วันนี้ 22 ต.ค. 2564 เวลา 09.00 o.เทศบาลตำบลตาเกา ได้ออกสำรวจที่ดิน ร้านค้า ป้าย ในพื้นที่ ม.9 เพื่อปรับปรุงฐานข้อมูลภาษีในปี 2565 จึงขอรบกวนพ่อแม่พี่น้องในพื้นที่ ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ในการเข้าไปวัดพื้นที่ และเก็บข้อมูลที่จำเป็นด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ? #สำรวจที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง_2565
ชื่อไฟล์ : วันที่ 25 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30 น.กองช่างลงพื้นที่ ตรวจงานก่อสร้างถนน คสล.หมู่ 15 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 25 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30 น.กองช่างลงพื้นที่ ตรวจงานก่อสร้างถนน คสล.หมู่ 15../add_file/วันที่ 25 ตุลาคม 2564 เวลา 13.30 น.กองช่างลงพื้นที่ ตรวจงานก่อสร้างถนน คสล.หมู่ 15
ชื่อไฟล์ : วันที่ 24 ตุลาคม 2564 ที่บ้านน้ำขุ่น. บ้านน้ำขุ่นกลาง เเละบ้านโนนงาม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ชาวบ้านน้ำขุ่นร่วมกันจัดประเพณีแห่เดิมผกา(ต้นเงิน)หรือปราสาทต้นเงินขึ้นโดยมีนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธานในพิธีเปิดในครั้งนี้ โดยในการจัดงานประเพณีเเห่ต้นเงิน(เดิมผกา) ประจำปี 2564 เป็นไปอย่างเรียบง่าย โดยจัดขึ้นภายใต้มาตราการป้องการควบคุมโรคติดต่อจังหวัดอุบลราชธานี เเละได้รับอนุญาติจากศูนย์ปฏิบัติการควบคุมโรคอำเภอ (ศปก.อ.) อย่างถูกต้อง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 24 ตุลาคม 2564 ที่บ้านน้ำขุ่น. บ้านน้ำขุ่นกลาง เเละบ้านโนนงาม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ชาวบ้านน้ำขุ่นร่วมกันจัดประเพณีแห่เดิมผกา(ต้นเงิน)หรือปราสาทต้นเงินขึ้นโดยมีนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธานในพิธีเปิดในครั้งนี้ โดยในการจัดงานประเพณีเเห่ต้นเงิน(เดิมผกา) ประจำปี 2564 เป็นไปอย่างเรียบง่าย โดยจัดขึ้นภายใต้มาตราการป้องการควบคุมโรคติดต่อจังหวัดอุบลราชธานี เเละได้รับอนุญาติจากศูนย์ปฏิบัติการควบคุมโรคอำเภอ (ศปก.อ.) อย่างถูกต้อง../add_file/วันที่ 24 ตุลาคม 2564 ที่บ้านน้ำขุ่น. บ้านน้ำขุ่นกลาง เเละบ้านโนนงาม ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ชาวบ้านน้ำขุ่นร่วมกันจัดประเพณีแห่เดิมผกา(ต้นเงิน)หรือปราสาทต้นเงินขึ้นโดยมีนายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา เป็นประธานในพิธีเปิดในครั้งนี้ โดยในการจัดงานประเพณีเเห่ต้นเงิน(เดิมผกา) ประจำปี 2564 เป็นไปอย่างเรียบง่าย โดยจัดขึ้นภายใต้มาตราการป้องการควบคุมโรคติดต่อจังหวัดอุบลราชธานี เเละได้รับอนุญาติจากศูนย์ปฏิบัติการควบคุมโรคอำเภอ (ศปก.อ.) อย่างถูกต้อง
ชื่อไฟล์ : ประชุม สมัยสามัญสมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 28 ตุลาคม 2564 เวลา 09.30 น. ณ ณ อาคารศูนย์ส่งเสริมอาชีพพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี #ในญัตติพิจารณาเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ2565 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชุม สมัยสามัญสมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 28 ตุลาคม 2564 เวลา 09.30 น. ณ ณ อาคารศูนย์ส่งเสริมอาชีพพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี #ในญัตติพิจารณาเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ2565../add_file/ประชุม สมัยสามัญสมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 28 ตุลาคม 2564 เวลา 09.30 น. ณ ณ อาคารศูนย์ส่งเสริมอาชีพพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี #ในญัตติพิจารณาเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ2565
ชื่อไฟล์ : วันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เวลา 10.30 น.ประชุมคณะกรรมการประสานแผนพัฒนาท้องถิ่นระดับอำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น 2566 - 2570 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เวลา 10.30 น.ประชุมคณะกรรมการประสานแผนพัฒนาท้องถิ่นระดับอำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น 2566 - 2570 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/วันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เวลา 10.30 น.ประชุมคณะกรรมการประสานแผนพัฒนาท้องถิ่นระดับอำเภอน้ำขุ่น จ.อุบลราชธานี เพื่อจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น 2566 - 2570 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ขอส่งกำลังใจให้พี่น้องประชาชนทุกท่าน ในนามผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา เจ้าหน้าที่ทุกท่านในสังกัดเทศบาลฯ จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เพื่อพี่น้องประชาชนตำบลตาเกาค่ะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ขอส่งกำลังใจให้พี่น้องประชาชนทุกท่าน ในนามผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา เจ้าหน้าที่ทุกท่านในสังกัดเทศบาลฯ จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เพื่อพี่น้องประชาชนตำบลตาเกาค่ะ../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ขอส่งกำลังใจให้พี่น้องประชาชนทุกท่าน ในนามผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา เจ้าหน้าที่ทุกท่านในสังกัดเทศบาลฯ จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เพื่อพี่น้องประชาชนตำบลตาเกาค่ะ
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2565 เวลา 15.00 น. นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา คณะผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมกับพนักงานเทศบาล ร่วมทำกิจกรรมพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกันทำความสะอาด ภายใน และภายนอกอาคารสำนักงานเทศบาลตำบลตาเกาเพื่อป้องกันและฆ่าเชื้อโควิด-19 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2565 เวลา 15.00 น. นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา คณะผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมกับพนักงานเทศบาล ร่วมทำกิจกรรมพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกันทำความสะอาด ภายใน และภายนอกอาคารสำนักงานเทศบาลตำบลตาเกาเพื่อป้องกันและฆ่าเชื้อโควิด-19../add_file/เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2565 เวลา 15.00 น. นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา คณะผู้บริหารท้องถิ่น ร่วมกับพนักงานเทศบาล ร่วมทำกิจกรรมพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ร่วมกันทำความสะอาด ภายใน และภายนอกอาคารสำนักงานเทศบาลตำบลตาเกาเพื่อป้องกันและฆ่าเชื้อโควิด-19
ชื่อไฟล์ : วันที่ 5 ธันวาคม 2564 บริการส่งผู้ป่วยฯ กลับบ้านกันจ้า เทศบาลตำบลตาเกา ขอส่งกำลังใจให้พี่น้องประชาชนทุกท่าน ในนามผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา เจ้าหน้าที่ทุกท่านในสังกัดเทศบาลฯ จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เพื่อพี่น้องประชาชนตำบลตาเกาค่ะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: วันที่ 5 ธันวาคม 2564 บริการส่งผู้ป่วยฯ กลับบ้านกันจ้า เทศบาลตำบลตาเกา ขอส่งกำลังใจให้พี่น้องประชาชนทุกท่าน ในนามผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา เจ้าหน้าที่ทุกท่านในสังกัดเทศบาลฯ จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เพื่อพี่น้องประชาชนตำบลตาเกาค่ะ../add_file/วันที่ 5 ธันวาคม 2564 บริการส่งผู้ป่วยฯ กลับบ้านกันจ้า เทศบาลตำบลตาเกา ขอส่งกำลังใจให้พี่น้องประชาชนทุกท่าน ในนามผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภา เจ้าหน้าที่ทุกท่านในสังกัดเทศบาลฯ จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เพื่อพี่น้องประชาชนตำบลตาเกาค่ะ
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์การลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์การลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522../add_file/ประชาสัมพันธ์การลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์โครงการ ลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่ศาลาประชาชนหมู่บ้านของท่าน วันเวลาผู้ใหญ่บ้านจะประกาศให้ทราบอีกครั้ง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์โครงการ ลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่ศาลาประชาชนหมู่บ้านของท่าน วันเวลาผู้ใหญ่บ้านจะประกาศให้ทราบอีกครั้ง../add_file/ประชาสัมพันธ์โครงการ ลดขั้นตอนการให้บริการ การขออนุญาตก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่ศาลาประชาชนหมู่บ้านของท่าน วันเวลาผู้ใหญ่บ้านจะประกาศให้ทราบอีกครั้ง
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมการลดขยะตั้งแต่ต้นทาง ตามโครงรณรงค์การลดขยะตั้งแต่ต้นทาง (ถังขยะอินทรีย์) ประจำปี 2564 เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนให้สามารถลดปริมาณขยะ ตัดแยกขยะ นำขยะมาใช้ประโยชน์ ตลอดจนสร้างจิตสำนึกในการคัดแยกขยะของประชาชนในชุมชน บ้านซำเหนือ หมู่ที่ 12 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมการลดขยะตั้งแต่ต้นทาง ตามโครงรณรงค์การลดขยะตั้งแต่ต้นทาง (ถังขยะอินทรีย์) ประจำปี 2564 เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนให้สามารถลดปริมาณขยะ ตัดแยกขยะ นำขยะมาใช้ประโยชน์ ตลอดจนสร้างจิตสำนึกในการคัดแยกขยะของประชาชนในชุมชน บ้านซำเหนือ หมู่ที่ 12../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมการลดขยะตั้งแต่ต้นทาง ตามโครงรณรงค์การลดขยะตั้งแต่ต้นทาง (ถังขยะอินทรีย์) ประจำปี 2564 เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนให้สามารถลดปริมาณขยะ ตัดแยกขยะ นำขยะมาใช้ประโยชน์ ตลอดจนสร้างจิตสำนึกในการคัดแยกขยะของประชาชนในชุมชน บ้านซำเหนือ หมู่ที่ 12
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ตามโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอยในชุมชน เสริมสร้างจิตสำนึก กระบวนการการเรียนรู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ตลอดจนปรับปรุงสภาพแวดล้อมและความสะอาดเรียบร้อยในหมู่บ้านและชุมชน บ้านซำสะกวยน้อย หมู่ที่ 8 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ตามโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอยในชุมชน เสริมสร้างจิตสำนึก กระบวนการการเรียนรู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ตลอดจนปรับปรุงสภาพแวดล้อมและความสะอาดเรียบร้อยในหมู่บ้านและชุมชน บ้านซำสะกวยน้อย หมู่ที่ 8../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ตามโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอยในชุมชน เสริมสร้างจิตสำนึก กระบวนการการเรียนรู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ตลอดจนปรับปรุงสภาพแวดล้อมและความสะอาดเรียบร้อยในหมู่บ้านและชุมชน บ้านซำสะกวยน้อย หมู่ที่ 8
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา จัดกิจกรรมบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตามโครงการบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมตำบลตาเกา ปี 2563 ร่วมกับ ส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนในพื้นที่ร่วมกันทำความสะอาด ปรับภูมิทัศน์ บริเวณอ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง หมู่ที่ 3 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา จัดกิจกรรมบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตามโครงการบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมตำบลตาเกา ปี 2563 ร่วมกับ ส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนในพื้นที่ร่วมกันทำความสะอาด ปรับภูมิทัศน์ บริเวณอ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง หมู่ที่ 3 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา จัดกิจกรรมบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตามโครงการบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมตำบลตาเกา ปี 2563 ร่วมกับ ส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนในพื้นที่ร่วมกันทำความสะอาด ปรับภูมิทัศน์ บริเวณอ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง หมู่ที่ 3 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้จัดโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียนติเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ปี 2563 ร่วมกับ ส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนในพื้นที่ร่วมกันปลูกต้นไม้บริเวณอ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง หมู่ที่ 3 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ได้จัดโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียนติเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ปี 2563 ร่วมกับ ส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนในพื้นที่ร่วมกันปลูกต้นไม้บริเวณอ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง หมู่ที่ 3 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ได้จัดโครงการปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียนติเนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ปี 2563 ร่วมกับ ส่วนราชการ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชนในพื้นที่ร่วมกันปลูกต้นไม้บริเวณอ่างเก็บน้ำห้วยทดหลวง หมู่ที่ 3 ตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ตามโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอยในชุมชน เสริมสร้างจิตสำนึก กระบวนการการเรียนรู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ตลอดจนปรับปรุงสภาพแวดล้อมและความสะอาดเรียบร้อยในหมู่บ้านและชุมชน บ้านเกษตรหนองบอน หมู่ที่ 15 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ตามโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอยในชุมชน เสริมสร้างจิตสำนึก กระบวนการการเรียนรู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ตลอดจนปรับปรุงสภาพแวดล้อมและความสะอาดเรียบร้อยในหมู่บ้านและชุมชน บ้านเกษตรหนองบอน หมู่ที่ 15../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ตามโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก รักษ์ตาเกา ประจำปี 2564 เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอยในชุมชน เสริมสร้างจิตสำนึก กระบวนการการเรียนรู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการบริหารจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ตลอดจนปรับปรุงสภาพแวดล้อมและความสะอาดเรียบร้อยในหมู่บ้านและชุมชน บ้านเกษตรหนองบอน หมู่ที่ 15
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอบรมให้ความรู้เพื่อป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในโรงเรียน ตามโครงการอบรมให้ความรู้เพื่อป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในโรงเรียน ประจำปี 2564 เพื่อให้เด็กและเยาวชน มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการป้องกันโรคเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควร สร้างความตระหนัก ป้องกันโรคเอดส์ในกลุ่มเยาวชนและกลุ่มเสี่ยงอื่นๆ ตลอดจนให้เยาวชนมีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องเอดส์ เพศศึกษา และการอนามัยเจริญพันธ์ สามารถนำความรู้ไปถ่ายทอดให้บุคคลอื่นหรือบุคคลในครอบครัวได้ต่อไป ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอบรมให้ความรู้เพื่อป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในโรงเรียน ตามโครงการอบรมให้ความรู้เพื่อป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในโรงเรียน ประจำปี 2564 เพื่อให้เด็กและเยาวชน มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการป้องกันโรคเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควร สร้างความตระหนัก ป้องกันโรคเอดส์ในกลุ่มเยาวชนและกลุ่มเสี่ยงอื่นๆ ตลอดจนให้เยาวชนมีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องเอดส์ เพศศึกษา และการอนามัยเจริญพันธ์ สามารถนำความรู้ไปถ่ายทอดให้บุคคลอื่นหรือบุคคลในครอบครัวได้ต่อไป../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมอบรมให้ความรู้เพื่อป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในโรงเรียน ตามโครงการอบรมให้ความรู้เพื่อป้องกันเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในโรงเรียน ประจำปี 2564 เพื่อให้เด็กและเยาวชน มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการป้องกันโรคเอดส์และการป้องกันการตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควร สร้างความตระหนัก ป้องกันโรคเอดส์ในกลุ่มเยาวชนและกลุ่มเสี่ยงอื่นๆ ตลอดจนให้เยาวชนมีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องเอดส์ เพศศึกษา และการอนามัยเจริญพันธ์ สามารถนำความรู้ไปถ่ายทอดให้บุคคลอื่นหรือบุคคลในครอบครัวได้ต่อไป
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา ได้สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมการลดขยะตั้งแต่ต้นทาง ตามโครงรณรงค์การลดขยะตั้งแต่ต้นทาง (ถังขยะอินทรีย์) ประจำปี 2564 เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนให้สามารถลดปริมาณขยะ ตัดแยกขยะ นำขยะมาใช้ประโยชน์ ตลอดจนสร้างจิตสำนึกในการคัดแยกขยะของประชาชนในชุมชน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569
ชื่อไฟล์ : ประกาศผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (local Performance Assessment : LPA) ประจำปี 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (local Performance Assessment : LPA) ประจำปี 2566 ../add_file/ประกาศผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (local Performance Assessment : LPA) ประจำปี 2566
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องการรับโอน(ย้าย)พนักงานเทศบาล พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการประเภทอื่น ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องการรับโอน(ย้าย)พนักงานเทศบาล พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการประเภทอื่น../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องการรับโอน(ย้าย)พนักงานเทศบาล พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการประเภทอื่น
ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้มีประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ(กองคลัง) จำนวน 1 อัตรา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้มีประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ(กองคลัง) จำนวน 1 อัตรา../add_file/เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ได้มีประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ(กองคลัง) จำนวน 1 อัตรา
ชื่อไฟล์ : สอบถามการยื่นสำรวจที่ดิน เพื่อชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างคะ เรายื่นเอกสารอะไรบ้างคะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สอบถามการยื่นสำรวจที่ดิน เพื่อชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างคะ เรายื่นเอกสารอะไรบ้างคะ../add_file/สอบถามการยื่นสำรวจที่ดิน เพื่อชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างคะ เรายื่นเอกสารอะไรบ้างคะ
ชื่อไฟล์ : ด้วยทางบ้านเดือดร้อนฝาระบายน้ำชำรุด จึงขอให้ทางเทศบาลช่วยซ่อมแซมให้ด่วน กลัวเป็นอันตรายต่อประชาชน ช่วงหน้าบ้านนายหัด นพตะนา จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาด้วย อีกเรื่องหนึ่งประชาชาชนบ้านตาโกย ตำบลโคกสะอาดต่อเขตตำบลตาเกา ถนนลูกรังเป็นหลุมเป็นบ่อจึงให้ทางตำบลตาเกาซ่อมแซมด้วย ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ด้วยทางบ้านเดือดร้อนฝาระบายน้ำชำรุด จึงขอให้ทางเทศบาลช่วยซ่อมแซมให้ด่วน กลัวเป็นอันตรายต่อประชาชน ช่วงหน้าบ้านนายหัด นพตะนา จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาด้วย อีกเรื่องหนึ่งประชาชาชนบ้านตาโกย ตำบลโคกสะอาดต่อเขตตำบลตาเกา ถนนลูกรังเป็นหลุมเป็นบ่อจึงให้ทางตำบลตาเกาซ่อมแซมด้วย../add_file/ด้วยทางบ้านเดือดร้อนฝาระบายน้ำชำรุด จึงขอให้ทางเทศบาลช่วยซ่อมแซมให้ด่วน กลัวเป็นอันตรายต่อประชาชน ช่วงหน้าบ้านนายหัด นพตะนา จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาด้วย อีกเรื่องหนึ่งประชาชาชนบ้านตาโกย ตำบลโคกสะอาดต่อเขตตำบลตาเกา ถนนลูกรังเป็นหลุมเป็นบ่อจึงให้ทางตำบลตาเกาซ่อมแซมด้วย
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ขอเชิญชวนพี่น้องชาวตำบลตาเกา เที่ยวงานบ้านเฮา "งานประจำปีของดีเมืองน้ำขุ่น" สืบสานประเพณีชนเผ่า 3 ภาษา สักการะศาลหลักเมือง ในระหว่างวันที่ 13 -17 กุมภาพันธ์ 2567 อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอเชิญชวนพี่น้องชาวตำบลตาเกา เที่ยวงานบ้านเฮา "งานประจำปีของดีเมืองน้ำขุ่น" สืบสานประเพณีชนเผ่า 3 ภาษา สักการะศาลหลักเมือง ในระหว่างวันที่ 13 -17 กุมภาพันธ์ 2567 อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/ขอเชิญชวนพี่น้องชาวตำบลตาเกา เที่ยวงานบ้านเฮา "งานประจำปีของดีเมืองน้ำขุ่น" สืบสานประเพณีชนเผ่า 3 ภาษา สักการะศาลหลักเมือง ในระหว่างวันที่ 13 -17 กุมภาพันธ์ 2567 อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : https://itas.nacc.go.th/go/eit/ydrnhu ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: https://itas.nacc.go.th/go/eit/ydrnhu../add_file/https://itas.nacc.go.th/go/eit/ydrnhu
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : https://drive.google.com/file/d/1ggOsReb9ZiClI7cW3qKkwhHnCGU5FXyX/view?usp=sharing ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: https://drive.google.com/file/d/1ggOsReb9ZiClI7cW3qKkwhHnCGU5FXyX/view?usp=sharing../add_file/https://drive.google.com/file/d/1ggOsReb9ZiClI7cW3qKkwhHnCGU5FXyX/view?usp=sharing
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2567 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ได้เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและบุคลกรของเทศบาลตำบลตาเกา ซึ่งมีการระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับการกำหนดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม โดยมีการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรต่อการบริการประชาชนด้วยจิตสำนึกความรับผิดชอบและก้าวไปสู่องค์กรที่ทันสมัยในสายตาประชาชน รวมถึงการให้บริการประชาชนแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) และได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยแจ้งให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกาทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๔ ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์ การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖๓ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ ของเทศบาลตำบลตาเกา จำนวน 40 คน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2567 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ได้เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและบุคลกรของเทศบาลตำบลตาเกา ซึ่งมีการระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับการกำหนดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม โดยมีการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรต่อการบริการประชาชนด้วยจิตสำนึกความรับผิดชอบและก้าวไปสู่องค์กรที่ทันสมัยในสายตาประชาชน รวมถึงการให้บริการประชาชนแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) และได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยแจ้งให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกาทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๔ ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์ การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖๓ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ ของเทศบาลตำบลตาเกา จำนวน 40 คน../add_file/ เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2567 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา นายสมยงค์ โมลานิล นายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ได้เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและบุคลกรของเทศบาลตำบลตาเกา ซึ่งมีการระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับการกำหนดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม โดยมีการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรต่อการบริการประชาชนด้วยจิตสำนึกความรับผิดชอบและก้าวไปสู่องค์กรที่ทันสมัยในสายตาประชาชน รวมถึงการให้บริการประชาชนแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) และได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยแจ้งให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกาทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๔ ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์ การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖๓ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ ของเทศบาลตำบลตาเกา จำนวน 40 คน
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำงบประมาณ พ.ศ.2565 นำมาสู่ข้อเสนอแนะในการกำหนดมาตรการ ในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของเทศบาลตำบลตาเกาและสรุปผลการดำเนินการตามมาตรการพร้อมทั้งมีผลสำเร็จของการดำเนินการ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำงบประมาณ พ.ศ.2565 นำมาสู่ข้อเสนอแนะในการกำหนดมาตรการ ในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของเทศบาลตำบลตาเกาและสรุปผลการดำเนินการตามมาตรการพร้อมทั้งมีผลสำเร็จของการดำเนินการ ../add_file/การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำงบประมาณ พ.ศ.2565 นำมาสู่ข้อเสนอแนะในการกำหนดมาตรการ ในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของเทศบาลตำบลตาเกาและสรุปผลการดำเนินการตามมาตรการพร้อมทั้งมีผลสำเร็จของการดำเนินการ
ชื่อไฟล์ : ประกาศ เทศบาลตำบลตาเกา นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ 2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศ เทศบาลตำบลตาเกา นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ 2567../add_file/ประกาศ เทศบาลตำบลตาเกา นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ 2567
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันของนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันของนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันของนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง งดบริการเก็บขยะมูลฝอยเป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 8 - 15 มีนาคม 2567 เนื่องจาก รถขยะ ทะเบียน 83-5900 อุบลราชธานี เกิดการชำรุดเสียหายไม่สามารถใช้งานได้ตามปกติ จึงขอความร่วมมือท่านปฏิบัติตามหลักการลดขยะตามประกาศทางเทศบาลตำบลตาเกา จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง งดบริการเก็บขยะมูลฝอยเป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 8 - 15 มีนาคม 2567 เนื่องจาก รถขยะ ทะเบียน 83-5900 อุบลราชธานี เกิดการชำรุดเสียหายไม่สามารถใช้งานได้ตามปกติ จึงขอความร่วมมือท่านปฏิบัติตามหลักการลดขยะตามประกาศทางเทศบาลตำบลตาเกา จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง งดบริการเก็บขยะมูลฝอยเป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 8 - 15 มีนาคม 2567 เนื่องจาก รถขยะ ทะเบียน 83-5900 อุบลราชธานี เกิดการชำรุดเสียหายไม่สามารถใช้งานได้ตามปกติ จึงขอความร่วมมือท่านปฏิบัติตามหลักการลดขยะตามประกาศทางเทศบาลตำบลตาเกา จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ชื่อไฟล์ : บริการพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลตำบลตาเกา ไม่มีวันหยุดราชการ ขอบคุณผู้บริหาร ขอบคุณพนักงานเทศบาลที่เสียสละเวลาเพื่อพี่น้องตำบลตาเกา ชาวอำเภอน้ำขุ่น สู้ภัยแล้ง ไปด้วยกันค่ะ บริการน้ำอุปโภคหมู่ 9 บ้านรุ่งตะวัน และ วัดบ้านซำน้อย วัดป่าซำสะกวยน้อย #ภัยแล้ง #ขาดแคลนน้ำอุปโภค ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: บริการพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลตำบลตาเกา ไม่มีวันหยุดราชการ ขอบคุณผู้บริหาร ขอบคุณพนักงานเทศบาลที่เสียสละเวลาเพื่อพี่น้องตำบลตาเกา ชาวอำเภอน้ำขุ่น สู้ภัยแล้ง ไปด้วยกันค่ะ บริการน้ำอุปโภคหมู่ 9 บ้านรุ่งตะวัน และ วัดบ้านซำน้อย วัดป่าซำสะกวยน้อย #ภัยแล้ง #ขาดแคลนน้ำอุปโภค../add_file/บริการพี่น้องประชาชนในเขตเทศบาลตำบลตาเกา ไม่มีวันหยุดราชการ ขอบคุณผู้บริหาร ขอบคุณพนักงานเทศบาลที่เสียสละเวลาเพื่อพี่น้องตำบลตาเกา ชาวอำเภอน้ำขุ่น สู้ภัยแล้ง ไปด้วยกันค่ะ บริการน้ำอุปโภคหมู่ 9 บ้านรุ่งตะวัน และ วัดบ้านซำน้อย วัดป่าซำสะกวยน้อย #ภัยแล้ง #ขาดแคลนน้ำอุปโภค
ชื่อไฟล์ : ประกาศกองอำนวยการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง ห้ามเผาเด็ดขาด จังหวัดอุบลราชธานี ปี ๒๕๖๗ ฉบับที่ ๑/๒๕๖๗ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศกองอำนวยการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง ห้ามเผาเด็ดขาด จังหวัดอุบลราชธานี ปี ๒๕๖๗ ฉบับที่ ๑/๒๕๖๗ ../add_file/ประกาศกองอำนวยการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง ห้ามเผาเด็ดขาด จังหวัดอุบลราชธานี ปี ๒๕๖๗ ฉบับที่ ๑/๒๕๖๗
ชื่อไฟล์ : เนื่องจากส่งซ่อมรถขยะเมื่อวันที่ 8 มีนาคม - 15 มีนาคม 2567 ที่ผ่านมา ปัจจุบันรถขยะสามารถใช้งานได้แล้วและดำเนินงานวันนี้เป็นวันแรก จึงขอแจ้งแผนปฏิบัติงานการเก็บขยะมูลฝอยทั้ง 15 หมู่บ้าน (รายละเอียดตามภาพตารางค่ะ) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เนื่องจากส่งซ่อมรถขยะเมื่อวันที่ 8 มีนาคม - 15 มีนาคม 2567 ที่ผ่านมา ปัจจุบันรถขยะสามารถใช้งานได้แล้วและดำเนินงานวันนี้เป็นวันแรก จึงขอแจ้งแผนปฏิบัติงานการเก็บขยะมูลฝอยทั้ง 15 หมู่บ้าน (รายละเอียดตามภาพตารางค่ะ)../add_file/เนื่องจากส่งซ่อมรถขยะเมื่อวันที่ 8 มีนาคม - 15 มีนาคม 2567 ที่ผ่านมา ปัจจุบันรถขยะสามารถใช้งานได้แล้วและดำเนินงานวันนี้เป็นวันแรก จึงขอแจ้งแผนปฏิบัติงานการเก็บขยะมูลฝอยทั้ง 15 หมู่บ้าน (รายละเอียดตามภาพตารางค่ะ)
ชื่อไฟล์ : สรุปข้อมูลสถิติการให้บริการผ่านช่องทาง E - Service ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สรุปข้อมูลสถิติการให้บริการผ่านช่องทาง E - Service ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ../add_file/สรุปข้อมูลสถิติการให้บริการผ่านช่องทาง E - Service ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ประมวลคุณธรรมจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประมวลคุณธรรมจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566../add_file/ประมวลคุณธรรมจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566
ชื่อไฟล์ : ประมวลคุณธรรมจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประมวลคุณธรรมจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566../add_file/ประมวลคุณธรรมจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566
ชื่อไฟล์ : ประมวลคุณธรรมจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประมวลคุณธรรมจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566../add_file/ประมวลคุณธรรมจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาเกา พ.ศ.2566
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ ๑๑ /๒๕๖๖เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ ๑๑ /๒๕๖๖เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ ๑๑ /๒๕๖๖เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ประจำปีงบประมาณ 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ประจำปีงบประมาณ 2566 ../add_file/การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ประจำปีงบประมาณ 2566
ชื่อไฟล์ : แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : การฝึกอบรมที่มีการสอดเเทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 โครงการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานส่วนท้องถิ่นประจำปี 2567 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 2 มีนาคม พ.ศ.2567ณ ศูนย์ราชการุณย์ เขาล้าน จังหวัดตราด ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การฝึกอบรมที่มีการสอดเเทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 โครงการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานส่วนท้องถิ่นประจำปี 2567 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 2 มีนาคม พ.ศ.2567ณ ศูนย์ราชการุณย์ เขาล้าน จังหวัดตราด ../add_file/การฝึกอบรมที่มีการสอดเเทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 โครงการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานส่วนท้องถิ่นประจำปี 2567 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ - 2 มีนาคม พ.ศ.2567ณ ศูนย์ราชการุณย์ เขาล้าน จังหวัดตราด
ชื่อไฟล์ : คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ 24 /2567เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ 24 /2567เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/คำสั่งเทศบาลตำบลตาเกา ที่ 24 /2567เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : รายงานการดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานการดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/รายงานการดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ 2566 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปี พ.ศ.2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปี พ.ศ.2566../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ของเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปี พ.ศ.2566
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569(ปรับปรุงครั้งที่ 1 ) เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569(ปรับปรุงครั้งที่ 1 ) เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/ แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569(ปรับปรุงครั้งที่ 1 ) เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ ../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗
ชื่อไฟล์ : แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา ของเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา ของเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา ของเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : รายงานแบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานแบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ 2566../add_file/รายงานแบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ 2566
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง พ.ศ. 2547 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง พ.ศ. 2547../add_file/ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง พ.ศ. 2547
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลตำบลตาเกาครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2567) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลตำบลตาเกาครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2567)../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลตำบลตาเกาครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2567)
ชื่อไฟล์ : แผนงานโครงการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานีสัญจรออกพบปะเยี่ยมเยียนหัวหน้าส่วนราชการประจำอำเภอ นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน สารวัตร กำนัน แพทย์ประจำตำบล ในเขตพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนงานโครงการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานีสัญจรออกพบปะเยี่ยมเยียนหัวหน้าส่วนราชการประจำอำเภอ นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน สารวัตร กำนัน แพทย์ประจำตำบล ในเขตพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แผนงานโครงการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานีสัญจรออกพบปะเยี่ยมเยียนหัวหน้าส่วนราชการประจำอำเภอ นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน สารวัตร กำนัน แพทย์ประจำตำบล ในเขตพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ขอประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล ประก่ศเทศบาล เรื่อง รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล พนักงานท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล ประก่ศเทศบาล เรื่อง รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล พนักงานท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น../add_file/ขอประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล ประก่ศเทศบาล เรื่อง รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล พนักงานท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่น
ชื่อไฟล์ : เรื่องแก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาเป็นพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เรื่องแก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาเป็นพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569../add_file/เรื่องแก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาเป็นพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
ชื่อไฟล์ : เรื่องแก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาเป็นพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เรื่องแก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาเป็นพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569../add_file/เรื่องแก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาเป็นพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
ชื่อไฟล์ : กำหนดการณ์ วันที่ 25-26 มกราคม 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: กำหนดการณ์ วันที่ 25-26 มกราคม 2566../add_file/กำหนดการณ์ วันที่ 25-26 มกราคม 2566
ชื่อไฟล์ : กำหนดการการออกวัคซีนพิษสุนัขบ้าทั้ง15หมู่บ้าน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: กำหนดการการออกวัคซีนพิษสุนัขบ้าทั้ง15หมู่บ้าน../add_file/กำหนดการการออกวัคซีนพิษสุนัขบ้าทั้ง15หมู่บ้าน
ชื่อไฟล์ : แผนกาปฎิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันโรคไข้เลือดออก ประจำปี2566 ในเขตเทศบาลตำบลตาเกาทั้ง 15 หมู่บ้าน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนกาปฎิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันโรคไข้เลือดออก ประจำปี2566 ในเขตเทศบาลตำบลตาเกาทั้ง 15 หมู่บ้าน../add_file/แผนกาปฎิบัติงานรณรงค์ควบคุมป้องกันโรคไข้เลือดออก ประจำปี2566 ในเขตเทศบาลตำบลตาเกาทั้ง 15 หมู่บ้าน
ชื่อไฟล์ : การรับสมัครบุคคลและองค์กรที่มีผลงานดีเด่นด้านการส่งเสริมปกป้อง และคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2566 - 2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การรับสมัครบุคคลและองค์กรที่มีผลงานดีเด่นด้านการส่งเสริมปกป้อง และคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2566 - 2567 ../add_file/การรับสมัครบุคคลและองค์กรที่มีผลงานดีเด่นด้านการส่งเสริมปกป้อง และคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2566 - 2567
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์การจัดงาน MOI Waste Bank Week มหาดไทยปักธงประกาศความสำเร็จ การจัดตั้งธนาคารขยะครบทุกองค์กรปกครองส้วนท้องถิ่น ในระหว่างวันที่ 11 -15 มีนาคม 2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์การจัดงาน MOI Waste Bank Week มหาดไทยปักธงประกาศความสำเร็จ การจัดตั้งธนาคารขยะครบทุกองค์กรปกครองส้วนท้องถิ่น ในระหว่างวันที่ 11 -15 มีนาคม 2567 ../add_file/ประชาสัมพันธ์การจัดงาน MOI Waste Bank Week มหาดไทยปักธงประกาศความสำเร็จ การจัดตั้งธนาคารขยะครบทุกองค์กรปกครองส้วนท้องถิ่น ในระหว่างวันที่ 11 -15 มีนาคม 2567
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ในวันพุธที่ 24 เมษายน 2567องค์การบริหารส่วนจังหวัดลงพื้นที่สัญจรตามแผนงานโครงการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานีสัญจรออกพบปะเยี่ยมเยียนหัวหน้าส่วนราชการประจำอำเภอ นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี มีการตรวจคัดกรองสุขภาพ และซ่อมอุปกรณ์ผู้สูงอายุ ผู้ป่วย ผู้พิการ ผู้ป่วย และผู้ด้อยโอกาส เวลา 07.00 น. เป็นต้นไป ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ในวันพุธที่ 24 เมษายน 2567องค์การบริหารส่วนจังหวัดลงพื้นที่สัญจรตามแผนงานโครงการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานีสัญจรออกพบปะเยี่ยมเยียนหัวหน้าส่วนราชการประจำอำเภอ นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี มีการตรวจคัดกรองสุขภาพ และซ่อมอุปกรณ์ผู้สูงอายุ ผู้ป่วย ผู้พิการ ผู้ป่วย และผู้ด้อยโอกาส เวลา 07.00 น. เป็นต้นไป../add_file/ในวันพุธที่ 24 เมษายน 2567องค์การบริหารส่วนจังหวัดลงพื้นที่สัญจรตามแผนงานโครงการองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานีสัญจรออกพบปะเยี่ยมเยียนหัวหน้าส่วนราชการประจำอำเภอ นายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ณ หอประชุมอำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี มีการตรวจคัดกรองสุขภาพ และซ่อมอุปกรณ์ผู้สูงอายุ ผู้ป่วย ผู้พิการ ผู้ป่วย และผู้ด้อยโอกาส เวลา 07.00 น. เป็นต้นไป
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวและสถานที่ทัศนศึกษาดูงาน อำเภอกันทรารมย์ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวและสถานที่ทัศนศึกษาดูงาน อำเภอกันทรารมย์../add_file/ประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวและสถานที่ทัศนศึกษาดูงาน อำเภอกันทรารมย์
ชื่อไฟล์ : สำหรับผู้ที่สนใจอยากนำสินค้ามาจำหน่ายที่ตลาดสดเทศบาลตำบลตาเกา สามารถติดต่อและสอบถามรายละเอียดที่งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกา เวลา 08.30-16.30 น.ทุกวันทำการ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: สำหรับผู้ที่สนใจอยากนำสินค้ามาจำหน่ายที่ตลาดสดเทศบาลตำบลตาเกา สามารถติดต่อและสอบถามรายละเอียดที่งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกา เวลา 08.30-16.30 น.ทุกวันทำการ../add_file/สำหรับผู้ที่สนใจอยากนำสินค้ามาจำหน่ายที่ตลาดสดเทศบาลตำบลตาเกา สามารถติดต่อและสอบถามรายละเอียดที่งานสาธารณสุข เทศบาลตำบลตาเกา เวลา 08.30-16.30 น.ทุกวันทำการ
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : - ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: -../add_file/-
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ไฟฟ้าส่องสว่าง ไม่สว่าง หมู่ที่ 4 หมู่ที่ 10 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ไฟฟ้าส่องสว่าง ไม่สว่าง หมู่ที่ 4 หมู่ที่ 10../add_file/ไฟฟ้าส่องสว่าง ไม่สว่าง หมู่ที่ 4 หมู่ที่ 10
ชื่อไฟล์ : ถนนชำรุด บ้านหมากแหน่ง-โนนโฮม ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ถนนชำรุด บ้านหมากแหน่ง-โนนโฮม../add_file/ถนนชำรุด บ้านหมากแหน่ง-โนนโฮม
ชื่อไฟล์ : ถนนชำรุด บ้านหมากแหน่ง-ตำบลขี้เหล็ก ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ถนนชำรุด บ้านหมากแหน่ง-ตำบลขี้เหล็ก../add_file/ถนนชำรุด บ้านหมากแหน่ง-ตำบลขี้เหล็ก
ชื่อไฟล์ : ศูนย์การเรียนรู้ธนาคารขยะรีไซเคิลชุมชน/บ้านตาเอ็ม หมู่ 13 บ้านตาเอ็ม การรีไซเคิล (Recycle) หรือการนำกลับมาใช้ใหม่ คือการนำสิ่งของที่ไม่สามารถใช้ได้แล้วมาผ่านกระบวนการแปรรูปจนเกิดเป็นของสิ่งใหม่ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ศูนย์การเรียนรู้ธนาคารขยะรีไซเคิลชุมชน/บ้านตาเอ็ม หมู่ 13 บ้านตาเอ็ม การรีไซเคิล (Recycle) หรือการนำกลับมาใช้ใหม่ คือการนำสิ่งของที่ไม่สามารถใช้ได้แล้วมาผ่านกระบวนการแปรรูปจนเกิดเป็นของสิ่งใหม่../add_file/ศูนย์การเรียนรู้ธนาคารขยะรีไซเคิลชุมชน/บ้านตาเอ็ม หมู่ 13 บ้านตาเอ็ม การรีไซเคิล (Recycle) หรือการนำกลับมาใช้ใหม่ คือการนำสิ่งของที่ไม่สามารถใช้ได้แล้วมาผ่านกระบวนการแปรรูปจนเกิดเป็นของสิ่งใหม่
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace)../add_file/การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace)
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจำปีงบประมาณ 2567 1 ต.ค. 66 - 30 พ.ย. 66 / 1 ม.ค. 67 – 30 ก.ย. 67 (ในวันและเวลาราชการ) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจำปีงบประมาณ 2567 1 ต.ค. 66 - 30 พ.ย. 66 / 1 ม.ค. 67 – 30 ก.ย. 67 (ในวันและเวลาราชการ)../add_file/รับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจำปีงบประมาณ 2567 1 ต.ค. 66 - 30 พ.ย. 66 / 1 ม.ค. 67 – 30 ก.ย. 67 (ในวันและเวลาราชการ)
ชื่อไฟล์ : ขอเชิญชวนประชาชนร่วมทำแบบประเมินความพึงพอใจด้านการประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน ปปง. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567) โดยสามารถสแกน OR CODE ด้านล่างนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอเชิญชวนประชาชนร่วมทำแบบประเมินความพึงพอใจด้านการประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน ปปง. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567) โดยสามารถสแกน OR CODE ด้านล่างนี้ ../add_file/ขอเชิญชวนประชาชนร่วมทำแบบประเมินความพึงพอใจด้านการประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน ปปง. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567) โดยสามารถสแกน OR CODE ด้านล่างนี้
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์วันป่าชุมชนแห่งชาติ 2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์วันป่าชุมชนแห่งชาติ 2567../add_file/ประชาสัมพันธ์วันป่าชุมชนแห่งชาติ 2567
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ด้วยกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับแจ้งจากกระทรวงมหาดไทยว่า สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ได้แจ้งมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 8 มกราคม 2562 เรื่องมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. เสนอ และมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยรับมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับโฆษณาบนทางสาธารณะ พิจารณาดำเนินการ ซึ่งกระทรวงมหาดไทยได้มอบหมายให้กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นพิจารณาดำเนินการและแจ้งหมายงานที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อให้การดำเนินการในเรื่องดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เทศบาลตำบลตำบลตาเกา ดำเนินการตามมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ สามารถแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณาหรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะหรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย ได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 045-429397 หรือช่องทางการรับเรื่องราวร้องทุกข์ทางเว็บไซต์ของ เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ด้วยกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับแจ้งจากกระทรวงมหาดไทยว่า สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ได้แจ้งมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 8 มกราคม 2562 เรื่องมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. เสนอ และมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยรับมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับโฆษณาบนทางสาธารณะ พิจารณาดำเนินการ ซึ่งกระทรวงมหาดไทยได้มอบหมายให้กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นพิจารณาดำเนินการและแจ้งหมายงานที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อให้การดำเนินการในเรื่องดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เทศบาลตำบลตำบลตาเกา ดำเนินการตามมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ สามารถแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณาหรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะหรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย ได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 045-429397 หรือช่องทางการรับเรื่องราวร้องทุกข์ทางเว็บไซต์ของ เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ด้วยกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับแจ้งจากกระทรวงมหาดไทยว่า สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ได้แจ้งมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 8 มกราคม 2562 เรื่องมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. เสนอ และมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยรับมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับโฆษณาบนทางสาธารณะ พิจารณาดำเนินการ ซึ่งกระทรวงมหาดไทยได้มอบหมายให้กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นพิจารณาดำเนินการและแจ้งหมายงานที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อให้การดำเนินการในเรื่องดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เทศบาลตำบลตำบลตาเกา ดำเนินการตามมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ สามารถแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณาหรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะหรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย ได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 045-429397 หรือช่องทางการรับเรื่องราวร้องทุกข์ทางเว็บไซต์ของ เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่รับผิดชอบมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับการใช้กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่รับผิดชอบมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับการใช้กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ../add_file/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่รับผิดชอบมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับการใช้กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การดำเนินการตามมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับการใช้กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การดำเนินการตามมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับการใช้กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การดำเนินการตามมาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับการใช้กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
ชื่อไฟล์ : แจ้งท่อระบายน้ำชำรุด ด้วยชุมชนบ้านซำสะกวยน้อย บ้านซำเหนือ มีปัญหาเดือดร้อนถนนท่อระบายน้ำชำรุด ทำให้การสัญจรไปมาลำบาก ถนนเส้นทางไปป่าใหญ่ บริเวณไร่ นายปริญญา คำโสภา ท่อคอนกรีต 80x100 ซม. จำนวน 8 ท่อน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แจ้งท่อระบายน้ำชำรุด ด้วยชุมชนบ้านซำสะกวยน้อย บ้านซำเหนือ มีปัญหาเดือดร้อนถนนท่อระบายน้ำชำรุด ทำให้การสัญจรไปมาลำบาก ถนนเส้นทางไปป่าใหญ่ บริเวณไร่ นายปริญญา คำโสภา ท่อคอนกรีต 80x100 ซม. จำนวน 8 ท่อน ../add_file/แจ้งท่อระบายน้ำชำรุด ด้วยชุมชนบ้านซำสะกวยน้อย บ้านซำเหนือ มีปัญหาเดือดร้อนถนนท่อระบายน้ำชำรุด ทำให้การสัญจรไปมาลำบาก ถนนเส้นทางไปป่าใหญ่ บริเวณไร่ นายปริญญา คำโสภา ท่อคอนกรีต 80x100 ซม. จำนวน 8 ท่อน
ชื่อไฟล์ : แผนบริหารความเสียงประจำปีงบประมาณ 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนบริหารความเสียงประจำปีงบประมาณ 2566../add_file/แผนบริหารความเสียงประจำปีงบประมาณ 2566
ชื่อไฟล์ : การอบรมของพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ปีงบประมาณ 2566 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: การอบรมของพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ปีงบประมาณ 2566../add_file/การอบรมของพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ปีงบประมาณ 2566
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกวดราคาซื้อซื้อรถบรรทุกขยะ แบบอัดท้าย เครื่องยนต์ดีเซล ขนาด 6 ตัน 6 ล้อ ปริมาตรกระบอกสูบไม่ต่ํากว่า 6,000 ซีซีหรือกําลังเครื่องยนต์สูงสุดไม่ต่ํากว่า 170 กิโลวัตต์ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกวดราคาซื้อซื้อรถบรรทุกขยะ แบบอัดท้าย เครื่องยนต์ดีเซล ขนาด 6 ตัน 6 ล้อ ปริมาตรกระบอกสูบไม่ต่ํากว่า 6,000 ซีซีหรือกําลังเครื่องยนต์สูงสุดไม่ต่ํากว่า 170 กิโลวัตต์ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)../add_file/ประกวดราคาซื้อซื้อรถบรรทุกขยะ แบบอัดท้าย เครื่องยนต์ดีเซล ขนาด 6 ตัน 6 ล้อ ปริมาตรกระบอกสูบไม่ต่ํากว่า 6,000 ซีซีหรือกําลังเครื่องยนต์สูงสุดไม่ต่ํากว่า 170 กิโลวัตต์ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
ชื่อไฟล์ : แผนการจัดหาพัสดุประจำปีงบปรมาณ 2568 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: แผนการจัดหาพัสดุประจำปีงบปรมาณ 2568 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี../add_file/แผนการจัดหาพัสดุประจำปีงบปรมาณ 2568 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์การรับสมัครพนักงานจ้าง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์การรับสมัครพนักงานจ้าง../add_file/ประชาสัมพันธ์การรับสมัครพนักงานจ้าง
ชื่อไฟล์ : รับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจำปีงบประมาณ 2568 1 ต.ค. 67 - 30 พ.ย. 68 / 1 ม.ค. 68 – 30 ก.ย. 68 (ในวันและเวลาราชการ) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจำปีงบประมาณ 2568 1 ต.ค. 67 - 30 พ.ย. 68 / 1 ม.ค. 68 – 30 ก.ย. 68 (ในวันและเวลาราชการ)../add_file/รับลงทะเบียน ผู้สูงอายุรายใหม่ประจำปีงบประมาณ 2568 1 ต.ค. 67 - 30 พ.ย. 68 / 1 ม.ค. 68 – 30 ก.ย. 68 (ในวันและเวลาราชการ)
ชื่อไฟล์ : รับลงทะเบียน ผู้พิการเพื่อขอรับเบี้ยยีงชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ.2567 - 30 กันยายน พ.ศ.2568 (ในวันเวลาราชการ) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รับลงทะเบียน ผู้พิการเพื่อขอรับเบี้ยยีงชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ.2567 - 30 กันยายน พ.ศ.2568 (ในวันเวลาราชการ)../add_file/รับลงทะเบียน ผู้พิการเพื่อขอรับเบี้ยยีงชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ.2567 - 30 กันยายน พ.ศ.2568 (ในวันเวลาราชการ)
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์การลงทะเบียน เพื่อขอรับเงินอุดหนุน เพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิดประจำปี 68 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์การลงทะเบียน เพื่อขอรับเงินอุดหนุน เพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิดประจำปี 68../add_file/ประชาสัมพันธ์การลงทะเบียน เพื่อขอรับเงินอุดหนุน เพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิดประจำปี 68
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : https://www.facebook.com/profile.php?id=100004407941923 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: https://www.facebook.com/profile.php?id=100004407941923../add_file/https://www.facebook.com/profile.php?id=100004407941923
ชื่อไฟล์ : ขอเชิญน้องๆ หนูๆ เข้าร่วมกิจกรรม โครงการส่งเสริมพัฒนาการ เรียนรู้สำหรับเด็กและเยาวชนตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ในวันพุธ ที่ 15 มกราคม 2568 ตั้งแต่เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป รับชมการแสดงความสามารถของน้องๆ มีกิจกรรมการเรียนรู้ เกมส์ต่างๆ ให้น้องเล่นมากมาย มีของรางวัลให้สำหรับเด็กๆที่ร่วมสนุกกันทุกคน ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอเชิญน้องๆ หนูๆ เข้าร่วมกิจกรรม โครงการส่งเสริมพัฒนาการ เรียนรู้สำหรับเด็กและเยาวชนตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ในวันพุธ ที่ 15 มกราคม 2568 ตั้งแต่เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป รับชมการแสดงความสามารถของน้องๆ มีกิจกรรมการเรียนรู้ เกมส์ต่างๆ ให้น้องเล่นมากมาย มีของรางวัลให้สำหรับเด็กๆที่ร่วมสนุกกันทุกคน ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ../add_file/ขอเชิญน้องๆ หนูๆ เข้าร่วมกิจกรรม โครงการส่งเสริมพัฒนาการ เรียนรู้สำหรับเด็กและเยาวชนตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ในวันพุธ ที่ 15 มกราคม 2568 ตั้งแต่เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป รับชมการแสดงความสามารถของน้องๆ มีกิจกรรมการเรียนรู้ เกมส์ต่างๆ ให้น้องเล่นมากมาย มีของรางวัลให้สำหรับเด็กๆที่ร่วมสนุกกันทุกคน ณ เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง เรื่องกำหนดวัน เวลา สถานที่และผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปี พ.ศ.2568 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปี พ.ศ.2568../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปี พ.ศ.2568
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปี พ.ศ.2568 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปี พ.ศ.2568../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปี พ.ศ.2568
ชื่อไฟล์ : รายงานผลการจัดเก็บรายได้ประจำปีงบประมาณ 2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานผลการจัดเก็บรายได้ประจำปีงบประมาณ 2567../add_file/รายงานผลการจัดเก็บรายได้ประจำปีงบประมาณ 2567
ชื่อไฟล์ : PMkRHzkThu111154.jpg ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์ : ขอเชิญสาวงามอำเภอน้ำขุ่น สมัครเข้าร่วมการประกวด ธิดาเมืองน้ำขุ่น ประจำปี 2568 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ขอเชิญสาวงามอำเภอน้ำขุ่น สมัครเข้าร่วมการประกวด ธิดาเมืองน้ำขุ่น ประจำปี 2568../add_file/ขอเชิญสาวงามอำเภอน้ำขุ่น สมัครเข้าร่วมการประกวด ธิดาเมืองน้ำขุ่น ประจำปี 2568
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ประจำปี 2568 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ประจำปี 2568../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ประจำปี 2568
ชื่อไฟล์ : ประชาสัมพันธ์การรับ(โอนย้าย) พนักงานเทศบาล ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประชาสัมพันธ์การรับ(โอนย้าย) พนักงานเทศบาล../add_file/ประชาสัมพันธ์การรับ(โอนย้าย) พนักงานเทศบาล
ชื่อไฟล์ : ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาเป็นคณะกรรมการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ✅สถานที่รับสมัครเทศบาลตำบลตาเกา รับสมัครระหว่างวันที่ 10 – 14 กุมภาพันธ์ 2568 เวลารับสมัคร 08.30 น.- 16.30 น. ✅ยื่นใบสมัครได้ที่ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ต่อผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา พร้อมเอกสารหลักฐานครบถ้วน ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาเป็นคณะกรรมการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ✅สถานที่รับสมัครเทศบาลตำบลตาเกา รับสมัครระหว่างวันที่ 10 – 14 กุมภาพันธ์ 2568 เวลารับสมัคร 08.30 น.- 16.30 น. ✅ยื่นใบสมัครได้ที่ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ต่อผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา พร้อมเอกสารหลักฐานครบถ้วน../add_file/ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง การรับสมัครบุคคลเข้ารับการสรรหาเป็นคณะกรรมการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ✅สถานที่รับสมัครเทศบาลตำบลตาเกา รับสมัครระหว่างวันที่ 10 – 14 กุมภาพันธ์ 2568 เวลารับสมัคร 08.30 น.- 16.30 น. ✅ยื่นใบสมัครได้ที่ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา ต่อผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา พร้อมเอกสารหลักฐานครบถ้วน
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง อัตราที่จัดเก็บและรายละเอียด อื่นที่จำเป็นในการจัดเก็บภาษีประจำปี 2568 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง อัตราที่จัดเก็บและรายละเอียด อื่นที่จำเป็นในการจัดเก็บภาษีประจำปี 2568../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง อัตราที่จัดเก็บและรายละเอียด อื่นที่จำเป็นในการจัดเก็บภาษีประจำปี 2568
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องราคาประเมินทุนทรัพย์ที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง(ภ.ด.ส.1)ประจำปี พ.ศ.2568 ตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องราคาประเมินทุนทรัพย์ที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง(ภ.ด.ส.1)ประจำปี พ.ศ.2568 ตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องราคาประเมินทุนทรัพย์ที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง(ภ.ด.ส.1)ประจำปี พ.ศ.2568 ตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562
ชื่อไฟล์ : ราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ภ.ด.ส. 1 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอ น้ำขุ่น จังหวัด อบุลราชธานี ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ภ.ด.ส. 1 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอ น้ำขุ่น จังหวัด อบุลราชธานี../add_file/ราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ภ.ด.ส. 1 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอ น้ำขุ่น จังหวัด อบุลราชธานี
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ผังโครงสร้างฝ่ายการเมืองเทศบาลตำบลตาเกา และ โครงสร้างหน่วยงาน เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2 รายละเอียดปรากฏตามเอกสารที่แนบมาด้วยนี้ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ผังโครงสร้างฝ่ายการเมืองเทศบาลตำบลตาเกา และ โครงสร้างหน่วยงาน เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2 รายละเอียดปรากฏตามเอกสารที่แนบมาด้วยนี้../add_file/ผังโครงสร้างฝ่ายการเมืองเทศบาลตำบลตาเกา และ โครงสร้างหน่วยงาน เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2 รายละเอียดปรากฏตามเอกสารที่แนบมาด้วยนี้
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : เมื่อวันที่ 24 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลตาเกา ได้ดำเนินการประชุมพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล พร้อมบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกา ประกอบด้วยคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคน จำนวน 64 คน ได้ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ได้มีการให้นโยบาย และความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง “นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ตลอดจนรับทราบแนวทาง Dos & Don’ts ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลตาเกา มีคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญและของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในองค์กร อันสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อ ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: เมื่อวันที่ 24 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลตาเกา ได้ดำเนินการประชุมพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล พร้อมบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกา ประกอบด้วยคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคน จำนวน 64 คน ได้ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ได้มีการให้นโยบาย และความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง “นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ตลอดจนรับทราบแนวทาง Dos & Don’ts ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลตาเกา มีคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญและของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในองค์กร อันสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อ ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ ../add_file/เมื่อวันที่ 24 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลตาเกา ได้ดำเนินการประชุมพนักงานเทศบาลตำบลตาเกา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ นำโดย นายสมยงค์ โมลานิล พร้อมบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลตาเกา ประกอบด้วยคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคน จำนวน 64 คน ได้ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ได้มีการให้นโยบาย และความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง “นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ตลอดจนรับทราบแนวทาง Dos & Don’ts ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในเทศบาลตำบลตาเกา มีคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญและของกำนัลในการปฏิบัติหน้าที่ทุกกรณี เป็นการปลุกจิตสำนึกการทำงานด้วยใจบริการ การสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์สุจริตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในองค์กร อันสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมในหัวข้อ ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567 -2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567 -2569 ../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา แก้ไขประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567 -2569
ชื่อไฟล์ : ข่าวประชาสัมพันธ์ จากประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยสมาชิกสภาเทศบาลตำบลตาเกาและนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ครบวาระการดำรงตำแหน่งในวันที่ 27 มีนาคม 2568 ที่ผ่านมา ซึ่งคณะกรรมการการเลือกตั้ง ได้เห็นชอบแผนการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศนตรี โดยจะประกาศวันรับสมัครรับเลือกตั้ง ระหว่างวันที่ 31 มีนาคม 2568 - วันที่ 4 เมษายน 2568 ตั้งแต่เวลา 08.30 น. ถึงเวลา 16.30 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี และกำหนดวันเลือกตั้งในวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568 จึงขอประชาสัมพันธ์คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม เอกสารหลักฐาน และค่าธรรมเนียมของผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี ดังรายละเอียดเอกสารแนบท้ายนี้ค่ะ ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ข่าวประชาสัมพันธ์ จากประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยสมาชิกสภาเทศบาลตำบลตาเกาและนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ครบวาระการดำรงตำแหน่งในวันที่ 27 มีนาคม 2568 ที่ผ่านมา ซึ่งคณะกรรมการการเลือกตั้ง ได้เห็นชอบแผนการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศนตรี โดยจะประกาศวันรับสมัครรับเลือกตั้ง ระหว่างวันที่ 31 มีนาคม 2568 - วันที่ 4 เมษายน 2568 ตั้งแต่เวลา 08.30 น. ถึงเวลา 16.30 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี และกำหนดวันเลือกตั้งในวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568 จึงขอประชาสัมพันธ์คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม เอกสารหลักฐาน และค่าธรรมเนียมของผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี ดังรายละเอียดเอกสารแนบท้ายนี้ค่ะ../add_file/ข่าวประชาสัมพันธ์ จากประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ด้วยสมาชิกสภาเทศบาลตำบลตาเกาและนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา ครบวาระการดำรงตำแหน่งในวันที่ 27 มีนาคม 2568 ที่ผ่านมา ซึ่งคณะกรรมการการเลือกตั้ง ได้เห็นชอบแผนการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศนตรี โดยจะประกาศวันรับสมัครรับเลือกตั้ง ระหว่างวันที่ 31 มีนาคม 2568 - วันที่ 4 เมษายน 2568 ตั้งแต่เวลา 08.30 น. ถึงเวลา 16.30 น. ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี และกำหนดวันเลือกตั้งในวันอาทิตย์ที่ 11 พฤษภาคม 2568 จึงขอประชาสัมพันธ์คุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม เอกสารหลักฐาน และค่าธรรมเนียมของผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี ดังรายละเอียดเอกสารแนบท้ายนี้ค่ะ
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องยกเลิกการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องยกเลิกการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องยกเลิกการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง../add_file/รอปรับปรุง
ชื่อไฟล์ : ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง นายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลตำบลตาเกาที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขตเลือกตั้งที่ - ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง นายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลตำบลตาเกาที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขตเลือกตั้งที่ -../add_file/ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง นายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลตำบลตาเกาที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขตเลือกตั้งที่ -
ชื่อไฟล์ : ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง สมาชิกสภาเทศบาลตำบลตำบลตาเกาที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขตเลือกตั้งที่ 1 และเขตที่ 2 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง สมาชิกสภาเทศบาลตำบลตำบลตาเกาที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขตเลือกตั้งที่ 1 และเขตที่ 2../add_file/ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง สมาชิกสภาเทศบาลตำบลตำบลตาเกาที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขตเลือกตั้งที่ 1 และเขตที่ 2
ชื่อไฟล์ : ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง ชื่อผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา และสมาชิกสภาเทศบาลตำบลตาเกา ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง ชื่อผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา และสมาชิกสภาเทศบาลตำบลตาเกา ../add_file/ประกาศผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลตาเกา ประกาศ เรื่อง ชื่อผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลตาเกา และสมาชิกสภาเทศบาลตำบลตาเกา
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ../add_file/
ชื่อไฟล์ : รายงานการตรวจสอบรายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2566 - 30 กันยายน 2567 ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: รายงานการตรวจสอบรายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2566 - 30 กันยายน 2567../add_file/รายงานการตรวจสอบรายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 เทศบาลตำบลตาเกา อำเภอน้ำขุ่น จังหวัดอุบลราชธานี ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2566 - 30 กันยายน 2567
ชื่อไฟล์ : ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณ เพื่อเลื่อนเงินเดือน พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลตำบลตาเกา ครั้งที่ 1(1 เม.ย.2568) ดาว์นโหลดไฟล์นี้

ชื่อไฟล์: ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณ เพื่อเลื่อนเงินเดือน พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลตำบลตาเกา ครั้งที่ 1(1 เม.ย.2568)../add_file/ประกาศเทศบาลตำบลตาเกา เรื่องอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณที่ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณ เพื่อเลื่อนเงินเดือน พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลตำบลตาเกา ครั้งที่ 1(1 เม.ย.2568)